До начала 20 столетия люди слабо задумывались о понятии управление, ранее руководители управляли, только основываясь на интуиции. С начала 20 века происходит выделение управления в самостоятельную науку, которая продолжает свое бурное развитие и по сей день. При формировании науки менеджмента существенное внимание отводилось тому, как руководитель должен управлять, чтобы компания функционировала результативно. Тем не менее, немного внимания уделяли тому, каким образом организовать работу самого руководителя. Общество на современном этапе развития подтверждает, что благополучное функционирование компании в большинстве случаев зависит от грамотного и умелого менеджмента. Также не стоит забывать о том, что всякая компания это единое целое и если работа руководителя не организована соответствующим образом, то он не сможет работать результативно, что бесспорно отразится на работе всей компании.
Для того чтобы не было потерь рабочего времени, лишнего перенапряжения и в результате низкого качества управления, руководителю необходимо планировать и правильно организовывать свою работу. На сегодняшний день в геометрической прогрессии возрастает информационный поток в мире.
Целью данного реферата, является обзор организации труда руководителей. Иными словами, как организовать работу руководителя, чтобы его деятельность была наиболее действенна. Однако, учитывая, что труд руководителя довольно специфичен, его правильная организация очень проблематична.
