Расположение столов и других предметов мебели
Менеджер должен занимать наиболее благоприятную командную позицию, чтобы завоевать авторитет среди сотрудников, а авторитет обычно исходит из углового офиса, наиболее удаленного от входа. Эта позиция наиболее удобна для контроля, концентрации и авторитета; сидящий там имеет максимальный обзор и чувствует себя на командной позиции. Это также наименее уязвимая позиция при возможных неприятных… Читать ещё >
Расположение столов и других предметов мебели (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
место фен шуй офис Расположение мебели и ее размеры также являются важным аспектом офиса. При подборе мебели важны ее комфортабельность и функциональность.
Хорошо обустроенное рабочее место является залогом здоровья, эмоционального и духовного равновесия. Первое, на что нужно обратить внимание — это взаимное расположение стола, дверей и окон кабинета. Сидеть лучше лицом к двери, но не напротив нее, а по диагонали от входа. Ваше рабочее место должно быть хорошо видно от входной двери. Всякое физическое неудобство скажется на качестве работы. Вы должны свободно подходить к своему рабочему столу, вокруг него должно быть свободное пространство, что символизирует возможности и перспективу. Свободное пространство перед человеком дает возможность развиваться и творчески мыслить. Предпочтительное расположение стола в кабинете — по диагонали от входа, под прямым углом к одной из боковых стен, но не между дверью и окном.
Если бизнес не связан с визитами клиентов, то стол должен быть расположен в тихом месте, чтобы посторонние его не видели, и у стены, являющейся как бы поддержкой и защитой. Менеджер не должен сидеть спиной к окну или двери, и стол его должен быть крепким и солидным по размерам, так как это свидетельствует о богатстве и процветании компании. Если менеджер сидит спиной к двери, то это приведет не только к раздражительности самого менеджера, но и к тому, что сотрудники за его спиной могут вести двойную игру, воруя его идеи и даже деньги. Стол не должен стоять также под видимой балкой на потолке или в остром углу комнаты и под острым углом к стене — такие положения стола способствуют финансовым неудачам и приводят к разногласиям менеджера с персоналом. Если же это не противоречит направлению гороскопа менеджера, то, расположив его стол в одном из прямых углов напротив двери лицом к ней, можно положительно повлиять на успешность его деятельности.
Менеджер должен занимать наиболее благоприятную командную позицию, чтобы завоевать авторитет среди сотрудников, а авторитет обычно исходит из углового офиса, наиболее удаленного от входа. Эта позиция наиболее удобна для контроля, концентрации и авторитета; сидящий там имеет максимальный обзор и чувствует себя на командной позиции. Это также наименее уязвимая позиция при возможных неприятных случайностях Слева от стола желательно поставить растение. Если ваша компания торговая и на переговорах вы продаете товар, а ваш клиент покупает, то его следует посадить в углу стола или лицом к вам и спиной к двери. В этом случае вы владеете ситуацией, а клиент теряет контроль, но если условия сделки уже оговорены и для подписания контракта важно, чтобы клиент был уверен в том, что он поступает правильно, и не передумал, то посадите его лицом к двери. Также клиент расслабляется и теряет остроту мышления, когда сидит на мягком диване или кресле. Если же вы являетесь покупателем, а ваш клиент продавцом, то посадите его сбоку стола лицом к двери. В этом случае клиент будет пребывать в хорошем настроении и легче согласится на ваши условия. Если же вы хорошо знаете клиента и уверены, что он не намерен уступать, то попробуйте провести переговоры, посадив его спиной к двери, и может быть, тогда он потеряет контроль и уступит.
Часто встречаются офисы, когда большой зал разделен на маленькие комнатки перегородками, иногда прозрачными. Неблагоприятным считается положение, когда прозрачная перегородка расположена позади менеджера или когда в двери есть окошко, так как каждый входящий может первым увидеть начальника, ставя его в положение обороняющегося.
Положение стола менеджера в офисе влияет и на мнение, складывающееся о нем у посетителей. Если менеджер сидит слишком близко к двери, он будет восприниматься как простой служащий, а секретарь, сидящий дальше, будет находиться на ключевой позиции. Поэтому лучше, если входящий в кабинет сначала увидит секретаря, а он уже направит его к менеджеру.
Для каждого служащего стрессовой будет ситуация, когда начальник сидит напротив него лицом или даже спиной. В таких случаях на стол нужно поставить вазу с водой и рыбками или без них или прозрачный шар вместо пресс-папье, что создаст более дружественную атмосферу Некоторые офисы выглядят как классные комнаты. В этой ситуации начальник сидит рядом с дверью как надзиратель, следящий, чтобы студенты не сбежали. И, хотя шефу нравится широкий обзор, такая позиция влияет на его энергетику раздражающе. В результате плохое настроение и характер шефа наносят ущерб общему делу, результаты работы и эмоциональный климат будут низкими. Исправить такую ситуацию можно, поставив между менеджером и дверью яркие цветы, живые или искусственные, с тем чтобы отвлечь его внимание, дать ему знать о тех, кто входит и выходит, и чувствовать себя защитой коллектива Черный письменный стол несколько замедляет реакцию и притупляет внимание, в то время как деревянные столы более светлых расцветок создают ощущение надежности и содержат потенциал роста. Размер стола должен быть достаточно удобным: не слишком большим, чтобы сотруднику не приходилось тянуться за бумагами, но и не слишком маленьким, чтобы он не чувствовал себя обделенным. Квадратный или прямоугольный стол символизирует поддержку элемента Земли. Круглый или полукруглый стол лучше всего подходит для тех, кто занимается творческой работой.
Цвет офисных стульев можно использовать для стимуляции или поддержки личного элемента того человека, который пользуется ими. Люди, в характере которых основным элементом является Металл, могут выбрать коричневый стул для поддержки или белый для сосредоточенности. Те, у кого основным элементом является Вода, могут выбрать синий стул для улучшения качества общения или черный для усиления своей позиции. Зеленые стулья укрепят сотрудничество между Деревом и Деревом; красные стулья сделают людей Огня более энергичными; люди Земли будут чувствовать себя удобно при поддержке коричневого цвета, но могут получить большую пользу от динамичности красноватых оттенков.
Стеллаж с открытыми полками напротив рабочего стола тоже создает поток агрессивной энергии. Возможно стоит поставить на рабочий стол высокое растение. Поставьте на рабочем месте горшки с растениями. Состояние растения отражает состояние самого владельца этих растений. Когда цветы вянут, у хозяина тоже перестают возникать идеи и планы. Когда растения чувствуют себя хорошо, то и у владельца дела идут соответственно Зона Знания — это северо-восточная зона. Она ответственна за ум, ясность мысли, учебу, самосовершенствование, самопознание, аналитические методики, жизненный опыт, духовность, медитации и усиление интуиции. Это направление особенно важно для тех, кто учится или обучает других. Зона Знаний относится к стихии Земли, поэтому для нее лучшими талисманами будут керамика, хрусталь и кварц (например, хрустальный глобус) — генераторы мощной интеллектуальной энергии. Желательно, что бы кристаллы были в форме пирамидки или куба. Стихию земли поддерживает Огонь — добавьте в эту зону «огненные» элементы — осветительные приборы, мех, перья, шерсть. В этой зоне имеет смысл располагать архив, компьютеры.
Здоровье. Согласно фэн-шуй, сектор здоровья расположен на востоке — это сектор Дерева, поэтому, чем больше деревянных предметов, живых цветов, пейзажей и натюрмортов с цветами вы разместите в восточной стороне, тем лучше. Здесь же уместно все, что связано с Водой: аквариумы и фонтанчики, морские пейзажи, синий и черный цвета в отделке. Усилить сектор можно и особыми символическими предметами здоровья и долголетия: живыми предметами, скульптурой или изображениями журавля, оленя, персика, сосны, бамбука.