Расчет экономических показателей предприятия

Экономика предприятия — это наука, изучающая и раскрывающая социально-экономический и административно-хозяйственный механизм процесса создания необходимых людям материально-вещественных благ. За пределами производственного предприятия циркулирует лишь разнообразная информация о количестве, качестве и пропорциях производимой и потребляемой разнообразной продукции: пищи, одежды, жилищ, средств транспорта, связи, науки, медицины и др.

Объект исследования курсовой работы является производственная и организационная структура предприятия.

Цель работы — рассмотреть теоретические основы производственной и организационной структур предприятия, выполнить практическую часть работы для расчета основных экономических показателей условного предприятия.

1. Расчет производственной мощности

Производственная мощность предприятия является величиной расчетной и определяется в натуральном выражении в номенклатуре продукции, изготавливаемой предприятием, и измеряется в тех же единицах (в натуральных или натурально-условных), что и выпускаемая продукция.

Расчет мощности предприятия ведется по всем его производственным подразделениям в последовательности от низшего производственного звена к высшему.

По мощности ведущего подразделения каждой ступени определяют величину мощности следующей ступени. Например, по мощности ведущего участка устанавливается мощность цеха, по мощности ведущего цеха — мощность предприятия.

Ведущим считается такое подразделение, в котором выполняются основные технологические операции по изготовлению продукции.

Мощность динамична, она изменяется вследствие научно — технического прогресса, роста производительности труда и т. д. Для расчета мощности используются следующие исходные данные:

· наличие и состав основных производственных фондов;

· режим работы оборудования;

· нормы трудоемкости изделий:

· производительность оборудования Производственная мощность рассчитывается по каждому изделию (i) и каждому цеху (j) по формуле:

M_ij=(N_j*F_об)/t_ij,

где M_ij — производственная мощность изделия (А, Б, В), шт.;

N_j — количество единиц оборудования, шт.;

F_об — действительный фонд времени работы оборудования в год. час.;

t_ij — затраты времени работы оборудования на производство единицы продукции, час.

Производственная мощность изделия, А по 1 цеху:

М_А1=(60*1851,8)/0,50=222 216

Различают календарный (номинальный), режимный и действительный (расчетный, рабочий) фонд времени работы оборудования.

Календарный фонд равен количеству календарных дней в расчетном периоде, умноженному:

1. на 24 часа — при трехсменной работе:

2. на 16 часов — при двухсменной работе;

3. на 8 часов — при односменной работе.

Режимный фонд определяется режимом производства. Этот фонд равен произведению числа рабочих дней (количеству календарных дней за минусом выходных и праздничных) в расчетном периоде на числ часов в рабочих сменах.

Действительный (расчетный, рабочий) фонд времени работы оборудования равен режимному за вычетом времени на ремонт оборудования. Потери времени на ремонт оборудования следует принять в размере 6% от номинального фонда.

Расчет производственной мощности производится в таблице.

Расчет производственной мощности цехов Данные, полученные расчетным путем, в таблице 2 необходимо сопоставить с количеством изделий, выпускаемых каждым цехом и определить скорректированную производственную программу предприятия (таблица).

Производственная программа предприятия Рассмотрим резерв производственной мощности на примере изделия А, выпускаемого 4 цехом:

Резерв производственной мощности=80 245−80 000=245

В данном разделе рассчитывается коэффициент использования производственной мощности (К_им):

К_им= ?q_ij/M

2. Расчет численности работников

производственный экономический расход мощность В начале определяется явочное число рабочих по цехам и предприятию в целом по формуле:

Ч_яв=(q_i*T_ij)/F_эф

где q_i, — количество изделий, выпускаемых цехом (производственная программа), шт.;

T_ij — трудоемкость изделий, человеко-часы;

F_эф — полезный фонд рабочего времени одного рабочего, час.

Ч_яв=(80 000*2)/1851,8=86

Расчеты выполнены в таблице.

Расчет трудоемкости производственной программы и явочной численности рабочих Рассчитаем численность явочных рабочих всего в каждом цеху при двухсменной работе:

Ч^j_яв=?Ч^ij_яв*n,

где Ч^j_яв — явочная численность по цеху j, чел.;

Ч^ij_яв — явочная численность по цеху j по производству продукции i, чел.;

n — количество смен.

Всего численность явочных работ по предприятию при двухсменной работе составит:

Ч_яв=?Ч^j_яв

На основе явочного персонала рассчитывается списочная численность рабочих по формуле:

Ч_сп= Ч_яв(1+k),

Где k — коэффициент замещения. В расчетах коэффициент замещения =0,1.

К числу рабочих следует прибавить вспомогательных рабочих (15% от списочной численности рабочих), инженерно-технической персонал и служащих (7% от списочной численности рабочих), непромышленный персонал (1% от списочной численности рабочих). Выполненные расчеты сводятся в таблицу.

Численность работников предприятия

4. Расчет фонда оплаты труда

Формы и системы труда определяются предприятием самостоятельно.

Расчет фонда оплаты труда работников предприятия начинается с определения основного фонда оплаты труда основных производственных рабочих, который определяется на основе часовых тарифных ставок и данной в задании трудоемкости каждого вида продукции. Расчет производится по каждому цеху, и в целом по предприятию, а результаты сводятся в таблицу.

Основной фонд оплаты труда основных производственных рабочих за год (цех 1)

Основной фонд оплаты труда основных производственных рабочих за год (цех 2)

Основной фонд оплаты труда основных производственных рабочих за год (цех 3)

Основной фонд оплаты труда основных производственных рабочих за год (цех 4)

Основной фонд оплаты труда основных производственных рабочих за год (цех 5)

Основной фонд оплаты труда основных производственных рабочих за год (всего по цехам) Пример расчета годовой трудоемкости 1 цеха, изделия Б:

Годовая трудоемкость=1,80*55 000=99 000, чел.-час Средняя тарифная ставка продукции 1 (цех 1) = 5205*1,68/1851,8*12=57 руб./час Тарифный фонд продукции Б (цех 1)= 99 000*57=5 643 000 руб.

Рассмотрим расчеты на примере продукции Б (цех 1):

Сдельный приработок = 0,2*5 643 000=1 128 600 руб.

Премии = 0,4*5 643 000=2 257 200 руб.

Доплаты за ночное время=0,15*5 643 000=876 625 руб.

Доплаты за выходные и праздничные дни= 0,03*5 643 000=169 290 руб.

Доплаты за непрерывный стаж работы = 0,12*5 643 000=677 160 руб.

Основной фонд оплаты труда = 5 643 000+1 128 600+2 257 200+1 692 900=10 721 700 руб.

Общий фонд оплаты труда всех работников предприятия за год

В основной фонд оплаты труда основных производственных рабочих входит тарифный фонд оплаты труда, сдельный приработок, премия и доплаты.

Сдельный приработок, премии и доплаты основных производственных рабочих рассчитываются от тарифного фонда оплаты их труда и равны:

— сдельный приработок — 20%;

— премии основным рабочим за выполнение прогрессивных норм и за сдачу продукции с первого предъявления — 40%;

— доплаты рабочим за работу в ночное время — 15%;

— доплаты рабочим за выходные и праздничные дни — 3%;

— доплаты за непрерывный стаж работы — 12%.

Часовая тарифная ставка любого разряда выше первого определяется умножением часовой тарифной ставки I разряда на соответствующий разряду тарифный коэффициент (таблица).

Тарифные коэффициенты рабочих Премии каждому из остальных работников предприятия (вспомогательным рабочим, инженерно-техническим работникам, служащим, непромышленному персоналу) — 50% от премии одному основному производственному рабочему.

Фонд дополнительной заработной платы — 20% тарифного фонда оплаты труда.

Среднемесячная тарифная заработная плата одного вспомогательного рабочего на 30% ниже тарифной зарплаты одного основного производственного рабочего. Среднемесячный должностной оклад инженерно-технических работников и служащих на 30% выше тарифной зарплаты одного основного производственного рабочего.

Среднемесячная тарифная заработная плата одного работника непромышленного персонала на 40% ниже тарифной заработной платы одного основного производственного рабочего.

Сумма всех видов доплат каждому из инженерно-технических работников, вспомогательных рабочих и младшего обслуживающего персонала равна сумме этих же доплат одного основного производственного рабочего.

Отчисления на социальное страхование — 26,4% от общего фонда оплаты труда работников предприятия.

5. Расчет расходов предприятия

Расходы предприятия в курсовом проекте рассчитываются в разрезе экономических элементов и по статьям калькуляции. Расчет фонда оплаты труда и отчислений на социальные нужды приведен выше.

Прямые материальные затраты определяются на основе производственной программы и норм затрат на материалы по видам изделий и цехам. Расчеты необходимо представить в таблице.

Расходы на топливо, электроэнергию и прочие материальные затраты рассчитываются в зависимости от прямых материальных затрат.

Расчет прямых материальных затрат Пример расчета сумму материальных затрат цеха 1, продукции Б:

Сумма материальных затрат = 80*55 000=4 400 000 руб.

Амортизация рассчитывается по цехам и затем суммируется по предприятию. Среднегодовая стоимость всех основных производственных фондов по каждому цеху равна:

ОПФ_сг = (ОПФ_нп+ОПФ_кп)/2,

где ОПФ_нп — стоимость основных фондов на начало периода, тыс. руб.;

ОПФ_кп — стоимость основных фондов на конец периода, тыс. руб.

Пример для 1 цеха:

ОПФ_сг=(38+35)/2=36,5 тыс. руб.

Структура ОПФ по стоимости = 36,5/234,2=0,16

Сумма амортизационных отчислений= 10 204 094*0,16=1 590 305

Стоимость основных фондов на конец периода рассчитывается с учетом введенных и выбывших основных средств в течение рассматриваемого периода.

Расчет величины амортизационных отчислений по каждой группе основных производственных фондов (А_i) производится по следующей формуле:

А_i =n_i*ОПФ_сг

где n_i — норма амортизации i-ой группы основных производственных фондов.

Расчет величины амортизационных отчислений по каждой группе основных производственных фондов необходимо свести в таблицу.

Расчет амортизационных отчислений

На предприятии используется попередельный метод калькулирования с бесполуфабрикатным вариантом. То есть изделия передаются из передела в передел (из цеха в цех) и вместе с ними передаются затраты. Себестоимость изделий в процессе производства накапливается и окончательная сумма затрат складывается на последней стадии обработки.

В первую очередь все затраты группируются по однородным элементам: по цехам (таблица) и в целом по предприятию.

Затраты на производство продукции по цехам, руб.

Затраты предприятия на производство продукции

Далее производится калькуляция затрат по видам продукции по цехам и в целом по предприятию (таблица).

Калькуляция себестоимости по видам продукции, руб.

6. Расчет цены продукции

Расчет цены продукции производится следующим образом:

1. Цена 1, 2, 3 и 4 цехов формируется на уровне цеховой себестоимости, т. е. происходит формирование внутренних цен предприятия.

2. Продукция пятого цеха предназначена на продажу, поэтому цена для данного цеха определяется по формуле:

P₅ =C₅ (1+R),

где С₅ — себестоимость продукции пятого цеха, тыс. руб.;

R — нормативный коэффициент рентабельности (25%).

цена изделия = 1 165*1,25=1 456

7. Определение прибыли и эффективности работы предприятия

Балансовая прибыль предприятия определяется как:

Пб =Пп +Ппр+Пво, где Пп — прибыль от реализации продукции, тыс. руб.;

П_ПР — прибыль от реализации работ и услуг непромышленного характера, тыс. руб.;

П_ВО — прибыль (убыток) от внереализационных операций, тыс. руб. Прибыль от реализации продукции рассчитывается по формуле:

где В-выручка от реализации продукции (работ, услуг), тыс. руб.;

С — затраты на производство и реализацию продукции в планируемом периоде, тыс. руб.

Выручка от реализации определяется по формуле:

В=?q_i*P_i

Далее рассчитывается чистая прибыль:

Пч =Пв-Н — О_ни — О_фp — O_бц,

где Н - сумма всех видов налогов, тыс. руб.;

О_ни — отчисления в фонд научных исследований и опытно-конструкторских работ, тыс. руб.;

О_фр — отчисления в финансовый резерв, тыс. руб.;

O_бц, — отчисления на благотворительные дели, тыс. руб.

Н= Н_пр + НДС + Н_им+ Н_проч,

где Н_пр — налог на прибыль, тыс. руб.;

НДС — налог на добавленную стоимость, тыс. руб.;

Н_им — налог на имущество, тыс. руб.;

Н_проч — прочие налоги и санкции, тыс. руб.

Н_пр=0,2*79 113 295=15 822 659 руб.

НДС=321 660 000*0,18=57 898 800 руб.

Н_им=0,022*234 200=5 152 руб.

Н_проч=0,005*79 113 295=395 566 руб.

Н=15 822 659+57 898 800+5 152+395 566=74 122 178 руб.

Рентабельность каждого вида продукции (R,) определяется как:

R_i =((Р_i — C)_i/С_i) x100%

где Р_i — цена продукции каждого вида, руб.;

С_i — себестоимость продукции каждого вида, руб.

R_A=((1456−1165)/1165)*100%=25%

R_Б=((1456−1165)/1165)*100%=25%

R_В=((1986;1586)/1586)*100%=25,2%

Далее необходимо определить показатели эффективности работы предприятия. Эффективность производства характеризуется рядом показателей, формулы для расчёта которых приведены в таблице.

Основные показатели работы предприятия

Заключение

производственный экономический расход мощность В данной курсовой работе мы рассчитывали производственную мощность предприятия, явочное и списочное число рабочих, фонд оплаты труда, расходы предприятия, цену, выпускаемой продукции, определяли прибыль и эффективность работы предприятия.

На основе выполненных расчетов, следует, что балансовая прибыль предприятия составляет 79 113 295 рублей, среднесписочная численность работников — 1290 человек, фонд оплаты труда составляет 157 554 492 руб., рентабельность годового выпуска всей продукции составляет 32,48%, производственные затраты на 1 руб. товарной продукции — 0,76 руб., чистая прибыль предприятия составляет 44 383 495 рублей.

Список использованных источников

и литературы

1. Данилина М. Г., Подсорин В. А. Экономика предприятия: учебное пособие для студентов экономических специальностей, направлений и профилей бакалавриата. Ч. 1. — М.: МИИТ, 2011. — 284 с

2. Методические указания

3. www.wikipedia.org

4. www. studentu-vuza.ru