Другие работы
Правительственная программа содействия формированию финансово-промышленных групп разработанная Государственным комитетом Российской Федерации по промышленной политике совместно с Государственным комитетом Российской Федерации по управлению государственным имуществом, Министерством экономики Российской Федерации, Министерством финансов Российской Федерации, Центральным банком Российской Федерации…
Диссертация Подобные вопросы предстоит решать студентам в ходе их дальнейшей профессиональной деятельности. Поэтому одним из важных этапов подготовки специалиста высокого уровня в сфере менеджмента организации являются учебная и производственные практики, призванные дать студенту практические навыки, которые после окончания им вуза сделают его услуги более привлекательными для работодателя. Учебная…
Учебник Герцберг сделал парадоксальный вывод о том, что непосредственно уровень заработной платы не является мотивирующим фактором, а лишь вызывает удовлетворенность или неудовлетворенность работой, мотиватором в данном случае является возможность ее увеличить. Согласно этой теории, улучшение условий труда не будет мотивировать работников. Объясняет Герцберг это так: если мы действительно хотим…
Реферат В каждом трудовом коллективе наряду с формальной (официальной) структурой взаимоотношений существуют и неформальные (неофициальные) отношения между членами коллектива. Если официальные отношения регламентируются соответствующими инструментами, приказами, распоряжениями, то неофициальные не регламентируются никем и ничем. В связи с этим следует иметь в виду, что процесс управления относится…
Реферат П/п Показатели Кол-во дней Кол-во часов В % к номинальному 1 Календарный фонд времени 365 — - 2 Количество нерабочих дней, всего 111 — - в том числе: выходных 104 — - праздничных 7 — - 3 Количество календарных рабочих дней в году 254 2032 100 4 Неявки на работу, всего 23 188 9 в том числе: очередные и дополнительные отпуска 15 — 6 отпуска по учебе 2 — 0,7 прочие отпуска 6 — 2,3 5 Количество…
Курсовая Много вопросов возникает в процессе разработки программы для поддержания внутреннего и внешнего паритета в оплате труда. Определенные трудности связаны и с разработкой и внедрением сдельных систем оплаты труда. Однако, несмотря на это, различные системы оплаты труда и премирования сотрудников постоянно разрабатываются и эффективно используются в большинстве передовых компаний. Их разработку…
Курсовая Для проверки правильности проставления отметок о переводе носителей на учет документов выделенного хранения привлекаются журналы учета носителей и документов выделенного хранения и переведенные на учет выделенного хранения носители, ставшие документами. В журналах проверяется соответствие учетного номера и грифа конфиденциальности документа (графа 1 журнала учета документов выделенного хранения…
Реферат В сложившейся ситуации на предприятии ЧУП «Валкимс» ресторан «Скарбніца», наиболее рентабельным решением по выбору нового управленца, будет являться подготовка собственного специалиста путём передачи опыта и повышением квалификации на различных курсах менеджемента. Однако в выборе кандидата стоит руководствоваться в первую очередь личностными, моральными, качествами претендента. Каким бы…
Реферат Исследование систем управления — это вид деятельности, направленный на разви-тие и совершенствование управления в соответствии с постоянно изменяющимися внеш-ними и внутренними условиями. В условиях динамичности современного производства и общественного устройства управление должно находиться в состоянии непрерывного раз-вития, которое сегодня невозможно обеспечить без исследования путей…
Реферат Ожидания можно рассматривать как оценку данной личностью вероятности определенного события. Большинство людей ожидают, например, что окончание колледжа позволит им получить лучшую работу и что, если работать с полной отдачей, можно продвинуться по службе. При анализе мотивации к труду теория ожидания подчеркивает важность трех взаимосвязей: затраты труда — результаты; результаты — вознаграждение…
Курсовая Самой действенной и социально активной частью трудовых ресурсов в сельском хозяйстве является рабочая сила. Под рабочей силой следует понимать совокупность физических и духовных способностей, которыми обладает человек и применяет для создания необходимых товаров и услуг. В состав трудовых ресурсов включаются как работники, занятые в общественном производстве, так и часть населения, которая…
Реферат Существенным признаком персонала организации является наличие у него трудовых взаимоотношений с работодателем. Как правило, эти взаимоотношения оформлены трудовым договором (контрактом), хотя и не исключен вариант отсутствия формального юридического оформления найма. В последнем случае персонал организации лишается гарантий соблюдения по отношению к нему норм трудового законодательства. Важный…
Дипломная Если в процессе перемен банковские служащие смогут повысить свой профессиональный уровень, то это будет дополнительным мотивом к принятию инноваций. Высший менеджмент банка при проведении инновационных преобразований должен делегировать часть полномочий на низшие уровни, а также допустить работников к участию в руководстве инновациями. Одной из форм этого может выступать коллективное творчество…
Реферат Так что первым стратегическим решением компании должно быть осуществление выбора, на основе чего конкурировать: по ценам или по качеству. Есть еще и третья характеристика — обслуживание. В некоторых видах бизнеса и на некоторых рынках обслуживание может быть не менее важным, чем цены и качество. Также здесь существуют и другие элементы, такие как новшество, престижность, легкость использования…
Реферат Для полноты анализа уровня оплаты труда следует также установить соответствие между темпами роста средней заработной платы и производительности труда, поскольку для расширенного воспроизводства, получения прибыли и рентабельности нужно, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста его оплаты. Соотношение между этими показателями на предприятии является рациональным, так как…
Курсовая