Ни один работодатель по закону не может обойтись без положения об оплате труда и премировании работников. Это документ, в котором прописаны все мелочи, касающиеся поощрения сотрудников того или иного предприятия, а также выдачи им законного оклада. И с ним желательно быть знакомым каждому.
В ООО «Эко-Транс Видное» так же действует положение об оплате труда и премировании работников, утвержденное 30 января 2007 года.
В первой главе положения описываются общие термины и определения.
Вторя глава имеет название «Система оплаты труда». В ней описывается оплата труда; из каких частей состоит заработная плата; размер должностного оклада работника; решение о повышении оклада.
В третьей главе положения представлены сроки и формы выплаты заработной платы.
Четвертая часть включает в себя ответственность работодателя за задержку заработной платы.
Исходя из пятой главы, положения об оплате труда и премировании работников, можно сказать, что данное положение является бессрочным.
В шестой главе положения в виде таблицы прописаны все доплаты, надбавки, премии и иные выплаты.
Положение об оплате труда и премировании работников в ООО «Эко-Транс Видное» согласовано с директором предприятия и главным бухгалтером.
управленческий правовой труд премирование.
