Ответ. Подсистема предназначена для решения задач долгосрочного и текущего планирования, а также для контроля за использованием трудовых ресурсов на предприятии. При планировании рабочего времени с минимальной трудоемкостью описываются плановые рабочие графики любой сложности на произвольный период:
недельные рабочие графики для ИТР и служащих;
сменные графики любой сложности;
Рабочие графики стохастической природы (например, раз в месяц с плавающим рабочим днем);
свободные графики, при которых отсутствует планирование рабочего времени на каждый день.
В подсистеме осуществляются функции:
планирования загрузки сотрудников на календарный год;
оперативного планирования работы сотрудников (составление графиков рабочего времени, загрузки рабочих мест);
ведения системы тарифных ставок;
ведения учета норм времени и выработки и др.
В подсистеме ведутся журналы плановых и фактических отпусков, больничных листов, использования рабочего времени, учета выполненных работ, документов о дополнительном вознаграждении за труд.
Формируются такие документы, как плановые табели работы сотрудников по заказам, проектам, изделиям, операциям с учетом утвержденного графика работы, планы очередных отпусков, командировок и других плановых отсутствий, планы выработки на одного сотрудника.
Работу выполнила.
Абрамова Елена Рег.№ 10 098/15-З Москва 2017.
