Статистические методы анализа занятости и безработица

При всей значимости материальных ресурсов основной производи-тельной силой общества, решающим фактором экономической деятельности выступает труд. Труд — источник всякого богатство и главное условие самой человеческой жизни. И чем лучше труд оснащен технически и обеспечен ре-сурсами, тем эффективнее он выполняет эту роль.

Статистика рынка труда относится к числу наиболее развитых в меж-дународной статистике, где в основном сосредоточена в Международной ор-ганизации труда (МОТ). Под эгидой МОТ с 1923 г. регулярно проводятся международные конференции статистиков труда. В настоящее время отече-ственная статистика рынка труда в основном перешла на международные стандарты, и начала с того, что признала само это понятие. Под рынком тру-да понимается система экономических, социальных, организационных и пра-вовых мер и институтов, координирующих и регулирующих распределение и использование рабочей силы. Товаром на этом рынке выступает рабочая си-ла.

Статистика рынка труда включает три аспекта: статистику трудовых ресурсов и экономически активного населения, статистику производительно-сти труда и статистику оплаты труда .

Проблема занятости населения является одной из важнейших социаль-но-экономических проблем. Занятость неразрывно связана как с людьми и их трудовой деятельностью, так и с производством, распределением, присвое-нием и потреблением материальных благ. В силу этого категория занятости представляет собой всеобщую экономическую категорию, характерную для всех общественно-экономических формаций. Характеристики занятости, ис-пользования трудового потенциала общества представляют не только эконо-мический интерес, они являются и основными показателями, отражающими политику государства в сфере труда, отношение к человеку и как к главной производительной силе общества, и как к личности.