Другие работы
Работа по данным направлениям ведется децентрализованно. Выполнение различных функций распределено между целым рядом структурных подразделений, взаимоотношения между которыми в этих вопросах четко не определены и нигде не прописаны. В результате этого на комбинате фактически ведется именно работа с кадрами, но управление персоналом отсутствует. Руководитель отдела кадров в такой ситуации не имеет…
Реферат Продукция рассматривается как результат деятельности или процесса Согласно ГОСТ 15 467−79 «Управление качеством продукции. Основные понятия, термины и определения» качество продукции — это совокупность свойств, обусловливающих ее пригодность удовлетворять определенные потребности в соответствии с назначением. Продукция здесь рассматривается как материализованный результат процесса трудовой…
Реферат Современная точка зрения на конфликт заключается в том, что даже в организациях с эффективным управлением отдельные столкновения не только возможны, но и могут быть желательны, хотя не всегда имеют позитивный характер. В ряде случаев они могут мешать удовлетворению потребностей отдельной личности и достижению целей компании. Но во многих ситуациях конфликт помогает выявить разнообразие точек…
Реферат При реинжиниринге важно учитывать экономические и социальные аспекты. Экономические аспекты связаны с затратами на поиск, прием, обучение, увольнение работников, а также с издержками на выпуск продукции, финансовыми ограничениями и т. д. Социальные аспекты обусловлены системой формальных и неформальных связей на предприятии, препятствующих увольнению и найму работников, даже если того требует…
Реферат Следует заметить, что лучшие руководители уже достигли определенных высот в своей карьере, а их вознаграждение настолько высоко, что повышать его некуда. Следовательно, мотиваторами для этих людей становятся моральные факторы: общественное признание, возможность поделиться опытом с коллегами и приемниками, большая ответственность и прямое участие в принятии стратегических решений. Когда речь…
Реферат К коммерческим относятся следующие риски: неправильного выбора экономических целей проекта. Необеспечение проекта в должном объеме финансированием. Несоблюдения запланированных сроков выполнения проекта. Неоправданных закупок сырья, материалов, комплектующих. Непредвиденной предприятием (фирмой) конкуренции на рынке. Несоблюдения прав собственности по проекту. Коммерческие риски можно разделить…
Реферат Политика модификации и вариации производственных программ позволяет продлить жизненный цикл инновационного продукта. Однако перспективная политика требует при формировании инновационной производственной программы ориентироваться на новые продукты и продвижение их на новые рынки. Такую продуктовую политику в производстве принято называть диверсификацией. В мировой практике различают три вида…
Контрольная Эффективность использованиясоциальных сетей зависит от вида бизнеса, потому что технологии SMM — продвиженияне требуют больших вложений, но не имеют мгновенного эффекта и не гарантируют быстрого решениязадач. В каком случае затраты на интернет-маркетинг могут составлять 100% бюджета проекта, а в каких — только 5%. Несмотря на это, каждому предприятию следует кроме традиционных…
Курсовая Во-первых, были рассмотрены теоретические основы внешней и внутренней среды организации. Определено, что современная организация является системой, представленной совокупностью людей, которые объединены для достижения общей цели, основываясь на определенных правилах и процедурах, разделении труда и обязанностей. Был сделан вывод, что от анализа факторов общей (дальней) и специфической (ближней…
Курсовая Результатом координации является создание системы связей между людьми, отделами, подразделениями и предприятиями. Сеть производственных связей, созданная в рамках экономической системы, является важной составляющей ее структуры. Назначение этих связей заключается в сокращении затрат, поиске партнеров, рынков сбыта и ведении операций. При разрушении этих связей затраты компаний возрастают, что…
Реферат Ориентация экономики на рыночные отношения изменяет подходы к решению экономических проблем, связанных с человеком. Поэтому концепции управления поведением персонала уделяется повышенное внимание. Системы управления нацелены на более полное использование способностей работника в процессе производства, что является основой эффективной деятельности предприятия. Современные методы управления…
Курсовая С одной стороны в данной отрасли покупатели имеют незначительное влияние на предприятие, так как клиентами являются не крупные потребители, а индивидуальные, которые не имеют возможности взаимодействовать друг с другом и согласованно влиять на цены, качество и другие условия продаж. Но, с другой стороны, даже одиночные потребители могут оказывать конкурентное давление на автосалон в определённых…
Реферат Компания ведет активную работу по реализации социальных программ поддержки детей и юношества, ветеранов ВОВ. Среди постоянно-действующих программ — шефство над детьми из многодетных семей и детьми-сиротами, поддержка детских медицинских учреждений, выплата социальных стипендий для одаренных учащихся технических и отраслевых университетов. Большое внимание уделяется проектам по восстановлению…
Реферат На предприятии существует тенденция роста на руководящих должностях количества сотрудников в возрасте 23−30 лет. Это говорит о том, что предприятию постоянно нужны люди с новыми знаниями, идеями и силами способных уверенно смотреть в свое будущее и будущее предприятия, на котором работает. Молодые специалисты — это работники, имеющие большой трудовой потенциал, с новыми взглядами, способные идти…
Реферат ТАБЛИЦА-ХАРАКТЕРИСТИКА ИНДИВИДУАЛЬНОГО СТИЛЯ УПРАВЛЕНИЯ Суммаутвердительныхответов Степень выраженности стиля управления АВТОРИТАРНЫЙ 0 — 7 Минимальная: проявляется в слабом желании быть лидером, неустойчивых навыках менеджера, самоуверенности, упрямстве, стремлении доводитьначатое дело до конца, критиковать отстающих и неспособных подчиненных 8 — 13 Средняя: отражает хорошие лидерские качества…
Курсовая