Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Фотография рабочего времени

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Здоровые и безопасные условия труда (соблюдение норм и правил охраны труда, необходимое освещение, отопление и вентиляция, минимизация вредных воздействий шума, излучений, вибрации и так далее.). К упл=Твозм.упл/Тнабл, где Твозм. уплвремя возможного уплотнения рабочего времени, определяется как сумма разности по элементам затрат рабочего времени фактического и нормативного баланса. Фотографию… Читать ещё >

Фотография рабочего времени (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Фотография рабочего дня рабочих — достаточно простой и эффективный способ изучения элементов затрат рабочего времени путем регистрации в течение полной смены их фактической величины и последовательности. При проведении фотографии рабочего времени продолжительность наблюдения обязательно должна быть не менее целой рабочей смены. Несоблюдение этого условия искажает результаты исследования.

Изучение затрат рабочего времени производится с целью:

  • * установления размера и причин потерь рабочего времени;
  • * определения уровня выполнения действующих производственных норм;
  • * определения структуры затрат рабочего времени;
  • * установления фактического режима трудового дня рабочих;
  • * изучения передового опыта организации труда на производстве.
  • * определения необходимого количества сотрудников, которые должны быть заняты в нормируемом процессе (10, с.51).

Среди разновидностей фотографии рабочего дня наиболее распространенными являются индивидуальная и бригадная фотография рабочего дня, а также многостаночная фотография.

Фотография может применяться к различным объектам:

  • * к производственному процессу (при этом изучаются как режимы использования основного оборудования, так и производительность рабочего; в условиях снижения серийности производства большее внимания стало уделяться качеству и возможностям учета персонифицированного полхода к заказчику продукции);
  • * к оборудованию (для большинства типов оборудования существует разброс значений даже при выполнении машинно-автоматического времени из-за нестабильности функционирования электрических, гидравлических, пневматических и других систем, что также вызывает потерн основного времени);
  • * к исполнителю («фотографироваться» могут не только основной и вспомогательный рабочие, но и сам нормировщик или другой производственный менеджер) (4, с.195).

При проведении фотографии рабочего времени обязательно должны быть обеспечены:

исправность машин, станков и оборудования;

требуемое качество материалов и инструментов, необходимых для выполнения работы и их своевременная подача;

своевременное снабжение электроэнергией, газом и иными источниками энергопитания;

своевременное обеспечение технической документацией;

здоровые и безопасные условия труда (соблюдение норм и правил охраны труда, необходимое освещение, отопление и вентиляция, минимизация вредных воздействий шума, излучений, вибрации и так далее.).

Фотографию следует проводить за рабочими, которые имеют устойчивый средний процент выполнения норм по изучаемой работе. Фотография рабочего времени состоит из следующих этапов:

1. подготовка к наблюдению. На данном этапе заполняется лицевая сторона наблюдательного листа, а также изучаются следующие параметры:

технологический процесс, который выполняется исполнителем или группой рабочих являющихся объектом исследования;

организация труда на рабочем месте;

режим работы и состояние оборудования;

порядок обслуживания.

  • 2. проведение наблюдения. Во время проведения наблюдения фиксируются результаты непрерывно по текущему времени. В наблюдательном листе отмечается время начала и окончания выполнения элементов работы, началом каждого элемента работы считают момент окончания выполнения предшествующего элемента.
  • 3. обработка данных. Данный этап начинается с вычисления продолжительности времени по каждому элементу. Дальнейшая обработка результатов состоит в объединении отдельных элементов работы в группы в соответствии с установленной классификацией затрат времени, которая представлена в приложении 3. На основе сгруппированных результатов составляется фактический баланс рабочего времени. Затем составляется нормативный баланс на основе имеющихся прогрессивных нормативов, результатов ранее проводимых фотографий за передовыми рабочими. Путем сравнения фактического и нормативного баланса выявляются резервы рабочего времени.
  • 4. анализ результатов. Данный этап включает в себя определение следующих показателей:

коэффициент использования рабочего времени рассчитывается по формуле 1.8:

К исп =(Тпз+Топ+Тоб+Тотл+Тпнп)/ Тнабл, где Тпзподготовительно-заключительное время;

Топоперативное время;

Тобвремя обслуживания рабочего места;

Тотлвремя на отдых и личные надобности;

Тпнпперерывы из-за нарушения производственного процесса;

Тнаблвремя наблюдения.

коэффициент возможного уплотнения рабочего времени, находится по формуле 1.9:

К упл=Твозм.упл/Тнабл, где Твозм. уплвремя возможного уплотнения рабочего времени, определяется как сумма разности по элементам затрат рабочего времени фактического и нормативного баланса.

возможное повышение производительности труда (формула 1.10):

П= К упл/(1- К упл). (1.10).

После анализа результатов осуществляют проектирование более рациональных трудовых процессов, а также принимают решения по рабочему месту и участку в целом.

Данные фотографии рабочего времени могут быть использованы также, в частности, для нормирования:

  • * подготовительно-заключительного времени;
  • * времени на обслуживание рабочего места;
  • * времени на отдых и личные нужды;
  • * численности;
  • * обслуживания.

Фотография рабочего времени является достаточно универсальным и доступным инструментом нормирования труда, изучения структуры затрат рабочего времени, проверки соблюдения технологической дисциплины, разработки мероприятий по повышению производительности труда и сокращению непроизводительных потерь рабочего времени. Фотография рабочего времени может применяться вне зависимости от наличия или отсутствия норм времени, выработки и так далее на предприятии. Применение фотографии дает практический результат для нормирования труда всех категорий персонала — руководителей, профессионалов, специалистов, технических служащих и рабочих.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой