Другие работы
Социологические методы позволяют установить назначение и место сотрудников в коллективе, выявить лидеров и обеспечить их поддержку, связать мотивацию людей с конечными результатами производства, обеспечить эффективные коммуникации и разрешение конфликтов в коллективе. Психологические методы, в свою очередь, направлены на конкретную личность рабочего или служащего, персонифицированы…
Курсовая Базовые представления имеют отношение к фундаментальным аспектам существования, которыми могут быть: природа времени и пространства; природа человека и человеческой активности; природа истины и способы ее обретения; правильные взаимоотношения индивида и группы; относительная важность работы, семьи и саморазвития; обретение мужчинами и женщинами своей истинной роли и природа семьи…
Дипломная Методы стандартизации — это прием или совокупность приемов, с помощью которых достигаются цели стандартизации. Стандартизация базируется на общенаучных и специфических методах. К общенаучным методам относят упорядочение объектов стандартизации и параметрическую стандартизацию. Упорядочение объектов стандартизации — универсальный метод в области стандартизации продукции, процессов и услуг…
Реферат В таблице плановое значение объема предоставленных туристических услуг рассчитано только с учетом найма персонала (другие факторы не учитывались). В результате, мы видим, что за счет найма новых работников рентабельность деятельности ООО «Полярная звезда» должна увеличиться в 1,2 раза, то есть на 3,37%. Эти данные говорят о высокой эффективности найма дополнительных специалистов. Для более…
Реферат Стивенс прокомментировал прагматический подход к достижению целостности следующим образом: «В отдельных случаях практика и стили управления людьми очень тщательно продумываются. Достаточно часто они становятся сплавом сознательных решений, прагматического развития и компромисса между «действительным» и «желаемым». К разным группам работников могут применяться разные подходы. Последовательное…
Реферат Но на данном предприятии существует и другая возможность повышения квалификации управленческого персонала — не отправлять персонал на курсы повышения квалификации, а пригласить в компанию бизнес-тренера и предложить провести семинар (тренинг, курс лекций) непосредственно в организации. Таким образом принять участие в семинаре представляется возможным больше количеству сотрудников, чем организация…
Дипломная Появились и первые обоснования складывающейся ситуации с выявлением ее преимуществ. Большое влияние на бизнесменов, других деловых людей, занятых в различных производствах и управлении ими, оказала книга «Менеджмент» американского инженера Фредерика Тейлора (1856— 1915), вышедшая в США в 1911 г. Одна из основных содержащихся в ней идей заключается в том, чтобы рассчитывать время, необходимое для…
Реферат Принятие решений не является прерогативой только менеджеров. В конце концов, все мы буквально каждый день принимаем решения. Правда, не все наши решения такие судьбоносные, как те, которые приходится принимать менеджерам компаний. Но все равно наши решения оказывают значительное влияние на нашу жизнь. Почти каждый из нас иногда досадовал: вот почему я в тот момент поступил так, а не иначе, ведь…
Курсовая Идея адаптации к принципиально новым условиям — вот то главное, что должно выйти на первый план. Многим, возможно, придется уступить свое место более молодым, прогрессивным и энергичным специалистам, Однако основная масса существующих работников управления — это весьма ценный потенциал людей, знающих реальность, имеющих немалую профессиональную подготовку, приученных к дисциплине, упорному…
Реферат Источником формирования средств предприятия является уставной капитал который необходим для выполнения уставных обязательств. Это стартовый капитал для производственной деятельности с целью получения прибыли. Уставной капитал формируют средства, вложенные собственниками (акционерами) предприятия. Собственниками могут выступать как физические, так и юридические лица. Порядок формирования уставного…
Бизнес-план Системы управления способствуют или мешают реализации стратегии. С одной стороны, на предприятиях, где процветает бюрократический стиль управления, даже самые несложные решения и расходы персонала нижних уровней должны быть одобрены менеджером более высокого звена. Если человек в течение длительного времени работает в структуре такого типа, едва ли он захочет взять на себя дополнительную…
Реферат Творчество есть высшая форма реализации интуиции и логики, выход за пределы заданного, требующий умения преодолевать стереотипы. В отличие от репродуктивного процесса, творческая деятельность и ее результат не согласованы, поэтому возникает «побочный продукт», который и является результатом творческих усилий. На способность к творчеству во многом влияет атмосфера в организации. В первую очередь…
Реферат На протяжении семи лет, семи долгих голодных лет, агенты и продюсеры хором твердили мне, что я должен бросить сначала актерскую, а затем сценарную стезю. Меня разворачивали на кастингах, еще до того как я снимал куртку, а продюсеры браковали мои сценарии не прочитав ни строчки. Я глотал слезы на работе. Чистил клетки львов в зоопарке, рубил мясо. 7 долгих тяжелых лет. 7 лет слез, пота и веры…
Реферат Патентная документация — это совокупность документов, в которых содержатся сведения о результатах научно-технических и проектно-конструкторских разработок, заявленных или признанных изобретениями, полезными моделями, промышленными образцами, а также сведения об охране прав изобретателей, собственников патентов на объекты промышленной собственности. Патентным документом считается документ, который…
Курсовая Эффективность производства может повышаться даже при сокращении объема реализации, но это возможно только в том случае, если качество продукции растет более быстрыми темпами, чем темпы снижения объема выпуска и реализации продукции. На практике такой подход к определению эффективности производства от улучшения качества не применяется, так как он труднореализуем по многим причинам. Предприятие при…
Реферат