Список используемых источников информации

1. Бизюкова И. В. Кадры управления: подбор и оценка: Учебное пособие.- М.: ОАО Издательство «Экономика», 2012.

2. Брэддик У. Менеджмент в организации. — М.: ИНФРА-М, 2010.

3. Галькович Р. С., Набоков В. И. Основы менеджмента. — М.: ИНФРА-М, 2011.

4. Герчикова И. Н. Менеджмент: учебник. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2005.

5. Журавлёв П. В., Каратов С. А., Маусов Н. К. и др. Персонал: Словарь понятий и определений — М.: «Экзамен», 2012.

6. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия.- М.: Инфра — М, 2012.

7. Мескон М. Х., Альберт Н., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М.: ело, 2011.

8. Охотский Е. В. Книга работника кадровой службы. — М.: Экономика, 2003.

9. Пашков А. С., Иванкина Т. В., Магницкая Е. В. Кадровая политика и право. — М.: 2012.

10. Понс И. К улучшению кадровой политики // РЭЖ, 2003, — № 10−11.

11. Прокушев Е. Ф. Менеджмент первичного уровня. — М.: «Дашков и К», 2012.

12. Пугачёв В. П. Руководство персоналом организации: Учебник. — М.: Аспект Пресс, 2012.

13. Рубан Г. С. Работа с кадрами на производстве. 2002.

14. Руководство персоналом организации. В. П. Перачев. — М.: 2011.

15. Румянцева З. П. и др. Менеджмент организации. — М.: ИНФРА-М, 2010.

16. Старобинский Э. Е. Как управлять персоналом. — М.: Интел — Синтез, 2012.

17. Станкин М. Внимание к персоналу // Управление персоналом, 2002, № 3,.

18. Скрипник К. Тестирование и оценка персонала: 13 исходных принципов // Управление персоналом, 2002, № 4.

19. Травин В. В. Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. — М.: 2005.

20. Трошина С. Рабочая сила // Управление персоналом, 2002, № 8.

21. Управление персоналом/ под ред. А. Я. Кибанова и Л. В. Ивановской. — М.: ПРИОР, 2012.

22. Формы и методы обучения рабочих на предприятии: Методическое пособие для преподавателей ред. 2003.

23. Ховард К., Коротков Э. Принципы менеджмента: управление в системе цивилизованного предпринимательства: учебное пособие — М.: ИНФРА-М. 2004.

24. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации учебное пособие. — «Бизнес-школа», 2010.

25. Шипунов В. Г., Кишкель Е. Н. Основы управленческой деятельности. — М.: Высшая школа, 2012.

26. Управление персоналом: Учебник для вузов./Под ред. М. Ю. Базарова, Б.А. ЕреминаМ.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2011.

27. Управление персоналом: энциклопедический словарь/ Под ред. А. Кибанова.- М.: ИНФА-М, 2011; VIII.

28. Управление организацией под ред. Поршнева А. Г., Саломатина Н. А. — М.: ИНФРА-М, 2012.

29. Управление организацией: Учебник/Под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румяновой, Н. А. Соломатина -2-е. изд., переработки и доп. М.- :ИНФРА-М, 2004.

30. Управление персоналом организации: Учебник /Под ред. А. Я. Кибанова — М.: ИНФРАМ, 2005.

31. Удалова И. Традиционная модель подготовки и переподготовки управленческого персонала в РФ: положительные и отрицательные аспекты // Управление персоналом, 2010. — № 6 (160).

32. Удальцова М. В. Аверченко Л.К. Социология и психология Управления. М: 2004.

33. Энциклопедическая энциклопедия / Науч. — ред. Совет государства «Экономика»; Институт экон. РАН; Гл. ред. Л. И. Абалкин. — М.: ОАО издательство «экономика», 2012.

34. Барышева А. Чтобы у фирмы было «завтра» // Управление персоналом, 2002, № 5.

35. Валина В. Методы адаптации персонала // Управление персоналом, 2011, № 12.

36. Васильева О. От учета кадров к управлению персоналом // Управление персоналом 2010. — № 8(162).

37. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. — 3-е изд. — М.: Гардарики, 2000. — 528 с.

38. Вотякова И. Компетенция и мобильность персонала в условиях инновационного развития кадрового потенциала организации // Управление персоналом, 2011. — № 4 (182).

39. Ефремов П. Новации в работе кадрового агентства. // Управление персоналом, 2004, № 4.

40. Ильин В. Международные аспекты и правовое регулирование в области профессионального обучения и развития персонала в странах с развитой рыночной экономикой. // Управление персоналом, 2004, № 5.

41. Ижбулатова О. Формирование и реализация кадровой стратегии предприятия // Управление персоналом, 2010. — № 1 (155).

42. Капустин С., Краснова Н. Обучающая организация как ключ к успеху совершенной компании // Управление персоналом, 2000, № 5.

43. Масура М. И. Основные принципы построения отбора кадров// Управление персоналом, 2011, № 12.

44. Менеджмент организации. Учебное пособие. Румянцева З. П., Саломатин Н. А., Акбердин Р. З. и др. — М.: ИНФРА-М. 1995. — 432 с.

45. Миляева Л. Кадровая политика (методический инструментарий) // Высшее образование в России, 2006. — № 1.

46. Мориунов Е. Отбор, контрактация и увольнение сотрудников // Управление персоналом, 2004, № 7.

47. Николаева Е. Кадровая стратегия, пункт пересмотра // ЖУК, 2011. — № 3.

48. Овчинников Н. Состояние работы с персоналом на современном российском рынке // Управление персоналом, 2010. — № 18 (178).

49. Радыгин В. Талантливый персонал: интервью // Управление персоналом, 2010. — № 19 (173).

50. Торшина К. Карьера и мотивация // Управление персоналом, 2002, № 8.

51. Турусин Ю. Д., Ляпина С. Ю., Шаламова Н. Г. Стратегический менеджмент: Учеб. пособие. — М.: ИНФРА-М, 2003. — 232 с. — (Серия «Вопрос — ответ»).

52. Шекшня С. Оптимизация численности сотрудников // Управление персоналом, 2002, № 4.

53. Шекшня С. Традиционная система компенсаций // Управление персоналом, 2002, № 4.

54. Щекин Г. В. Социальная теория и кадровая политика.- К.: МАУП, 2002.

55. Якушев А. Привлечение и набор персонала через систему Интернет // Управление персоналом, 2011, № 12.