1. Виханский О. С, Наумов А. И. Менеджмент. 3-е издание. Москва: Экономистъ, 2005.-528с.
2. Гончаров В. «Руководство для высшего управленческого персонала». Москва, Дрофа, 2007.-317с.
3. Коротков Э. М. Концепция менеджмента: Учебное пособие — М.: Дека, 2006.-112 с.
4. Менеджмент: Учебное пособие для вузов/Под ред. Проф. Ю. А. Цыпкина. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005.-431с.
5. Парыгин Б. Д, Основы социально — психологической теории. -М.: Наука, 2001. — 186 с.
6. Скотт Дж. «Сила ума. Способы разрешения конфликтов.» Спб, 2006.
7. Социальная психология: Хрестоматия Под ред. Е. П. Белинской. М.: Аспект Пресс, 2004. — 475 с.
8. Зотов В. В., Пресняков В. Ф., Розенталь О. В. Институциональные проблемы реализации системных функций экономики //Экономическая наука современной России. — 2001. — № 3. — с. 51−69.
9. Гольдштейн Г. Я. Основы менеджмента: Учебное пособие, изд. 2-е, дополненное и переработанное. — Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2003. — 150 c.
10. Сергеев А. Л. Институты управленческой парадигмы //Менеджмент в России и за рубежом. — 2005. — № 2. — С. 55−66.
11. Сергеев А. Л. Рыночный инструментарий менеджмента: генезис и эффективность. — Ростов н/Д: Изд-во СКНЦ ВШ, 2002. — 200 с.
12. Сергеев А. Л. Системные функции и оппортунизм института экономических агентов фирмы //Финансы и кредит. — 2006 — № 11.
13. Ансофф И. Стратегическое управление.- М.: Экономика, 1989. — 519 с.
14. Бодди К., Пэйтон Р. Основы менеджмента. — СПб.: Питер, 1999. 816 с.
15. Дойль П. Менеджмент. — СПб.: Питер, 1999. 560 с.
