Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Условия жизни и труда рабочих золотопромышленности в Сибири

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Как предполагалось по договору о найме, предусматривалось бесплатное лечение рабочих в приисковых больницах в случае получении болезни или травмы, связанных с работой, всё это было простым обманом. При таком количестве больничных коек, медицинского персонала и лекарств, которое имелось в больницах, нельзя было практически обеспечить больных, врачебным уходом. Но даже попавшему на прием к врачу… Читать ещё >

Условия жизни и труда рабочих золотопромышленности в Сибири (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Процесс образования пролетариата как особой социальной группы интересуют исследователей с разных позиций от материально-производственных показателей до идейно-психологического развития. Одним из явных факторов, влияющих на формирование социального облика рабочего, прежде всего это производство. С условиями труда рабочего тесно переплетаются условия его быта, которые определяют образ и уклад жизни людей в повседневности. История капитализма показывает, что эти две позиции общества развиваются параллельно См.: Плотников А. Е. О формировании социального облика рабочих сибирской золотопромышленности (1895−1904 гг.) // Из истории Сибири. Томск.: Изд-во Том. ун-та, 1973. Вып. 8. C. 82−83. Вследствие чего, необходимо рассмотреть материальные аспекты рабочих золотых приисков для того чтобы более полно дать характеристику социального облика пролетария.

Условия найма и работы, реальные заработки и жилищные условия, медицинское обслуживание и положение женщин, характеризовали полный политический произвол и упадок экономического положения рабочих См.: Аксенов Ю. С. Положение и борьба пролетариата ленских золотых приисков / Ю. С. Аксенов. М.: Учпедгиз, 1960. С. 25−26., благодаря которому выделился и сформировался класс общества со своим индивидуальным мировоззрением и мнением на положение дел в Российской империи в конце XIXначала XX веков.

Добыча золотоносной породы на приисках Сибири осуществлялась главным образом открытым способом, но к концу столетия в ряду крупных золотопромышленных округов Сибири, стали переходить к разработке россыпных месторождений находившихся на глубине 18−20 саженей. Для разработки таких месторождений необходимо было закладывать шахты и требовались капитальные затраты на откачку грунтовых вод, вентиляцию воздуха и т. д. Жажда наживы была на высоте, а капиталовложения для добычи золота сводились до минимума в ущерб здоровью рабочих. Выработку в шахтах вели по толщине золотоносного пласта, и рабочие добывали золотоносную породу в полусогнутом, а иногда и полулежачем состоянии См.: Хроленок С. Ф. Золотопромышленность Сибири (1832−1917 гг.). Историко-экономический очерк / С. Ф. Хроленок. Иркутск: Изд-во Иркут. ун-та, 1990. С. 116−117.

Тяжелые работы в глубоких шахтах, отсутствие техники безопасности и основных правил гигиены приводит к громадному числу заболеваний. В шахтах воздух тяжелый, сырой, и долгое пребывание рабочих в испорченной атмосфере располагает к малокровию, заболеванию глаз, легких, сердца развивается медленная, но верная смерть См.: Там же С. 117.

Но не только заболевания, но и условия рабочей обстановки заставляло людей умирать на приисках. В погоне за прибылью предприниматели стараются добиться удлинения рабочего дня по максимуму. Одним из главных приемов увеличения продолжительности рабочего дня были так называемые «сверхурочные работы». Под угрозой расчета рабочие, и без того усталые, должны были ежедневно работать по нескольку часов сверх того, что было обговорено См.: Аксенов Ю. С. Положение и борьба пролетариата ленских золотых приисков / Ю. С. Аксенов. М.: Учпедгиз, 1960. С. 43−45.

Сверхурочные работы очень часто применялись на приисках при подземных видах работ, продолжительность их обычно была от 2-х до 4-х часов. Для владельцев эти люди являлись не только средством удлинения рабочего дня, но и получения добавочной прибыли, так как оплата производилась по расценкам обычных дневных смен См.: Там же С. 45.

Администрация часто прибегала к прямому насилию, выгоняя рабочих на работу в праздничное время. Обычно перед отдыхом объявляли, что отдыха не будет и надо выйти на работу См.: Там же С. 49. Таким образом, хозяин золотого прииска обогащался огромным количеством денег, которые не выдавалось пролетарию за их труд.

Заработная же плата приисковых рабочих уходила на погашение недоимок и податей, переходя в руки золотопромышленников в виде переплаты за продукты и товары, а также в виде штрафов См.: Хроленок С. Ф. Золотопромышленность Сибири (1832−1917 гг.). Историко-экономический очерк / С. Ф. Хроленок. Иркутск: Изд-во Иркут. ун-та, 1990. С. 129.

Золотопромышленники искали любой случай, чтобы оштрафовать рабочих. Штрафы налагались на несоблюдение чистоты в жилых помещениях, за нарушение тишины, за приведенную на прииски собаку, за скармливание лошадям оставшихся от обеда кусков хлеба. При этом владельцы приисков лицемерно объявляли, что штрафные деньги идут на пользу самих же рабочих. На самом же деле системой штрафов предприниматели понижали заработную плату рабочих не в пользу последних См.: Там же. С. 129.

Одной из наиболее ужасных сторон положения пролетария являлись жилищные условия. Владельцы приисков отпускали на строительство жилищ для рабочих ничтожно малые суммы, вне зависимости от расположения к строительному лесу См.: Аксенов Ю. С. Положение и борьба пролетариата ленских золотых приисков / Ю. С. Аксенов. М.: Учпедгиз, 1960. С. 62.

Преобладающим типом жилища приисковых рабочих являлись одноэтажные деревянные бараки-казармы. В стенах — множество щелей, в которые свободно можно было просунуть руку; на зиму они затыкались разным тряпьем, летом же заменяли вентиляцию. Из щелей в потолке сыпалась земля, которая укладывалась для «утепления» на чердаке. Чтобы земля не попала в пищу или на кровать, рабочие подвешивали к потолку особую раму, обтянутую ситцем См.: Там же С. 63.

Отапливалась казарма при помощи плиты, находившейся в центре помещения, причем несмотря на то, что в зимнее время плита круглые сутки была раскалена, стены были покрыты льдом. Вдоль стен шли нары, на которых вповалку спали семейные и холостые, мужчины и женщины. Жилищный вопрос как видно на протяжении всей истории приисков оставался одним из самых острых См.: Там же С. 64−65.

На 1898 г. на все прииски Олекминской и Витимской горных систем, разбросанных на десятки километров, было 36 медицинских учреждений, в которых имелось 453 койки. Медицинский служебный персонал состоял из 8 докторов, 32 фельдшеров и 4 акушерок. О недостатке больниц и персонала не раз заявляли сами врачи, считая, что они физически не могут обслужить такое количество рабочих См.: Там же С. 65. Чаще владельцы золотопромышленности не видели необходимости в постройки новых больниц и покупки новых медикаментов.

Как предполагалось по договору о найме, предусматривалось бесплатное лечение рабочих в приисковых больницах в случае получении болезни или травмы, связанных с работой, всё это было простым обманом. При таком количестве больничных коек, медицинского персонала и лекарств, которое имелось в больницах, нельзя было практически обеспечить больных, врачебным уходом. Но даже попавшему на прием к врачу пациенту не так-то легко было получить освобождение. Руководствуясь строгими предписаниями администрации, врачи очень неохотно выдавали справки об освобождении от работы См.: Там же С. 65−66.

Громадный рост заболеваемости является следствием ухудшения положения пролетариата: ухудшения жилищных условий, качества пищи, медицинского обслуживания, условий труда и т. д. Несмотря на обязательство владельцев приисков предоставлять рабочим медицинскую помощь, рабочие в целом были лишены ее См.: Там же С. 67−68.

Таким образом, приисковый пролетариат Сибири нищал абсолютно. Владельцы золотопромышленности доказывали, что рабочим живется хорошо и их уровень жизни с каждым годом только повышается. Но, несмотря на свои утверждения, они сознательно скрывали жесткие условия труда и быт рабочих. Все успехи золотопромышленности достигалось непосильным трудом рабочего, который изнемогал от сил и терпел унижения среднего и низшего состава начальства.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой