Другие работы
Кадровое планирование должно увеличивать возможности предприятия, реагировать на изменяющиеся требования технологии и рынка в ближайшем будущем. Кроме того, она является составной частью всей управленческой деятельности и производственной политики организации и имеет целью создать сплоченную, ответственную, высокоразвитую и высокопроизводительную рабочую силу. Современная кадровое планирование…
Реферат Главное отличие БФМ от методов ранжирования и классификации — это наличие универсальных компенсируемых факторов. Компенсируемые факторы — это доступные измерению требования к рабочим местам, которые являются общими для многих различных видов деятельности. Компенсируемые факторы основываются на стратегии деятельности компании, на необходимости оценки вклада рабочего места в результаты…
Дипломная Являющихся журналистами, аккредитованными в Российской Федерации; 6) обучающихся в Российской Федерации в образовательных учреждениях профессионального образования и выполняющих работы (оказывающих услуги) в течение каникул; 7) обучающихся в Российской Федерации в образовательных учреждениях профессионального образования и работающих в свободное от учебы время в качестве учебно-вспомогательного…
Реферат Люди, работающие в организации, очень сильно отличаются друг от друга по многим параметрам: пол, возраст, образование, национальность, семейное положение, его способности и т. п. Все эти отличия могут оказывать серьезное влияние как на характеристики работы и поведение отдельного работника, так и на действия и поведение других членов организации. В связи с этим менеджмент должен строить свою…
Курсовая Несмотря на положительную динамику в секторе аудита, новых факторов, которые придадут рынку дополнительный стимул, не просматривается. Снижения конкуренции в ближайшее время на аудиторском рынке не предвидится, равно как и роста цен на услуги АКГ. Часто при заключении договора на аудит заказчик пытается включить в стоимость услуг определенное количество часов консультационных услуг. Вероятно, это…
Реферат В кодексе сказано, что Обслуживание клиентов — важнейшая задача Общества. С любым посетителем офиса сотрудники должны вести себя уважительно и приветливо. Не должно возникать ситуаций, когда клиент находится в офисе один. На появление клиента сотрудник Общества должен отреагировать немедленно. Сотрудники при любых обстоятельствах не должны обсуждать и критиковать личные недостатки других…
Реферат Опыт автора предлагаемого учебника по преподаванию таких учебных дисциплин, как «Стратегический менеджмент», «Менеджмент», «Маркетинг» и «Технология принятия управленческих решений», в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ и других учебных заведениях, а также участие в зарубежных программах обучения позволили выработать системный взгляд на методы…
Реферат Руководитель в своем инструментарии имеет разнообразные ресурсы, используемые им для удовлетворения различных потребностей работников. Начиная с возможности выплаты различных денежных вознаграждений до вручения специальных наград. Власть, основанная на этих инструментах воздействия, есть власть Вознаграждения. Необходимо отметить, что распределение ресурсов организации финансы, оборудование…
Курсовая Задача проекта: на основании полученного анализа, а так же внедренных опросных данных разработать стеклокерамическую варочную поверхность на основе технологии точечного инфракрасного излучателя малой мощности с световым датчиком, (далее по тексту — Изобретение, Инновация), однако нагревательный элемент будет расположен не в виде отдельно взятых блоков — конфорок, а по всему периметру варочной…
Контрольная Общие требования к определению нормативных затрат на оказание государственных (муниципальных) услуг, применяемых при расчете объема субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного (муниципального) задания на оказание государственных (муниципальных) услуг (выполнение работ) государственным (муниципальным) учреждением разрабатываются с учетом Методических рекомендаций по установлению…
Реферат Индустриализация и развитие капитализма приводят к стремительному росту городского населения и усилению роли города в жизни общества (к примеру, в Петербурге в конце XVIII в. жило около 200 тысяч человек, а через сто лет его население превысило миллион). Эти же процессы приводят к резкому повышению как горизонтальной, так и вертикальной социальной мобильности. Иными словами, если в предшествующие…
Реферат Исследование факторов, влияющих на удовлетворенность трудом, способствовало возникновению мотивационно-гигиенической теории. Согласно ей, выделяется группа факторов, стимулирующих работника: достижение успеха, интерес к работе, ответственность, профессиональное совершенствование, должностной рост. Имеются и факторы, которые снижают уровень удовлетворенности трудом: политика контроля…
Реферат Таким образом, в отличие от текущего процесса мониторинга, в данном процессе отсутствует так называемое узкое место, связанное с предоставлением результатов мониторинга напрямую руководству УВА в виде большого потока данных. Вместо этого, результаты мониторинга сначала обрабатываются специалистами сектора проверок и уже затем данные передаются руководству УВА в виде конкретных предложений…
Реферат Бовыкин В. И. Новый менеджмент: (управление предприятиями на уровне высших стандартов: теория и практика эффективного управления). -АО «Издательство Экономика», 2007. — 368 с. Лукашевич В. В. Основы менеджмента в торговле: Учеб. для сред, спец. учеб. зав. — 2-е изд. перераб. и доп. — М.: ОАО «Издательство Экономика», 2008. — 238 с. Калужская область в 2007 году" Статистический сборник…
Реферат Рыночные отношения регулируются государством посредством финансово-экономических методов: применением отлаженной системы налогов и сборов, маневрирования ссудными формами капитала и ставками процентов, выделения из бюджета капиталовложений и дотационных сумм и т. п. Вот здесь центральное место в указанном комплексе методов экономического характера отведено налогам. Проводя маневрирование…
Эссе