Теоретические основы дистанционного обучения
Педагогам дистанционное обучение предоставляет максимальную свободу выбора методов преподавания и доступа к ним, а также разнообразные возможности профессионального роста. Для студентов дистанционные курсы обходятся дешевле и доступнее аналогичных программ, преподаваемых традиционными методами. В ДО сочетаются гибкость и эффективность, реализуется новый подход к субъектно-ориентированному… Читать ещё >
Теоретические основы дистанционного обучения (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Сущность дистанционного обучения и его развитие
Совокупность подходов к образовательному процессу, при которой основное внимание направлено на организацию максимально широкого доступа к средствам образования и профессиональной подготовки, освобождение учащихся от привязанности к времени и месту учёбы и использование гибких методов индивидуального и группового обучения является дистанционным образованием. Открытое и дистанционное обучение представляет собой одну из наиболее быстро расширяющихся областей образования, и его влияние на развитие всех образовательных систем существенно увеличивается по мере развития современных информационных технологий и распространения Интернета.
Раньше на правительственном уровне внедрение открытого и дистанционного обучения поддерживалось главным образом в целях обеспечения:
- · расширенного доступа населения к общему и специальному образованию;
- · условий для повышения образовательного уровня и профессиональной переподготовки;
- · снижения себестоимости образовательных ресурсов и услуг;
С учётом приобретённого за последние два десятка лет мирового опыта, в расчёт берутся и другие особенности и возможности, которые в перспективе открывает эти подходы:
- · устранение дисбаланса в образовательном уровне различных возрастных групп населения;
- · преодоление географических барьеров на пути к образовательным ресурсам;
- · ускорение и повышение эффективности реализации программ переподготовки по ключевым профессиям;
- · увеличение действенности процессов обучения в новых и многопредметных образовательных областях;
- · возможность поднимать образовательный и квалификационный уровень без отрыва от работы и других сфер жизнедеятельности;
- · перспектива выхода на международный уровень образованности и компетентности;
- · значительное улучшение качества общедоступных образовательных услуг.
Историческое развитие дистанционного обучения прошло четыре главные фазы, в каждом с его собственной организационной формой, в зависимости от вида коммуникации (рис. 1.1. — Разработан автором.).
Рис. 1.1 Историческое развитие дистанционного обучения
Системы корреспонденции, появившиеся в конце девятнадцатого века, являются все еще наиболее широко используемой формой дистанционного обучения в менее развитых странах. Основанный на учебнике и часто сопровождаемый звуковыми и видео компонентами (запись, слайды), взаимодействие в методе корреспонденции осуществляется с письмами и другими написанными или напечатанными документами, посланными через почтовые системы.
Образовательное телевидение и системы радиосвязи используют различные технологии поставки спутникового и кабельного телевидения и радио, для обеспечения «живыми» лекциями ученика или группы учеников в отдаленных классных комнатах.
Мультимедийные системы охватывают текст, аудио, видео и используются в основном открытыми университетами. Программы подготовлены для большого количества учеников по всей стране.
Системы основанные на Интернет, в котором мультимедийные материалы (текст, аудио, видео) в электронном формате предоставляются людям посредством компьютеров, наряду с доступом к базам данных и электронным библиотекам, которые позволяют учителю-студенту взаимодействовать через электронную почту, видео конференции, информационные табло, и т. д. Каждое предыдущее поколение технологии: корреспонденция, радиопередача, аудио и видео, и мультимедийные системы, создали свою особую форму организации дистанционного обучения.
На сегодняшний день, учитывая стремительное развитие ИКТ, упрощённо система ДО выглядит следующим образом (рис. 1.2. — Разработан автором.):
Пользователи образовательных услуг ДО являются объектами данной формы получения образования (студенты, слушатели, обучаемые и т. д.). Слушатели ДО в отличие от студентов традиционных форм получения образования, должны проявлять большую настойчивость, стремление к знаниям, организованность, умение работать самостоятельно и иметь навыки работы с компьютером и телекоммуникационными средствами связи.
Субъектами ДО являются преподаватели. Преподаватель это главное звено в обеспечении высокой эффективности образовательного процесса ДО. Значительная специфика деятельности преподавателя ДО вызвала необходимость ввести термин тьютор. Это — преподаватель-консультант, который должен знать основы фундаментальной информатики и телекоммуникаций, его образованность должна иметь опережающий характер.
Дистанционная форма включает пять обще дидактических методов обучения: информационно-рецептивный, репродуктивный, проблемное изложение, эвристический и исследовательский. Они охватывают всю совокупность педагогических актов взаимодействия преподавателя и обучающихся.
На основе данных методов в образовательном процессе ДО используются как традиционные, так и инновационные средства обучения, основанные на применении компьютерной техники и телекоммуникаций, а также последних достижений в области образовательных технологий. Помимо методов и средств необходима учебно-научная материальная база, которая представляет собой комплекс материальных и технических средств, необходимых для обучения в соответствии с учебными программами. Он включает в себя учебные и учебно-вспомогательные помещения; лабораторное оборудование, технические средства обучения, учебники, учебные пособия и другие учебно-методические материалы. Большая часть учебно-научной материальной базы образует виртуальную информационно-образовательную среду по причине удаленности ее слушателей.
Распространение интернет-коммуникаций стимулирует появление новых типов общеобразовательных организаций. Новые образовательные технологии внедряются с равным энтузиазмом как открытыми университетами, заочными школами, так и учреждениями смешанного типа и электронными университетами.
Образовательные учреждения одиночного типа — те, в которых дистанционное обучение — единственная миссия, в которую посвящены учителя и администрация.
Образовательные учреждения одиночного типа:?
- ??предлагают программы дистанционного обучения;
- ??минимум межличностного общения;
- ?? процесс обучения сопровождается:
- — печатью, включая корреспонденцию;
- — аудио, включая радио (односторонний, двухсторонний), кассеты, телефон, или звуковые конференции;
- — видео, включая телевидение (односторонний, двухсторонний), кассеты, или видео конференции;
- — компьютером, включая электронную почту, компьютерная конференц-связь, или сеть Интернет;
- · характеризует многие «мега-университеты» в мире (см. табл.1.1., рис. 1.3.). — Всемирный доклад по образованию. Сравнение мировой статистики в области образования. ЮНЕСКО. Монреаль. 2006.
Образовательные учреждения двойного типа:
- ??предлагают два способа:
- — традиционный метод, основанный на классной комнате;
- — метод дистанционного обучения.
- ??могут также предложить тот же самый курс в обоих способах, с общими экзаменами.
Таблица 1.1
Количество мега-университетов в мире — The world report. Comparison of world statistics by training in spheres of education, UNESCO, Montreal, 2006.
Страна. | Количество мегавузов. | Студенты, тыс. чел. | % студентов мегавузов. | ||
в стране. | в мегавузах. | ||||
Китай. | 11,2. | ||||
Индия. | |||||
Турция. | 19,2. | ||||
Бангладеш. | 77,7. | ||||
Таиланд. | 29,9. | ||||
США. | 3,1. | ||||
Пакистан. | 58,2. | ||||
Индонезия. | 11,0. | ||||
Франция. | 5,5. | ||||
Япония. | 6,2. | ||||
Корея. | 6,5. | ||||
Великобритания. | 8,9. | ||||
Южная Африка. | 27,2. | ||||
Россия. | 2,0. | ||||
Иран. | 8,6. | ||||
Испания. | 9,9. | ||||
Канада. | 8,4. | ||||
В мире. | 7,8. | ||||
Рис. 1.3 Процент студентов обучающихся по ДО в общей численности студентов страны
Образовательные учреждения смешанного типа:
- ??предлагает ученикам широкий выбор способов обучения: самостоятельного, в группе, и лицом к лицу;
- ??включают в себя как элементы образовательного учреждения одиночного типа так и элементы образовательного учреждения двойного типа;
- ??характеризует организации, которые были в своё время образовательным учреждением одиночного типа или двойного типа.
Быстрое развитие ИКТ и неуклонное движение человечества к формированию «общества глобальной компетентности» приводит к тому, что, с одной стороны, мировой образовательной системе предоставляются совершенно новые возможности, а с другой — непрерывно повышаются организационно-технические требования к ней. Одновременно из-за постоянно увеличивающегося «цифрового расслоения» становится всё более очевидной несопоставимость темпов образовательного развития разных стран. Наиболее нуждающиеся в повышении уровня знаний — неграмотные слои населения, жители сельских местностей, представители малообеспеченных социальных групп и даже целых государств — не получают доступа к тем современным средствам и методам обучения, которые могут дать им возможность стать полноценными членами «общества глобальной компетентности». Открытое и дистанционное обучение обеспечивает значительное расширение доступа к этим средствам и использование педагогами, студентами и специалистами гибких образовательных схем в качестве комбинированных методов преподавания и освоения учебных дисциплин.
Педагогам дистанционное обучение предоставляет максимальную свободу выбора методов преподавания и доступа к ним, а также разнообразные возможности профессионального роста. Для студентов дистанционные курсы обходятся дешевле и доступнее аналогичных программ, преподаваемых традиционными методами. В ДО сочетаются гибкость и эффективность, реализуется новый подход к субъектно-ориентированному образованию, обогащается технология индивидуального обучения и улучшается его качество. Рабочим и служащим открытое и дистанционное обучение предлагает уникальные решения для организации профессиональной подготовки на рабочем месте, что позволяет экономить затраты времени и средств на учебный процесс, делает образование максимально мобильным, динамичным и управляемым.
На сегодняшний день существуют две формы дистанционного обучения посредством Интернета: онлайновые (синхронные, проходящие по расписанию) и оффлайновые (асинхронные, проходящие по запросу).
Онлайновые лекции, семинары проходят по следующей схеме: к назначенному времени учащиеся приходят на сайт, где регистрируются и начинают занятие. Занятие ведет преподаватель, отвечая на вопросы «слушателей» в онлайновом режиме — либо в чате, либо с помощью звуковых приложений. Возможно применение технологий телеконференций.
Оффлайновые занятия проходят следующим образом: студенты приходят на сайт в удобное для них время и используют заранее подготовленные материалы — презентации, флэш-презентации, видеоролики, выполняют подготовленные задания, могут задать вопросы преподавателям по электронной почте или в конференции, форуме.
Система ДО имеет следующую организационную структуру — www.muh.ru/structure:
Рис. 1.4 Организационная структура ДО
Независимо от масштаба программы или учреждения, предпринимающего развитие и внедрение системы дистанционного обучения, особо выделяют функции ДО (рис. 1.5. — Разработан автором.).
Рис. 1.5 Функции ДО
- 1. Получение денежных ресурсов и управление ими: гранты, само-финансирование, достижение высокого развития при минимальных затратах.
- 2. Разработка программ и курсов ДО требует значительное время, которое можно сэкономить с приобретением или арендой программ у других организаций ДО. Такой подход является эффективным для использования ресурсов.
- 3. Функция обеспечения делает информацию доступной, а также обеспечивает достаточной информацией о: цене, регистрации, периоде обучения, легальности курса или программы.
- 4. Разработка и хранение материала содержит требование к аудио, видео и программному обеспечению. Распространение материала требует почтовые услуги, услуги транспортных компаний, телекоммуникаций и телевидения.
- 5. Регистрация выполняет функцию доступа к документам с использованием электронных систем.
- 6. Требования двусторонней коммуникации, оценивание знаний и обратная связь, сотрудничества с другими агентствами и сервиса библиотек является элементами функции доставки программ и курсов.
- 7. Обеспечение поддержки обучаемого подразумевает проведение консультаций по поводу обучения, оценки знаний и проведения экзамена.
- 8. Оценивание и предоставление возможности получения диплома включает сдачу экзамена и оценку работ выпускников с вовлечением профессиональных ассоциаций и зарубежных агентств.
- 9. Обучение и развитие персонала основано на приспосабливании к новым технологиям и подходам в ДО.