Краткая характеристика и оценка бухгалтерского учета, финансовых результатов производственного предприятия по выпуску строительных материалов

Краткая характеристика предприятия ООО «Лидер»

Общество с ограниченной ответственностью ООО «Лидер» было образовано путем приобретения имуществ Коломенского «Домостроительного комбината стройдеталей» .

ООО «Лидер» начало свою деятельность на основании Протокола Общества собрания учредителей № 1 от 15 декабря 2007 года.

ООО «Лидер» является частным предприятием, осуществляющим производство железобетонных изделий, деталей крупнопанельного домостроения, сухих смесей, тротуарной плитки и других строительных материалов.

Производственная структура ООО «Лидер» состоит из трех участков стройматериалов:

• · первый, по производству керамзитового гравия, стеновых камней. Различных видов извести, строительных смесей, тротуарной плитки;
• · второй, по изготовлению деталей для крупнопанельного домостроения и железобетонных изделий
• · третий, позволяющий осуществлять монтажные и общестроительные работы, прокладку коммуникаций, сантехнические и электрические работы, а также осуществлять работы по благоустройству территорий.

Качество выпускаемых строительных материалов и крупнопанельных деталей домостроения отвечают последним технологическим требованиям, что позволяет строить быстро и качественно, со сравнительно низкой себестоимостью и удобной планировкой.

Кроме того, на предприятии ведется монтаж высокопроизводительной линии по производству пустотных плит по испанской технологии, необходимой длины.

В соответствии с Уставом об ООО «Лидер» официальным наименованием является следующее: полное: Общество с ограниченной ответственностью ООО «Лидер» .

• 1. ООО «Лидер» создано для осуществления предпринимательской и иной деятельности. Основными целями деятельности, являются: получение прибыли, улучшение за свой счет материального положения участников предприятия, а также трудового коллектива.
• 2. Уставный капитал составлен из номинальной стоимости долей его участников и равен 5 000 000 (пять млн.) рублей РФ. Участниками предприятия являются физические лица: Прудникова И. Н., Ковалев В. А., Мартынова Т.В.
• 3. Предметом деятельности ООО «Лидер» является производство строительных материалов и организация общестроительных работ.

Для строительства зданий и сооружений I и II уровней ответственности ООО «Лидер» была выдана лицензия на основании приказа Федерального агентства по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству от 03 февраля 2008 года № 248/123 регистрационный номер ГС-1−34−03−28−0-340 861−2 169−1.

ООО «Лидер» является юридическим лицом, имеет обособленное имущество в хозяйственном ведении. Самостоятельный баланс, расчетные и другие счета в кредитных учреждениях, в том числе в иностранной валюте, бланки и печать с собственным наименованием. Организация выплачивает в бюджет установленные законодательством налоги и прочие обязательные платежи, не является градообразующим. Численность работающих на предприятии составляет 108 человек.

Предприятие ООО «Лидер» возглавляет генеральный директор, который осуществляет оперативное руководство и несет персональную ответственность за деятельность предприятия. Руководитель предприятия ООО «Лидер» представляет его в различных учреждениях, заключает договора, выдает доверенности, открывает в банках счета, издает приказы и распоряжения обязательные для исполнения работниками предприятия. Он также обладает компетенцией принятия на работу и увольнение работников в соответствии с ТК РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ, обеспечивает планирование и осуществление хозяйственной деятельности. Организует учет и отчетность, несет ответственность за результаты деятельности предприятия.

ООО «Лидер» имеет структуру аппарата управления, утвержденную генеральным директором (Рис.4).

Рисунок 4. Структура аппарата управления

Эффективность управленческого процесса на данном предприятии в значительной степени определяется распределением полномочий в принятии решений между различными уровнями управления, т. е. централизация (концентрация в принятии решений, сосредоточение власти на высшем уровне) и децентрализация (передача прав и ответственности нижестоящим уровням управления). Оптимальное соотношение централизации и децентрализации обеспечивает оперативность и реалистичность управленческих решений.

Структура управления ООО «Лидер» соответствует тем стратегическим целям, которые преследует предприятие. При этом необходимо отметить следующее — с точки зрения типизированного состава следующих управленческих функций — общее (линейное) руководство, научно-техническая подготовка и развитие производства, технологическая подготовка производства и т. д. в действующей структуре управления представлены фрагментарно и организационно в значительной мере размыты. Кроме того, анализ позволил выявить, что стратегический менеджмент на предприятии практически отсутствует — все уровни и звенья структуры, от директора до мастера ориентированы на обеспечение текущей производственно-хозяйственной деятельности. В таблице № 1 рассмотрены основные технико-экономические показатели.

На основании данных показателей, можно сделать вывод, что предприятие за анализируемый период, снизило свои основные финансовые показатели. Поэтому требуется основные пути в повышении эффективности деятельности ООО «Лидер» .

Для расчетно-кассового обслуживания, хранения свободных денежных средств и ведения текущих расчетов в наличной и безналичной форме предприятием ООО «Лидер» открыты счета:

• · в ДО «Коломенский» ОАО «Промсвязьбанк» в г. Коломна;
• · в Коломенское отделение № 1555 Сбербанка России;
• · в «Воскресенском» филиале ОАО «Банк УралСиб» ;
• · в дополнительном офисе ОАО «Россельхозбанк» .

Таблица № 1. Основные технико-экономические показатели ООО «Лидер» (руб.).

• 90% расчетов с поставщиками и покупателями осуществляются с использованием расчетного счета в дополнительном офисе «Коломенский» ОАО «Промсвязьбанк», так как тарифы банка и обслуживание имеют ряд преимуществ по сравнению с другими обслуживающими банками, в частности:
  • · стабильность работы банка;
  • · профессионализм персонала банка;
  • · оперативность и точность проведения расчетов;
  • · своевременность получения подтверждающих документов к банковской выписке;
  • · удобное территориальное расположение.

Обслуживающими банками утвержден лимит остатка денежной наличности кассы предприятия.

ООО «Лидер» осуществляет реализацию своей продукции, как за наличный расчет — физическим лицам, так и за безналичный расчет — оптовым покупателям и др. юридическим лицам. С постоянными покупателями заключены договора на поставку. В которых предусмотрены условия и сроки оплаты продукции.

ООО «Лидер» осуществляет оперативный учет результатов свой деятельности, ведет бухгалтерский учет и отчетность в установленном законодательством порядке, сроке и объеме с использованием автоматизированной программы «1С: Бухгалтерия» .

Учетная политика определяется как совокупность ведения бухгалтерского учета — первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности. Итоги хозяйственной деятельности предприятия отражаются в бухгалтерском балансе с соответствующими приложениями, а также в годовом отчете общества. Финансовое состояние предприятия — важная характеристика надежности, конкурентоспособности и устойчивости предприятия на рынке.

Предприятие представляет уполномоченным органам информацию, необходимую для налогообложения, ведения общегосударственной системы сбора и обработки информации. ООО «Лидер» зарегистрирован:

• — в Управлении Пенсионного фонда России № 26 в г. Коломна Московской области;
• — в отделении Фонда социального страхования Российской Федерации Филиал № 3 по г. Коломна Московской области;
• — в территориальном фонде обязательного медицинского страхования г. Коломна № 42;
• — в Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой Службы России № 8 по г. Коломна.

Таким образом, Общество с ограниченной ответственностью ООО «Лидер» является юридическим лицом, образованным в соответствии с законодательством Российской Федерации, имеет регистрацию в налоговом органе и внебюджетных фондах, открытые счета в обслуживающих банках, договорную базу с поставщиками и покупателями, что позволяет вести самостоятельную хозяйственную деятельность с целью получения прибыли и развития производственной и социальной инфраструктуры предприятия.