Список использованной литературы
Почебут, Л. Г., Организационная социальная психология: учебное пособие / Л. Г. Почебут, В. А. Чикер — СПб.: Речь, 2000. — 298 с. Доминяк, В. Организационная лояльность: основные подходы / В. Доминяк // Менеджер по персоналу. — 2009. — № 4. — С. 34−40. Джуэлл, Л. Индустриально-организационная психология: учебник для вузов / Л. Джуэлл. — СПб.: Питер, 2001. — 720 с. Харский, К. Любого человека можно… Читать ещё >
Список использованной литературы (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
1. Агатова, Л. А. Нелояльность персонала как угроза безопасности организации / Г. Л. Смолян, Г. Н. Солнцева. [Электронный ресурс]. — Режим доступа: — http://www.hrm.ru.
2. Джуэлл, Л. Индустриально-организационная психология: учебник для вузов / Л. Джуэлл. — СПб.: Питер, 2001. — 720 с.
3. Доминяк, В. Организационная лояльность: основные подходы / В. Доминяк // Менеджер по персоналу. — 2009. — № 4. — С. 34−40.
4. Коллективный договор МАУ КСК «Кедр» № 1 от 01.01.2011 г.
5. Магура, М. И. Современные персонал-технологии. Организационная приверженность персонала организации / М. И. Магура, М. Б. Курбатова // Управление персоналом. — 2008. — № 6. — С. 45−50.
6. Мякинченко О. Оценка эффективности методов управления лояльностью сотрудников компании / О. Мякинченко. [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://www.top-personal.ru/issue.html.
7. Основы теории управления: учебник / [под ред. В. Н. Парахиной, Л.И. Ушвицкого]. — М: Финансы и статистика, 2010. — 249 с.
8. Оценка лояльности (шкала Терстоуна) — [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://www.hrportal.ru/tool/ocenka-loyalnosti-shkala-terstouna.
9. Пилипенко, Н. Н. Основы менеджмента: учебное пособие / Н. Н. Пилипенко. — М.: Дашков и ко, 2006. — 92с.
10. Почебут, Л. Г. Оценка лояльности сотрудника к организации. Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности:/ [под ред. Г. С. Никифорова, М. А. Дмитриевой, В. М. Снеткова]. — СПб.: Речь, 2010. -287.
11. Почебут, Л. Г., Организационная социальная психология: учебное пособие / Л. Г. Почебут, В. А. Чикер — СПб.: Речь, 2000. — 298 с.
12. Самоукина, Н. В. Незаменимый сотрудник и кадровая безопасность / Н. В. Самоукина. — М.: Вершина, 2008. — 450 с.
13. Самоукина, Н. В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах / Н. В. Самоукина. — М.: ЭКСМО, 2010. — 230 с.
14. Сидоренко, Е. В. Приверженность организации. — Школа менеджеров «АРСЕНАЛ» / Е. В. Сидоренко. [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://www.arsenal-hr.ru/library.
15. Солнцева, Г. Н. Человеческий фактор в обеспечении безопасности информационной инфраструктуры / Г. Н. Солнцева // Проблемы управления информационной безопасностью. — 2012. — № 1. — С. 56 — 68.
16. Спивак, В. А. Организационное поведение и управление персоналом: учебное пособие для ВУЗов / В. А. Спивак. — Спб.: Питер, 2008. — 380 с.
17. Устав МАУ КСК «Кедр» утвержденный распоряжением главы города Пыть-Ях от 14.01.2011 г. № 1758-рг .
18. Харский, К. В. Благонадежность и лояльность персонала / К. В. Харский. — СПб.: Питер, 2003. — 496 с.
19. Харский, К. Любого человека можно сделать лояльным / К. В. Харский. // Отдел кадров. — 2004. — № 11. — С. 98−101.
20. Чернышева, Ю. Г. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учебное пособие / Ю. Г. Чернышева, Э. А. Чернышев. — М.: МарТ, 2008. 304.
21. Чистякова, Т. Н. О лояльности, организационных конфликтах и развитии организации (заметки на полях исследования). — Новая перспектива. — 2000 / Т. Н. Чистякова. [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://www.rekruting.ru/pochitat.
22. Чудакова, Е. Система управления удовлетворенностью и лояльностью персонала / Е. Чудакова // Управление человеческим потенциалом. — № 3. — 2009. — С. 15 -18.