Другие работы
И только около пяти лет назад это направление впервые было названо термином, уже не один десяток лет употребляющимся за рубежом, «управление знаниями» (knowledge management). Именно тогда появились центры знаний подразделения, сотрудники которых выполняют функции, связанные с управлени-ем знаниями: структурирование и кастомизацию источников знаний, разработку «карт знаний», формирование условий…
Курсовая Кафе-ресторан имеет вывеску с указанием его типа, форм организации его деятельности, фирменного названия, юридического лица, информацию о режиме работы, об оказываемых услугах. Имеет кроме обычной вывески, вывеску световую с элементами оформления. Этот вид рекламы помимо воздействия на посетителей, и как средство украшения фасада ресторана. Световая реклама отличается яркостью, изяществом шрифта…
Контрольная Внешняя среда является источником, питающим организацию ресурсами, необходимыми для поддержания ее внутреннего потенциала на должном уровне. Организация находится в состоянии постоянного обмена с внешней средой, обеспечивая тем самым себе возможность выживания. Но ресурсы внешней среды не безграничны. И на них претендуют многие другие организации, находящиеся в этой же среде. Поэтому всегда…
Курсовая Удельный вес внеоборотных активов составляет 78,6%. Показатели ликвидности характеризуют достаточно устойчивое финансовое состояние предприятия. Значения коэффициентов выше нормативных показателей. В целом общая продолжительность оборота капитала увеличилась на 0,3 дней, доказывая эффективность использования ресурсов. Показатель устойчивости более 3, это подтверждает, что фирма весьма устойчивая…
Курсовая Первоначально компания работала только с московскими клиниками, сегодня ее услуги представлены в Санкт-Петербурге и еще ряде крупных городов России, а также в Минске. «Инфодоктор» работает по принципу заказов авиабилетов в сети. Клиент заполняет критерии поиска: специализацию врача, район города и желаемую стоимость первичного приема, а после выбирает подходящий вариант, то есть записывается…
Курсовая Рис. 4.16. Пример числовой матрицы Ву состоящей из четырех строк и трех столбцов Расположение элемента в двумерном массиве определяется номером строки и номером столбца, на пересечении которых находится этот элемент, поэтому каждый элемент матрицы имеет два индекса: первый индекс показывает номер строки, а второй — номер столбца. Блоки 2—5 описывают циклический процесс ввода элементов одномерного…
Реферат Производственно-технические функции; 2 — кадровые функции; 3 — организационно-административные функции Соответственно все управленческие функции классифицируются по четырем основным категориям, группам. Первая группа — деятельностно-административные функции: целеполагание, прогнозирование, планирование, организация исполнения, мотивирование, принятие решения, коммуникация, контроль, коррекция…
Реферат Не менее популярна концепция Just-in-time (JIT) (точно в срок), разработанная японской корпорацией «Тойота». Логистические системы, построенные на основе концепции JIT, организуют непрерывный быстро перестраивающийся производственный поток, практически не требующий страховых запасов материальных ресурсов. Сущность концепции заключается в том, что все производственные подразделения, обеспечивающие…
Реферат В целом можно отметить, что при отсутствии стратегического видения или плана развития компании на стратегическую перспективу, не имея стратегических целей, не определяя свою миссию в бизнесе, невозможно не только развиваться в долгосрочном аспекте, но и эффективно решать текущие задачи. Сопоставляя возможности и угрозы при реализации указанных вариантов, наиболее предпочтительной выглядит…
Реферат Статусно-ролевые отношения отражают систему взаимосвязей, складывающихся в группе. Каждый человек занимает определенное положение в группе: по вертикали — руководство и подчинение, по горизонтали — сотрудничество. Это отражается на статусе каждого члена. Статус реализуется через систему ролей, т. е. функций, выполняемых человеком в соответствии с его положением в группе. Структура рассматривается…
Реферат Иванов И. Н., Организация производства на промышленных предприятиях, М.: 2009. Нагапетьянц Н. А., Маркетинг в отраслях и сферах деятельности, М.: 2008. Ойкен В., Основные принципы экономической политики, М.: 1995. Гончаров В. В., В поисках совершенства управления, М.: 1996. Гительман Л. Д., Преобразующий менеджмент М.: 1999. Ванюрихин Г. И., Творчество в менеджменте М.: 2000. Менеджмент в Россиии…
Реферат С точки зрения транзактного анализа каждый участник взаимодействия в принципе может занимать одну из трех позиций, которые условно можно обозначить как Родитель, Взрослый, Ребенок. Эти позиции ни в коей мере не связаны обязательно с соответствующей социальной ролью: это лишь чисто психологическое описание определенной стратегии во взаимодействии (позиция Ребенка может быть определена как позиция…
Реферат Расстановка кадров — распределение работников в данной оргструктуре, в том числе назначение на первую (для данного человека) должность; выдвижение на вышестоящую; перевод на другую, но одноуровневую должность; перемещение на нижестоящую; переход в другую сферу деятельности; Ротация персонала — периодическая смена занимаемых должностей. Ротация соединяет принцип стабильности (работа в течение…
Реферат Поведенческие ограничения Многие из факторов, затрудняющих межличностные и внутриорганизационные коммуникации, влияют на принятие решений. Например, руководители часто по-разному воспринимают существование и серьезность проблемы. Они могут также по-разному воспринимать ограничения и альтернативы. Это ведет к несогласию и конфликтам в процессе принятия решения. Руководители могут быть настолько…
Реферат Для предотвращения кризиса или для выхода из кризисной ситуации необходимо использовать многомерный (многоуровневый) анализ системы. То есть для того чтобы представить реальную проблему, стоящую перед организацией в условиях кризиса, необходимо попытаться выйти за рамки рассматриваемой ситуации (посмотреть на проблему с другой стороны). Это не может быть реализовано по средствам традиционных…
Реферат