Больничный лист. 
Обзор технических средств

Больничный лист — это документ, который подтверждает болезнь сотрудника. Во время его болезни ему выплачивается заработная плата, рассчитанная с учетом процента оплаты.

Процент оплаты зависит от стажа так:

• — если стаж работы менее 5 лет, то 60%,
• — если стаж работы от 5 до 8 лет, то 80%,
• — если стаж работы от 8 лет, то 100%,

Документ больничный лист выпускается медицинским учреждением на специальной бумаге. Задача отдела кадров, рассчитать процент оплаты, зависящий от стажа, и направить этот документ в бухгалтерию.

Анкета застрахованного лица

Заполняется на вновь принятых сотрудников, у которых еще нет страхового номера ПФ. Затем «Анкета…» направляется в Пенсионный фонд, который присваивает лицу страховой номер и возвращает его обратно (карточка пенсионного страхования и сопроводительная ведомость).

Анкета застрахованного лица содержит следующие реквизиты:

• — № анкеты
• — Дата составления
• — Фамилия, Имя, Отчество
• — Пол
• — Место рождения (тип, город, район, область, страна)
• — Адрес регистрации
• — Адрес проживания фактический (если отличается от адреса регистр.)
• — Паспорт (тип док, серия, номер, кем выдан, дата выдачи)
• — Телефон

Индивидуальные сведения Ежегодно в Пенсионный фонд сдаются индивидуальные сведения по застрахованным лицам.

В этом документе содержатся следующие реквизиты:

• — № документа
• — Дата составления
• — Фамилия, Имя, Отчество
• — Страховой номер
• — Сведения о застрахов. лице
• — Сведения о заработке и отчислениях в ПФ
• — Сведения о стаже