Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Организационно-экономическая характеристика ООО «Ирбис Телеком»

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Фонд заработной платы из года в год увеличивается. Так в 2000 г. по сравнению с 1999 г. на 17 102 (79 814 — 62 712) рублей, а в 2001 г. по сравнению с 2000 г. на 15 797 (95 611 -79 814) рублей. Производительность труда работников в 2000 г. по сравнению с 1999 г. уменьшилась на 519 (7920 — 7401) рублей, однако в 2001 г. по сравнению с 2000 г. увеличилась на 2106 (9507 — 7401) рублей. Средняя… Читать ещё >

Организационно-экономическая характеристика ООО «Ирбис Телеком» (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

ООО «Ирбис Телеком» утверждено в соответствии с Гражданским Кодексом РФ и Федеральном законом Российской Федерации «Об обществах с ограниченной ответственностью» № 14-ФЗ от 08.02.98г., а также Учредительного договора и Устава, новой редакции от 06 ноября 2001 г.

Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью «Ирбис Телекоммуникейшенс».

Общество является юридическим лицом и имеет в собственности собственное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Права и обязанности юридического лица Общество приобретает с даты его государственной регистрации. Общество имеет круглую печать с собственным фирменным наименованием с указанием на место нахождения Общества. Общество в праве открывать счета в рублях и иностранной валюте в учрежденных банков. Общество вправе иметь фирменный знак (символику), штампы, бланки со своим наименованием и другие средства визуальной идентификации.

Общество создалось в целях:

  • — получения прибыли;
  • — удовлетворения спроса на выполнение работ и услуг в сфере услуг связи;
  • — расширение рынка товаров и услуг;
  • — реализации на основе полученной прибыли социально — экономических интересов учредителей, акционеров и членов трудового коллектива.

Общество имеет гражданские права и несет гражданские обязанности, необходимые для осуществления видов деятельности, не запрещенных законом.

Предметом деятельности Общества является:

Предоставление услуг связи с выходом на сети связи общего пользования:

  • — услуги передачи данных;
  • — услуги по предоставлению в аренду каналов связи;
  • — услуги местной телефонной связи;
  • — услуги междугородней телефонной связи;
  • — услуги сотовой связи;
  • -услуги телематических служб.

Проектные работы сооружений связи:

  • — проектирование телефонных сетей связи;
  • — проектирование линейных и кабельных сооружений связи;
  • — проектирование сетей передачи данных и локальных вычислительных сетей.

Строительно-монтажные работы средств связи:

  • — линейных и кабельных сооружений;
  • -автоматических телефонных станций всех типов;
  • — оборудование сетей передачи данных;
  • — радиосистем связи, включая антенно-мачтовые сооружения;
  • — систем электроснабжения;
  • -предоставление информационных услуг;
  • -разработка и внедрение программного обеспечения, а также торгово-закупочная, посредническая деятельность в сфере реализации товаров народного потребления, продукции производственно-технического назначения, продукции сельского хозяйства, а так же другой, производимой Обществом продукции. Оптовая и розничная торговля, в том числе организация и эксплуатация магазинов и выездных точек. Дилерская деятельность на товарно-сырьевом рынке.

Местонахождение общества — г. Краснодар, ул. Красная 59.

Уставный капитал общества составляет 146 500 (сто сорок шесть тысяч пятьсот) рублей.

В образовании уставного капитала учувствуют:

  • — Клюев Евгений Атомарович — 73 250 руб., доля составляет 50% Уставного капитала %
  • — Клюев Владимир Евгеньевич — 73 250 руб., доля составляет 50% Уставного капитала %.

Высшим органом управления обществом является Совет директоров. Количественный состав директоров — 2 человека. Руководство деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом — генеральным директором Клюевым Е.А.

Он решает глобальные проблемы предприятия, например поиск партнеров, налаживание контактов с другими предприятиями и т. д.

Директор предприятия:

  • 1. Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений.
  • 2. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений предприятия.
  • 3. Принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.

Зам генерального директора предприятия несет ответственность за результаты и эффективность производственной деятельности предприятия.

Зам генерального директора:

Определяет политику и направления развития предприятия.

Обеспечивает необходимый уровень подготовки производства.

В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия на долгосрочную и среднесрочную перспективу руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия.

Организует разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.

Обеспечивает эффективность проектных решений.

Осуществляет контроль за соблюдением дисциплины, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, а также органов, осуществляющих технический надзор.

Основные показатели, характеризующие работу ООО «Ирбис Телеком», показаны в таблице 1. На основании таблицы можно сделать вывод, что выручка от реализации в 2000 г. по сравнению с 1999 г. снизилась на 186 957 (1 198 991 — 1 385 948) рублей, также и в 2001 г. по сравнению с 2000 г. уменьшилась на 149 146 (1 546 698 — 1 397 552) рублей. Прибыль от реализации в 2000 г. по сравнению с 1999 г. снизилась на 50 913 (-13 763 — 37 150) рублей, а в 2001 г. по сравнению с 2000 г. увеличилась на 49 713 (35 950 — (-13 763))рублей. Среднегодовая стоимость основных производственных фондов в 2000 г. по сравнению с 1999 г. уменьшилась на 654 (7738 — 8392) рублей, также уменьшилась в 2001 г. по сравнению с 2000 г. на 894 (6844 — 7738) рублей. Среднесписочная численность работников также уменьшается: в 2000 г. по сравнению 1999 г. на 13 человек, в 2001 г. по сравнению с 2000 г. на 15 человек.

Фонд заработной платы из года в год увеличивается. Так в 2000 г. по сравнению с 1999 г. на 17 102 (79 814 — 62 712) рублей, а в 2001 г. по сравнению с 2000 г. на 15 797 (95 611 -79 814) рублей. Производительность труда работников в 2000 г. по сравнению с 1999 г. уменьшилась на 519 (7920 — 7401) рублей, однако в 2001 г. по сравнению с 2000 г. увеличилась на 2106 (9507 — 7401) рублей. Средняя заработная плата периодически возрастает. Так в 2000 г. по сравнению с 1999 г. увеличилась на 451 (1287 — 836) рублей, а в 2001 г. по сравнению с 2000 г. на 747 (2034 — 1287) рублей.

Таблица 1. Основные показатели деятельности ООО «Ирбис Телеком» за 1999 — 2001гг.

Показатели.

1999 г.

2000 г.

2001 г.

Отклонения (+; -).

2000 г от 1999 г.

2001 г от 2000 г.

А.

Показатели от реализации, рублей.

в действующих ценах в сопоставимых ценах.

  • 1 385 948
  • 1 385 948
  • 1 546 698
  • 1 197 991
  • 1 579 234
  • 1 397 552
  • 16 075
  • -186 957

32 536.

Прибыль от реализации, млн. рублей.

37 150.

— 13 763.

35 950.

— 50 913.

49 713.

Среднегодовая стоимость основных производственных фондов, млн. рублей.

8 392.

7 738.

6 844.

— 654.

— 894.

Среднесписочная численность работников, чел.

— 13.

— 15.

Фонд заработной платы, млн. рублей.

62 712.

79 814.

95 611.

Производительность труда работников, млн. рублей в действующих ценах в сопоставимых ценах.

  • 7 920
  • 7 920
  • 9 548
  • 7 401
  • 10 743
  • 9 507
  • 1 628
  • -519
  • 1 195
  • 2 106

Средняя заработная плата за год.

Фондоотдача основных средств.

Рентабельность в %.

2,68.

— 0,89.

2,276.

— 3,57.

3,166.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой