Стратегии развития персонала в предпринимательских структурах развивающихся стран
Диссертация
На протяжении длительного времени экономика страны остается несбалансированной. Среди факторов, отрицательно влияющих на уровень развития страны, можно отметить рост безработицы, а также чрезмерную централизацию экономики. Мероприятия, разработанные финансовыми организациями (МВФ, МБРР и др)., направленные на экономическую и финансовую стабилизацию не всегда соответствуют специфике экономики… Читать ещё >
Список литературы
- Закон о трудовой деятельности Гвинеиской республике, 1991.2. айдар A.C. Методы подбора и подготовки руководителей производства. -К.: экономика, 1989.103с.
- Аунапу Ф.Ф. Методы подбора и подготовки руководителей производства. М.: Экономика, 1971. 102с.
- Базаров Т.Ю. Управление персоналом в развивающейся организации : учебное пособие. М.: ИПК Госслужбы, 1996.
- Бир С. Кибернетика и управление производством. М: Наука, 1965, -247с.
- Бреддикк У. Менеджмент в организации. М.: ИНФРА — М, 1997 — 344с.
- Вайсман А. Стратегия маркетинга: 10 шагов к успеху. Стратегия менеджмента: 5 факторов успеха. М.: АО «Интерэкспорт», экономика, 1995.-344с,
- Витте С.Ю. Конспепкт лекций о народном и государственном хозяйстве.-СПБ, 1992
- Виханский О, С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. -М.: Изд-во МГУ, 1995. 416с.
- Ю.Вортман М., Лифшиц А. Оценка эффективности управления персоналом//кадры, 1996.-N-1. -с. 16−19.
- П.Вортман М. А, Лифшиц A.C. управление персоналом в зарубежных фирмах. Иваново, 1995.
- Галенко В организация работы с персоналом в системе управления предприятием// кадры, 1995. — N~ 8. с. 13−19.
- Гордунов A.A., Емшин П. С. Методика оценки деловых и моральнопсихических качеств руководителей и специалистов социального производства. Л.: 1971. — с. 11−12.
- Грачев М.В. Суперкадры. -М.: Дело, 1993. 208с
- Грачев М. Вознаграждение работников фирмы // человек и труд 1994 N-5.17.
- Даниелов А. Оновные стимулы к повышению квалификации.// Кадры. -1995.-N-6. с. 15−19.
- Даниелов А. Экологически безопасносное управление залог устойчивого развития//. Проблемы теории и практики управлени управления.- 1998 — 3
- Жерард А. Методы регулирования зарплаты//Человек и труд- 1998-N-6.
- Жакоб Д. экономическая безопасность Гвинеи. Р.: Юристь, 1999
- Журавлев П. В, Одегов Ю. Г. Управление персоналом. М.: 1997.23 .Журавлев П. В, Одегов Ю. Г., Корташов С. А., Маусов Н. К. Персонал. Словарь понятий и определений.
- Журавлев П. В, Одегов Ю. Г. Аудит и контроллинг персонала. Учебное пособие. -М.: Экзамент, 2002.
- Изак Дж., Сисе А. Человеческие ресурсы управления. М.: Дело, 1993 -с. 73.26.3айцев Г. Г., Файбулевич СИ. Управление кадрами на предприятии (персональный менеджмент): Текст лекций. СПб, изд-во УЭФ, 1992. с. 73.
- Ильенкова С.Д. Резервы производства. -М.: Статистика, 1973
- Как добиться успеха. Практические советы деловым людям. М.:1992.
- Как работают японские предприятия. М.: Экономики, 1989
- Кац И. Я. Планирование системообразующий элемент государственного регулирования экономики// Проблемы теории и практики управления — 1997, N-3.
- Корешева T.B. функционирование и развитие кадровой службы предприятий в условиях становления рыночных механизмов: Механизмов кандидата экон.наук. СПБ, 1994.
- Коротков Э. Система комплексной оценки качества образования специалиста// Высшее образование в России. N-2. 1995. с. 72−78.
- Кемоко В. Психодиагностика в системе отбора, подготовки и переподготовки кадро госсслужбы: Автореферат диссертации канд. Псих. Наук. М, 1995, — 24с.
- Кравченко Р.Г., Скрипка А. Г. Основы кибернетики: Учебное пособие для экономических специальностей сельскохозяйственных вузов. М.: Экономика, 1974. -279с.
- Князев В. Г. Налоги в странах членах ЕЭС. // Финансы № 5 1993.
- Кулапов М.Н. Организационно-управленческий механизм кадровой политики предприятия. Диссертация на соискание степени доктора экономических наук. М.:1994.
- Кунд Г., О’Донел С. Управление. Системный и ситуационный анализ управленческих функций/ Общ. ред:.Д. М.: проресс, 1981. — В 2 кн- Т.2.-512с.
- Курьеров В. Г. Общие тенденцииЮКО 1998 — № 6
- Менеджмент организации. Учебное пособие/ Авторы: З. П. Румянцева, H.A. Соломатин, Р. З. Акбердин и др. М.: ИНФРА-М, 1997. — 432с.
- Ладанов И.Д. Практический менеджмент (психотехника управления и самотренировки).- М., 1995. 496с.41."Люфтганза". Программа работы с пер.// Человек и труд. 1993. — № 12. -с.102−110.
- Менеджмент организации. Учебное пособие/ Авторы: З. П. Румянцева, H.A. Соломатин, Р. З. Акбердин и др. М.: ИНФРА-М, 1997. — 432с.
- Меньшиков Л.И. Днловая оценка работников в сфере управления. М., 1994
- Мескон М.Х., Алберт М., Хедоури Ф. Основы мнеджмент.- М.: Дело. 1992.- 702с.
- Мещерякова О. Налоговые системы развитых стран мира. Справочник. М., 1995. Михайлов Ф. Б. Управление персоналом: классическая концепция и новые подходы. — Казань, 1994 Одегов Ю. Г., Журавлев П. В. Управление персоналом. М.: 1997.
- Мороор Д. ИБМ. Управление в самой преуспевающей корпорации мира. -М.: 1991.
- Мухамбетов Т.И. Мотивационный механизм управления трудом. -Алма-Ата: Галым, 1991 с.86
- Пер Ю. С. Экономическая метрология. Поиск меры справедливостьи. -4.1. Философия будничной жизни. М.: ИПК Изд-во стандартов. -Ижевск: Персей, 1996. — 138с.
- Персонал. Управление организаций: учебное пособие. М.: ТОО «ДеКА», 1994, -80с.
- Пефтнев В.И. Парадоксы экономического поведения. Ярославль:
- Верхне-Волжское книжное издательство, 1993
- Прокопенко И.И. Управление и развитие человеческих ресурсов -важнейшая задача экономик, переходящих к рынку. Человек и труд. -1993, № 12
- Пусенкова Н. Коммерсантами не рождаются// Кадры. № 1. — 1994. -. с 7−12.
- Робинсон Д.В. Экономическая теория несовершенной конкуренции. -М.:1996
- Русинов Ф.М. Менеджмент и самоменеджмент. М.:1994
- Русинов Ф.М. О системном развитии высшего экономического образования// Высшее образование в России. № 4. — 1995. — с.8−20.
- Рынок, Банки, Биржи, маркетинг, персонал. Словарь-справочник. М.: 1993
- Рыночная экономика. Т.2. Соминтек, 1992
- Самыгин СИ., Столяренко Л. Д. Менеджмент персонала. Ростов н/Д: Феникс, 1997.-480с.
- Синк С. Д. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение. М.: «Прогресс», 1989
- Система работы с кадрами управления/ Отв. ред.: В. А. Шаховой. М.: Мысль, 1984. -240с.
- Система управления персоналом на предприятиях/ ВЦП Минтруда РФ. -М., 1993.-258с.
- Смирнов Б. Кадровые нововведения в системе управления персоналом//Кадры. 1996. — № 6. — с. 19−22.
- Советский энциклопедический словарь. М: Советская энциклопедия, 1980
- Современный менеджмент: принципы и правила/ Под ред. В. И. Данилова. НКЦП. 1992. — 232с.
- Сорокова А.Г. Социально-психологические основы руководства. М., 1971.-c.175.
- Справочник директора предприятия/ Под ред. М. Г. Лапусты. М.: ИНФРА-М, 1996.-704 с.
- Старобинский Э.Е. Основы менеджмента на коммерческой фирме. -М., 1994, — 196с.
- Татрушев В.Д. Рабочие на частном предприятии: мотивация, оплата труда и удовлетворенность работой// Социс 1998 — № 4
- Травин В.В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. М.: Дело, 1995.-336с.
- Туган-Барановский М. И. Капитализм и рынок//Мир Божий 1898, № 6
- Уотермен Р. Фактор обновления/ Общ. ред.: В. Т. Рысин. М.: Прогресс, 1988.-386с.
- Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономик/ Под научн. ред. проф. Р. Марра, Г. Шмидта. М.: Изд-во МГУ, 1997. -480с.
- Уткин Э. А. Кочеткова А.И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. М: АКАЛИС, 1996.
- Файбушевич С. Методы управления персоналом // кадры. 1995. — № 7. с.15−17.
- Фотин И.С. Система трудовых показателей/ Под ред. Р. А. Галиахметова. Ижевск: Ижевск Изд-во УдГУ, 1993. — 150с.
- Хайнц X. Мотивация и деятельность. М.:Прогресс, 1988
- Хачатуров СЕ. Организация производственных систем (теоретическое84. основание организационной науки). Тула, 1996. — 202с.
- Хаузер Х.Г. Система финансово выравнивания между федерацией и землями в Германии. // Финансы № 5 1995.
- Хижный Э. Влияние технологических изменений на профессиональную подготовку//Кадры. 1995. -№ 7. — с.30−31.
- Чернова Е.А. Трудовое поведение как способ реализации интереса к труду. М.:Дело, 1993
- Чернышев В.Н. Управление персоналом на акционерном предприятии:
- Диссертация кандидата экон. наук. СПб, 1995.
- Шекшня СВ. Управление персоналом современной организации., М: «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1997 с. 258, 269, 283
- Шкатулла В. Кадровая политика в современных условиях// кадры. -1995. -№ 6. -с.26−29.
- Шкатулла В. Оценка трудовой деятельности// Кадры. 1995. — № 8. -с.24−27.
- Щекин Г. В. Социально-психологические аспекты совершенствования деятельности кадровых служб. Киев., 1989. -15с.
- Экономика и социология труда/Под ред. проф. Р. А. Галиахметова, проф. Н. А. Горелова. Ижевск: Изд-во Уд ГУ, 1997. — 622с.
- Экономика и статистика фирмы//под.ред. С. Д. Ильенковой. М.: «Финансы и статистика», 1996 — с.113
- Якокка JI. Карьера менеджера./ Общ. ред. и вступ. ст.: СЮ. Медведков. М.: Прогресс, 1990. — 384с.
- Aldrih Н. Organization and Society. Englewood Cliffs, NY, Prentive Hall, 1979
- Mayo E. The Social Problems of an Industrial Civilization.- L, 1949
- Taylor F.W. The principles of Scientific management. NY, 1919
- The Economist, 20 May 1987
- Wilhelm W. Revitalizing the human resource management function in amature, large corporation. Human Resource Management, Summer 1990, Vol.29, № 2.