Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Список использованной литературы

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Кабаченко Т. С. Психология в управлении человеческими ресурсами. — СПб.: Питер, 2015. — 482 с. Иванова С. Поощряем сотрудников по результатам оценки // Кадровое дело, 2015. — № 3. — 374 с. Сидорова Е. Ю. Опыт мотивации сотрудников// Мотивация и оплата труда — 2015. — № 3. — 40c. Пугачев В. П., Руководство персоналом организации: учебник. М.: Аспект-пресс, 2015. — 354с. Мухамбетов Т. Н… Читать ещё >

Список использованной литературы (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

  • 1. Адаир Д. Эффективная мотивация. — М.: ЭКСМО, 2015. — 307с.
  • 2. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. — СПб.: Питер, 2015. — 353c.
  • 3. Бабаев Д. Б. Мотивация трудовой деятельности. Иваново, 2015. — 452с.
  • 4. Базаров Г. З. Теория и практика антикризисного управления. М.: ЮНИТИ, 2013. — 267с.
  • 5. Базарова Т. Ю., Еремина Б. Л. Управление персоналом.- М.: Юнити, 2001.
  • 6. Байхэм У. С., Смит О. Б., Пизи М. М. — Воспитай своего лидера. Как

находить, развивать и удерживать талантливых руководителей/.

Пер. с англ. М.: Изд. Дом «Вильяме», 2006.

  • 7. Беляева И. Ф. Материальное стимулирование в новом хозяйственном механизме // Социологический исследования. — 2015. — № 3. — 116c.
  • 8. Берлина Ю. Будущее трудовых циников // Harvard Business Review Россия. 2015. № 8. — 68с.
  • 9. Берн Э. Игры, в которые играют люди. Люди, которые играют в игры.- СПб.: М.: Университетская книга, АСТ, 2000.
  • 10. Бодди Д., Пэйтон Р. Основы менеджмента/Пер с англ.; /Под ред. Ю. Н. Каптуревского.- СПб.: 2014. Питер, 201с.
  • 11. Варданян И. С. Мотивация начинается там, где заканчивается воздействие приказа // Управление персоналом. 2015. № 11. — 215c.
  • 12. Верхоглазенко В. Н. Система мотивации персонала // Консультант директора. — 2013. № 4. — 258с.
  • 13. Виханский, О.С., Наумов А. И. Менеджмент, 3-е изд. М.: Гардарика, 2015. — 365с.
  • 14. Волгин А. П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. М.: Дело, 2015. — 304с.
  • 15. Волгин Н. А. Экономика труда и социально-трудовая сфера: Проблемы теории и практики, новые подходы. М.: Наука, 2015. — 370с.
  • 16. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. М.: НОРМА-ИНФРА, 2013. — 217с.
  • 17. Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. — СПб.: Питер, 2015. — 452с.
  • 18. Долженко Р. С. Опыт совершенствования системы немонетарной мотивации руководителей подразделений Алтайского отделения Сбербанка России // Мотивация и оплата труда — 2013. — № 4. — 40c.
  • 19. Дубейковская Я. Стоп. Кадры. Управление персоналом для умных.

Екатеринбург: Изд-во Уральского ун-та, 2013.

  • 20. Егоршин А. П. Управление персоналом. 2-е изд. Н. Новгород: НИМБ, 2006.
  • 21. Зинин В. А. Мотивация труда: содержание и формы осуществления в рыночных условиях: Автореф. М.: Наука, 2015. — 216с.
  • 22. Иванова С. Мотивация на 100%. А где у него кнопка? — М.: Альпина Бизнес Букс, 2015. — 368 с.
  • 23. Иванова С. Поощряем сотрудников по результатам оценки // Кадровое дело, 2015. — № 3. — 374 с.
  • 24. Иванцевич Д. М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. М.: Дело, 2013. — 323с.
  • 25. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. СПб.: Питер, 2013. — 254с.
  • 26. Кабаченко Т. С. Психология в управлении человеческими ресурсами. — СПб.: Питер, 2015. — 482 с.
  • 27. Кокин Ю. П. Система мотивов и стимулов к высокоэффективному труду в современных условиях. М.: НИИ труда, 2013. — 416с.
  • 28. Кочеткова А. И. Основы управления персоналом. М.: ТЕИС, 2013. — 187с.
  • 29. Лапин С. А. Обучение и мотивация персонала в курьерской компании// Логистика сегодня — 2015. — № 4. — 50c.
  • 30. Макарова И. К. Управление персоналом: Учебник. М.: Юриспруденция, 2015. — 201с.
  • 31. Маусов Н. К., Кокорев И. А., Ламскова О. М. Мотивация труда и карьера персонала. М.: ИНФРА-М-НОРМА, 2015. — 386с.
  • 32. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Москва: Дело, 2015. — 373 с.
  • 33. Мухамбетов Т. Н. Мотивационный механизм управления трудом. Алма-Ата: Гылым, 2015. — 284с.
  • 34. Поляков В., Яновская Ю. Пять шагов к достойной работе. — СПб.: Питер, 2015. — 395 с.
  • 35. Пугачев В. П., Руководство персоналом организации: учебник. М.: Аспект-пресс, 2015. — 354с.
  • 36. Рофе, А.И., Жуков, А. Л. Теоретические основы экономики и социологии труда. М.: МИК, 2015. — 296с.
  • 37. Самоукина Н. В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах. — М.:Вершина, 2015. — 220с.
  • 38. Самоукина Н. В. Управление персоналом: российский опыт. СПб.: Питер, 2015. — 274с.
  • 39. Самыгин С. И., Управление персоналом. Учебное пособие. Ростов н/Д: Феникс, 2015. — 315с.
  • 40. Сидорова Е. Ю. Опыт мотивации сотрудников// Мотивация и оплата труда — 2015. — № 3. — 40c.
  • 41. Слезингер Г. Э. Труд в условиях рыночной экономики. М.: ИНФРА-М, 2013 — 371с.
  • 42. Соломанидина Т. О. Управление мотивацией персонала: Учеб. пособие. М.: Рос. экон. акад., 2015. — 365с.
  • 43. Старобинский Э. Е. Как управлять персоналом. М.: Дело, 2015. — 325с.
  • 44. Стивенсон Н. Как мотивировать людей. — М.: Олимп-Бизнес, 2015. — 482с.
  • 45. Уткин Э. А. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. М.: Дело, 2013. — 246с.
  • 46. Филипов А. В. Работа с кадрами. М.: Экономика, 2015. — 336с.
  • 47. Цветаев В. М. Управление персоналам. — СПб.: Питер. 2013. — 184 с.
  • 48. Эггерт М. Мотивация. — М., HIPPO, 2015. — 347 с.
Список использованной литературы.
Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой