Организационно-экономическая характеристика ООО «Ирбис Телеком»
Фонд заработной платы из года в год увеличивается. Так в 2000 г. по сравнению с 1999 г. на 17 102 (79 814 — 62 712) рублей, а в 2001 г. по сравнению с 2000 г. на 15 797 (95 611 -79 814) рублей. Производительность труда работников в 2000 г. по сравнению с 1999 г. уменьшилась на 519 (7920 — 7401) рублей, однако в 2001 г. по сравнению с 2000 г. увеличилась на 2106 (9507 — 7401) рублей. Средняя… Читать ещё >
Организационно-экономическая характеристика ООО «Ирбис Телеком» (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
ООО «Ирбис Телеком» утверждено в соответствии с Гражданским Кодексом РФ и Федеральном законом Российской Федерации «Об обществах с ограниченной ответственностью» № 14-ФЗ от 08.02.98г., а также Учредительного договора и Устава, новой редакции от 06 ноября 2001 г.
Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью «Ирбис Телекоммуникейшенс».
Общество является юридическим лицом и имеет в собственности собственное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Права и обязанности юридического лица Общество приобретает с даты его государственной регистрации. Общество имеет круглую печать с собственным фирменным наименованием с указанием на место нахождения Общества. Общество в праве открывать счета в рублях и иностранной валюте в учрежденных банков. Общество вправе иметь фирменный знак (символику), штампы, бланки со своим наименованием и другие средства визуальной идентификации.
Общество создалось в целях:
- — получения прибыли;
- — удовлетворения спроса на выполнение работ и услуг в сфере услуг связи;
- — расширение рынка товаров и услуг;
- — реализации на основе полученной прибыли социально — экономических интересов учредителей, акционеров и членов трудового коллектива.
Общество имеет гражданские права и несет гражданские обязанности, необходимые для осуществления видов деятельности, не запрещенных законом.
Предметом деятельности Общества является:
Предоставление услуг связи с выходом на сети связи общего пользования:
- — услуги передачи данных;
- — услуги по предоставлению в аренду каналов связи;
- — услуги местной телефонной связи;
- — услуги междугородней телефонной связи;
- — услуги сотовой связи;
- -услуги телематических служб.
Проектные работы сооружений связи:
- — проектирование телефонных сетей связи;
- — проектирование линейных и кабельных сооружений связи;
- — проектирование сетей передачи данных и локальных вычислительных сетей.
Строительно-монтажные работы средств связи:
- — линейных и кабельных сооружений;
- -автоматических телефонных станций всех типов;
- — оборудование сетей передачи данных;
- — радиосистем связи, включая антенно-мачтовые сооружения;
- — систем электроснабжения;
- -предоставление информационных услуг;
- -разработка и внедрение программного обеспечения, а также торгово-закупочная, посредническая деятельность в сфере реализации товаров народного потребления, продукции производственно-технического назначения, продукции сельского хозяйства, а так же другой, производимой Обществом продукции. Оптовая и розничная торговля, в том числе организация и эксплуатация магазинов и выездных точек. Дилерская деятельность на товарно-сырьевом рынке.
Местонахождение общества — г. Краснодар, ул. Красная 59.
Уставный капитал общества составляет 146 500 (сто сорок шесть тысяч пятьсот) рублей.
В образовании уставного капитала учувствуют:
- — Клюев Евгений Атомарович — 73 250 руб., доля составляет 50% Уставного капитала %
- — Клюев Владимир Евгеньевич — 73 250 руб., доля составляет 50% Уставного капитала %.
Высшим органом управления обществом является Совет директоров. Количественный состав директоров — 2 человека. Руководство деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом — генеральным директором Клюевым Е.А.
Он решает глобальные проблемы предприятия, например поиск партнеров, налаживание контактов с другими предприятиями и т. д.
Директор предприятия:
- 1. Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений.
- 2. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений предприятия.
- 3. Принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.
Зам генерального директора предприятия несет ответственность за результаты и эффективность производственной деятельности предприятия.
Зам генерального директора:
Определяет политику и направления развития предприятия.
Обеспечивает необходимый уровень подготовки производства.
В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия на долгосрочную и среднесрочную перспективу руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия.
Организует разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.
Обеспечивает эффективность проектных решений.
Осуществляет контроль за соблюдением дисциплины, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, а также органов, осуществляющих технический надзор.
Основные показатели, характеризующие работу ООО «Ирбис Телеком», показаны в таблице 1. На основании таблицы можно сделать вывод, что выручка от реализации в 2000 г. по сравнению с 1999 г. снизилась на 186 957 (1 198 991 — 1 385 948) рублей, также и в 2001 г. по сравнению с 2000 г. уменьшилась на 149 146 (1 546 698 — 1 397 552) рублей. Прибыль от реализации в 2000 г. по сравнению с 1999 г. снизилась на 50 913 (-13 763 — 37 150) рублей, а в 2001 г. по сравнению с 2000 г. увеличилась на 49 713 (35 950 — (-13 763))рублей. Среднегодовая стоимость основных производственных фондов в 2000 г. по сравнению с 1999 г. уменьшилась на 654 (7738 — 8392) рублей, также уменьшилась в 2001 г. по сравнению с 2000 г. на 894 (6844 — 7738) рублей. Среднесписочная численность работников также уменьшается: в 2000 г. по сравнению 1999 г. на 13 человек, в 2001 г. по сравнению с 2000 г. на 15 человек.
Фонд заработной платы из года в год увеличивается. Так в 2000 г. по сравнению с 1999 г. на 17 102 (79 814 — 62 712) рублей, а в 2001 г. по сравнению с 2000 г. на 15 797 (95 611 -79 814) рублей. Производительность труда работников в 2000 г. по сравнению с 1999 г. уменьшилась на 519 (7920 — 7401) рублей, однако в 2001 г. по сравнению с 2000 г. увеличилась на 2106 (9507 — 7401) рублей. Средняя заработная плата периодически возрастает. Так в 2000 г. по сравнению с 1999 г. увеличилась на 451 (1287 — 836) рублей, а в 2001 г. по сравнению с 2000 г. на 747 (2034 — 1287) рублей.
Таблица 1. Основные показатели деятельности ООО «Ирбис Телеком» за 1999 — 2001гг.
Показатели. | 1999 г. | 2000 г. | 2001 г. | Отклонения (+; -). | |
2000 г от 1999 г. | 2001 г от 2000 г. | ||||
А. | |||||
Показатели от реализации, рублей. в действующих ценах в сопоставимых ценах. |
|
|
|
| 32 536. |
Прибыль от реализации, млн. рублей. | 37 150. | — 13 763. | 35 950. | — 50 913. | 49 713. |
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов, млн. рублей. | 8 392. | 7 738. | 6 844. | — 654. | — 894. |
Среднесписочная численность работников, чел. | — 13. | — 15. | |||
Фонд заработной платы, млн. рублей. | 62 712. | 79 814. | 95 611. | ||
Производительность труда работников, млн. рублей в действующих ценах в сопоставимых ценах. |
|
|
|
|
|
Средняя заработная плата за год. | |||||
Фондоотдача основных средств. | |||||
Рентабельность в %. | 2,68. | — 0,89. | 2,276. | — 3,57. | 3,166. |