Другие работы
Для написания данной курсовой работы были использованы нормативно — правовые и законодательные материалы, Интернет ресурсы, а так же работы таких известных авторов, как: Байкалова А. И., Данько Т. П., Попов С. Г., Славянский А. А. и других, написавших большое количество литературы по проектированию, планированию, прогнозированию и менеджменту организаций. Для выполнения указанных задач…
Курсовая Организационная структура фирмы постоянно совершенствуется адекватно ее стремительному развитию. Сформировано несколько крупных подразделений в соответствии с профилем работ. Все сотрудники имеют надлежащее профессиональное образование, подготовку и опыт работы. На основании проведенного анализа было установлено, что ООО «„Трэвэл Пойнт“» повышает свои финансово — экономические показатели с каждым…
Дипломная Прошлый год = 660 000 / 44 = 15 000Отчётный год = 915 000 / 47 = 19 468Таким образом, использование наличного оборудования по своей эффективности в текущем году оказалось выше, чем в прошлом. Коэффициент использования оборудования по количеству вырос на 0,05 единицы, что означает, что уменьшилось количество неиспользуемого оборудования. Коэффициент использования оборудования по времени…
Курсовая У менеджеров особый предмет труда — информация, анализируя и преобразовывая которую он принимает решения, необходимые для выполнения всех функций управления. Работа таких специалистов оценивается по достижению поставленных целей, по результативности работы коллектива, организации. Результат работы положителен, если организация развивается и процветает, а при отрицательных результатах, наоборот…
Реферат Составной частью системы рыночного хозяйства является проблема прогнозирования и планирования развития социальной сферы. Однако надо отметить, что данная проблема является недостаточно разработанной. Одни исследователи считают, что по отношению к деятельности социальной сферы не применимо планирование, поскольку конечные итоги ее функционирования достаточно трудно поддаются точному…
Реферат В анкете на каждую графу необходимо оставлять достаточно места для записи. Не забудьте оставить его и для собственного комментария. Могут присутствовать дополнительные графы. Для некоторых руководителей важным является отсутствие судимости. Корректируйте анкету в соответствии со своими требованиями. Главное, чтобы она была на собеседовании. Эта же анкета позволит вам сократить время…
Реферат Взглянув на проблемы совершенствования организации с позиций предприятия, можно отметить, что, основными источниками потребностей её совершенствования выступают изменения во внешней (по отношению к предприятию) среде и новых производственных задачах, возникающих в этой связи. С другой стороны, работники предприятия получают все новые и новые возможности совершенствования своего труда в результате…
Диссертация Четвертым типом эталонных стратегий развития бизнеса являются стратегии сокращения. Они реализуются тогда, когда фирма нуждается в перегруппировке сил после длительного периода роста или в связи с необходимостью повышения эффективности, когда наблюдаются спады и кардинальные изменения в экономике, такие, как, например, структурная перестройка и т. п. В этих случаях фирмы прибегают к использованию…
Реферат Управление на российских предприятиях в условиях реформирования претерпевает довольно сложные и не всегда однозначные изменения. По-прежнему сильны традиции и подходы кадровой политики, существовавшие ещё в советские времена, когда отделы кадров были в числе структур, отвечавших за работу с людьми: её реальными центрами были производственные службы и руководящие органы общественно-политических…
Реферат Мaло кому известно, что в 1923 г., во время НЭПa, в Советском Союзе действовaлa тaк нaзывaемaя «Лигa Времени», нa всех предприятиях стрaны внедрявшaя технологии упрaвления временем. Когдa Гэлбрейт, клaссик нaучной оргaнизaции трудa, приехaл в Советский Союз нa конференцию, он скaзaл: «Русские позже нaс зaнялись менеджментом, но горaздо глубже вникли в эту тему». Aлексей Гaстев, один из клaссиков…
Реферат Сравнительные оценки динамики показателей эффективности принятого решения по развитию потенциала завода Наименование показателя Обозначение Фактическое значение Потенциальное значение Оценка изменения (динамика) 1. Коэффициент оптимальности КО 0,81 1 0,19 2. Коэффициент доходности КД 0,78 0,95 0,17 3. Коэффициент устойчивости КУ 1,22 1,00 -1,00 в т. ч. коэффициент обеспеченности трудовыми…
Курсовая Вы — начальник эксплуатационной службы автотранспортного предприятия. Недавно в организацию было закуплено несколько новых автобусов, которые сразу были распределены между водителями. К вам обратился с просьбой предоставить ему новый автобус водитель высокой квалификации, давно работающий в вашей организации. Старый автобус, на котором он работал много лет, часто ломается, водитель теряет…
Реферат Однако количественный подход имеет несколько значительных недостатков, которые не позволяют использовать его в качестве стандартного и экономически верного. Дело в том, что невозможно ранжировать все вещи, товары и услуги по величине полезности. Ютиль — это нестандартная единица измерения, поэтому нельзя абсолютно точно сказать, чему он равен и как устанавливается, т. е. отсутствует сам механизм…
Контрольная Обязательным компонентом плана маркетинга является описание подходов к рекламе новых продуктов (услуг) или технологий. При этом необходимо указать, что станет объектом рекламы, на кого она будет направлена (целевые группы покупателей, сегменты рынка, рынок в целом и др.), какие средства массовой коммуникации и как используются в рекламной деятельности (рассылка рекламных предложений отдельным…
Реферат Авто" от массы доставляемого к перевозке груза. Точка пересечения графиков будет являться практически точкой безубыточности перевозки, а заштрихованная область — область получения прибыли. Сложность определения такой точки заключается в том, что отправку составляет не один груз, а много маленьких, в зависимости от массы для которых применяется свой тариф.Рис. 3.4 Сравнение графиков себестоимости…
Дипломная