Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Методы оценки конкурентоспособности

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Организационно-правовая форма предприятия, форма собственности, иерархия системы управления, нормы управляемости, система коммуникаций и информационных (потоков, их эффективность). Источники материально-технического снабжения и их характеристика; численность и надежность поставщиков товаров, характер отношений с поставщиками. Можно выделить базовые критерии и группы показателей, которые могут… Читать ещё >

Методы оценки конкурентоспособности (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Изучение конкурентов и условий конкуренции в отрасли требуется фирме в первую очередь для того, чтобы определить, в чём её преимущества и недостатки перед конкурентами и сделать выводы для выработки фирмой собственной успешной конкурентной стратегии и поддержания конкурентного преимущества. Определение собственной конкурентоспособности предприятия является неотъемлемым элементом маркетинговой деятельности любого хозяйствующего субъекта. Оценка конкурентной позиции фирмы требуется для: разработки мероприятий по повышению конкурентоспособности; выбора предприятием партнера для организации совместного выпуска продукции; привлечения средств инвестора в перспективное производство; составление программы выхода предприятия на новые рынки сбыта и др.

Можно выделить базовые критерии и группы показателей, которые могут быть использованы для оценки конкурентоспособности предприятия (таблица 1).

Таблица 1.

Критерии и группы показателей конкурентоспособности предприятия.

Критерии.

Показатели.

1. Наличие и обеспеченность производственными ресурсами.

Уровень обеспеченности основными производственными фондами, уровень организации производства, уровень инновационных технологий.

2. Обеспеченность материально-техническими ресурсами.

Источники материально-технического снабжения и их характеристика; численность и надежность поставщиков товаров, характер отношений с поставщиками.

3. Эффективность торговой деятельности предприятия.

Эффективность управления, экономичность суммарных затрат, рациональность использования основных и оборотных фондов, производительность.

4. Эффективность финансового положения.

Показатели финансовой деятельности предприятия (ликвидности, платежеспособности и др.).

5. Конкурентоспособность товаров и услуг.

Качество товаров, цена, ассортимент товаров и услуг, расходы на транспортировку и хранение и т. д.

6. Конкурентоспособность маркетинговой деятельности предприятия.

Уровень маркетинговых исследований, уровень управления товародвижением, конкурентоспособность предприятий-конкурентов.

7. Кадровый потенциал.

Обеспеченность и квалификация персонала, обучение кадров, потребность в новых кадрах.

8. Эффективность системы управления предприятием.

Организационно-правовая форма предприятия, форма собственности, иерархия системы управления, нормы управляемости, система коммуникаций и информационных (потоков, их эффективность).

9. Наличие конкурентных преимуществ предприятия.

Уникальность предприятия, имидж предприятия, его бренд, ценность для потребителей, прибыльность.

5. Конкурентоспособность товаров и услуг.

Качество товаров, цена, ассортимент товаров и услуг, расходы на транспортировку и хранение и т. д.

Конкурентоспособность продукции предприятия определяется уровнем потребительской оценки привлекательности реализуемого на рынке товара, для характеристики которого следует использовать наиболее значимые критерии: цена потребления, качество товаров, ассортимент предлагаемой продукции предприятия, уровень сервисного обслуживания. Метод, использующий в качестве основного подхода оценку товара/услуги предприятия, базируется на рассуждении о том, что конкурентоспособность производителя тем выше, чем выше конкурентоспособность его продукции. В качестве показателя, оценивающего конкурентоспособность товара/услуги, используют соотношение двух характеристик: цены и качества. Наиболее конкурентоспособен товар, имеющий оптимальное соотношение этих характеристик:

КСП = К/Ц, (1).

где КСП — показатель конкурентоспособности товара; К — показатель качества товара; Ц — показатель цены товара.

Чем выше разница между потребительской ценностью товара для покупателя и ценой, которую он за него платит, тем выше запас конкурентоспособности товара доля потребителя. Преимущество метода: он учитывает наиболее важный критерий, влияющий на конкурентоспособность предприятия — конкурентоспособность товара. Недостатки метода: позволяет получить весьма ограниченное представление о преимуществах и недостатках в работе предприятия, так как конкурентоспособность предприятия принимает вид конкурентоспособности товара и не затрагивает другие аспекты.

Кроме того, при оценке конкурентоспособности может оцениваться удовлетворенность потребителей от приобретения товара или услуги. под удовлетворенностью понимается совокупность оценок отдельных характеристик услуги, полученных в ходе сравнения их реального состояния с ожидаемым. Позитивная оценка повышает силу намерения повторной покупки, но не определяет его полностью, поскольку оно также зависит от функциональной и экономической привязки потребителя к фирме и привлекательности услуг конкурентов. Оценочная система должна увязывать удовлетворенность потребителя с контролируемыми фирмой показателями (свойствами услуг), давать оценку последствий его удовлетворенности в виде лояльности фирме и прибыльности. Для оценки удовлетворенности могут быть использованы следующие модели.

Модель Розенберга.

(2).

(2).

Модель ожидаемой полезности и идеального представления.

(3).

(3).

где Q — оценка товара потребителем n — число свойств Xi — мнение потребителя о фактическом значении свойства i Wi — значимость (вес) свойства i для потребителя; Ii — идеальное (ожидаемое) значение свойства i.

Если Q=0, налицо точное соответствие свойств товара (услуги) ожиданиям потребителя, однако это состояние на практике достигается крайне редко. Чем больше отклонение Q от 0, тем меньше вероятность совершения покупателем повторных покупок. [16, с. 140].

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой