Предлагаемые мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала и расчёт экономической эффективности от их внедрения

Улучшение социальных показателей проявляется в повышении удовлетворенности работников материальным вознаграждением, условиями труда, условиями самовыражения, социально-психологическим климатом в коллективе. Основным экономическим эффектом является рост производительности труда, снижение текучести кадров.

Таблица 1 — Характеристика социально-экономических результатов внедрения системы управления карьерой персонала Управы района Ивановское.

Проанализировав существующую систему стимулирования в Управы района Ивановское, можно сделать вывод, что для повышения качества работы персонала необходимо совершенствование нематериального стимулирования.

Выявленные проблемы позволяют предложить следующие мероприятия по улучшению системы нематериального стимулирования персонала Управы района Ивановское таблице 2.

Таблица 2 — Основные мероприятия по совершенствованию системы нематериального стимулирования в Управе района Ивановское.

В целях повышения заинтересованности к труду, предлагается проведение ежегодного Смотра-конкурса профессионального мастерства среди персонала в таблице 3.

Таблица 3 — Смотр-конкурс профессионального мастерства.

Правильная организация труда на рабочем месте может значительно повысить результативность работы в установленное время. Лучшим вариантом отдыха сотрудников, особенно будет уютная комната отдыха, поэтому очень важно обратить внимание на отделку помещения и интерьер.

На основе принципов проектного менеджмента процесс внедрения мероприятия: Смотр-конкурс условно разделяется на пять этапов:

• — Подготовительный этап.
• — «Запуск» смотра-конкурса.
• — «Финишная прямая» .
• — Проведение смотра-конкурса.
• — Подведение итогов смотра-конкурса.

Внедрение системы гибкой оплаты труда подразумевает расходы на привлечение работы специалистов-экспертов и обновление базы делопроизводства.

Смета расходов на предлагаемые мероприятия представлена в таблице 4. Источник затрат — бюджет, выделенный из бюджета г. Москвы.

Таблица 4 — Затраты на мероприятия.

Общие затраты на реализацию мероприятий составят 1 250 тыс. руб.

Оценка социально-психологических эффектов от внедрения проектных мероприятий представлена в таблице 5.

Таблица 5 — Оценка социально — психологических эффектов от внедрения проектных мероприятий в Управе района Ивановское.

Результаты проведения опроса помогли оценить социальные эффекты проведенного и планируемых мероприятий.

Таким образом, разработанные мероприятия нацелены на поддержание «здорового» корпоративного климата в коллективе, снижение текучести персонала, формированию сплоченности и лояльности коллектива и налаживания взаимоотношений между сотрудниками, руководством и подчиненными. Нормативно-правовой базой для разработки и реализации проектных мероприятий послужили нормативные и распорядительные документы в соответствии с законодательством РФ. Большинство сотрудников организации уверены в том, что мероприятия будут способствовать улучшению микроклимата в организации, снижению конфликтности, поддержанию обратной связи с руководством и, как следствие, улучшение показателей трудовой деятельности.

Далее рассчитаем ключевые показатели системы мотивации труда в Управе района Ивановское. Данная система будет отличаться от показателей коммерческих предприятий.

Таблица 6 — Расчет ключевых показателей системы мотивации труда в Управе района Ивановское после внедрения разработанных мероприятий.

Таким образом, после внедрения предложенных мероприятий произойдет существенный рост ключевых показателей системы мотивации труда в Управе района Ивановское. Все показатели после совершенствования системы будут иметь следующие значения: «выполнение работником всех поставленных задач в установленные сроки (достижение целевого значения)», «выполнение работниками поставленных задач и соблюдение сроков на уровне 80−90%» .

Под экономической эффективностью инвестиций понимают отношение экономического эффекта, полученного за определенный период времени от вложенного капитала, к величине вложенного капитала, который обеспечил получение данного эффекта. В общем виде рентабельность инвестиций определяется по формуле:

Э = Р: К где Э — рентабельность инвестиций;

Р — полученный доход от вложенных средств, тыс.руб.;

К — объем инвестиций, обусловивших получение дохода, тыс. руб.

Необходимо вложить денежные средства на осуществление мероприятий по совершенствованию системы управления мотивацией Управы района Бибирево в виде прямых инвестиций в размере 1 250 000 руб. (в соответствии с таблицей 8).

Предполагаемый доход от этих вложений сформируется в результате повышения производительности труда работников на 20%. Его расчет проведен по формуле:

Р = Птр. тек. * К пов.

где Р — полученный доход от вложенных средств, тыс.руб.;

Птр. тек. — текущее значение производительности труда, тыс.руб.;

К пов.- коэффициент повышения производительности труда, %.

Так, доход был рассчитан следующим образом:

1 700 000 руб. * 20% = 340 000 (руб.).

Таким образом, предполагаемый доход от этих вложений составит в год 340 000 руб.

Экономическая эффективность вложений составит:

Э = 340/ 1250= 0,272.

Расчетный уровень дохода определяется по формуле:

ARR= CIPY — А — 100%/II, (3.3).

где ARR — расчетный уровень дохода, руб.;

CIPY — ежегодные денежные поступления, тыс. руб.

А — норма амортизации инвестиций, тыс. руб.;

II — инвестиционные затраты, тыс. руб.

Норма амортизации инвестиций определяется по формуле:

А =Cost — SV / Life, (3.4).

где Cost — первоначальная стоимость инвестиций, тыс. руб.;

SV — остаточная стоимость инвестиций, тыс.руб.;

Life — срок внедрения мероприятия, годы.

Определим расчетный уровень дохода для рассматриваемых мероприятий. Срок жизни такого проекта составит 8 лет. Предполагаемые ежегодные поступления от внедрения мероприятий — 340 тысяч рублей. Тогда норма амортизации инвестиций составит:

А = 1 250 000:8= 156 250 (рублей).

Расчетный уровень дохода равен:

ARR = (340 000−156 250)-100%/1 250 000= 14,7%.

Однако при расчете данного показателя не учитывается сумма будущих денежных поступлений по отношению к текущему периоду времени.

Следующий показатель — период окупаемости вложений в мероприятия. Это время, за которое сумма поступлений от реализации мероприятий покроет сумму затрат. Срок окупаемости рассчитывается по формуле:

PBD = II/ACI, (3.5).

где PBD — срок окупаемости вложений в мероприятия, годы;

ACI — ежегодные денежные поступления, тыс. руб.

Для исследуемых мероприятий срок окупаемости составит:

PBD = 1 250 000: 340 000= 3,68 (года).

Таким образом, через 4 года сумма поступлений от реализации данных мероприятий покроет сумму затрат.

Этот показатель достаточно прост. Он не учитывает обесценивание во времени поступлений будущих периодов. С этой целью рассчитывают дисконтированный период окупаемости.

Ежегодные денежные поступления от внедрения мероприятия в Управе района Бибирево составят соответственно по годам 340, 297, 308, 305, 318, 333, 360 тысяч рублей. Пусть уровень дисконтирования составляет 10%, а ежегодная инфляция -12%. Определим экономический эффект, экономическую эффективность и срок окупаемости инвестиций в реализуемые мероприятия.

Расчет экономического эффекта с учетом ценности будущих поступлений проводим по формуле:

где l_t — индекс роста цен за t лет, то есть отношение среднего уровня цен в году к уровню цен в начале периода инвестирования;

К_t — объем инвестиций в tм году, тыс. руб.;

r — ставка дисконтирования, %;

P_t — ежегодные денежные поступления, тыс. руб.

Для начала вычислим значения l_t для первых 7 лет:

l₁ = 1,12;

l₂ =1,12*1,12=1,25;

l₃ = 1,25 * 1,12 = 1.4;

l₄ = 1,4 * 1,12 = 1,57;

l₅ = 1,57 * 1,12 = 1,76;

l₆ = 1,76 * 1,12 = 1,97;

l₇ = 1,97 * 1,12 = 2,21.

Так как ставка дисконтирования равна 10%, или 0,1, то 1+r = 1,1.

С учетом вычисленных выше значений определяем значение экономического эффекта:

Р= 340: 1,12: 1,1 + 297: 1,25: 1,1² + 308: 1,4: 1,1³ + 305: 1.57: 1,1⁴ +318: 1,76: 1,1⁵ + 333: 1,97: 1,1⁶ + 360: 2,21: 1,1⁷ =1314,396 (тыс. руб.).

Чистый дисконтированный доход будет равен:

ЧДД = 1314,396 -1250 = 64,396 (тыс. руб.).

Экономическая эффективность мероприятий определится по формуле:

ЭЭ = (Р — К): К где ЭЭ — рентабельность инвестиций.

Для Управы района Ивановское по исследуемым мероприятиям рентабельность инвестиций будет равна:

ЭЭ = 1314,396 — 1250: 1250 = 0,052.

Срок окупаемости в данном случае будет определяться по формуле:

Т = К: (Р — К).

При расчетах получим:

Т = 1250: (1314, 396 — 1250) = 4,1 лет.

Как видно, при расчете экономической эффективности реализуемых мероприятий с учетом ценности будущих поступлений и инфляции ее значение оказалось намного меньше (0,052) по сравнению со значением, рассчитанным без учета вышеуказанных факторов (0,272). Аналогично, срок окупаемости проекта, определенный без учета ставки дисконтирования и коэффициента инфляции, меньше (3,68 лет) срока окупаемости, определенного с учетом этих факторов (4,1 лет).

Таблица 7 — Характеристика социально-экономических результатов внедрения системы управления карьерой персонала Управы района Ивановское.