Другие работы
В методе ветвей сравнивается только ограниченное количество альтернатив, на основе чего можно принять временное решение, которое будет иметь частичный успех. Этот метод и получил наименование «инкрементализм». Он позволяет осуществить много малых «инкрементальных» изменений за относительно короткое время. Эти небольшие изменения позволяют легче приспособиться организации к изменениям внешней…
Реферат Как правило, это кредитование инновационных проектов, когда банк фактически становится их финансовым соисполнителем, принимая на себя часть рисков успешной реализации инвестиционного проекта предприятий-заемщиков, испытывающих потребности в банковском кредитовании своих инвестиционных затрат. В связи с недостатком собственных финансовых ресурсов у большинства предприятий производственного сектора…
Курсовая При перевыполнении плана по данному показателю присваивается 5 баллов, при выполнении 4 балла, при не выполнении 1 балл. Нужно учесть, что перевыполнение плана по численности рабочих, если оно опережает выполнение плана по объему производства, расценивают как недостаток, и в этом случае присваивается 1 балл. Аналогично рассчитываются показатели по заработной плате, если рост заработной платы…
Курсовая Подводя итог проделанной работе, можно сделать вывод о том, что при норме дисконта равной 20% оба проекта являются убыточными, не эффективными, не имеют срока окупаемости. Поступление денежных средств по этим проектам, с учетом приведенной стоимости денежных потоков к настоящему моменту времени (уменьшение стоимости денег со временем), не покроет начальных денежных инвестиций в проект. В случае…
Курсовая Обычно представляется слишком неудобным и дорогостоящим решать задачи организационного управления путем имитации реальных действий. Предпочтительным и, безусловно, более перспективным является представление сложной производственной системы с помощью логико-математической модели, реализованной на компьютере. При этом факторы неопределенности, динамические характеристики и весь комплекс…
Реферат Новые задачи служб управления персоналом заключаются в реализации кадровой политики и координации деятельности по управлению трудовыми ресурсами в организации, в изменении сознания работающих, в переходе от бездумного исполнения к социальным нормам, базирующимся на здравом экономическом смысле и ориентированным на потребителя продукции. В связи с этим службы управления персоналом начинают…
Реферат Наставничество. В идеале новый сотрудник должен делать свои первые шаги в компании при поддержке людей более опытных. Поэтому внутри каждой компании должна быть система передачи опыта. Благодаря построенной системе, новичок в короткие сроки набирает профессионализм, получает адекватную поддержку на этапе своей адаптации и развития в компании. А специалист, передающий опыт, получает иную роль…
Реферат В условиях проводимых в стране экономических преобразований особую важность приобретают вопросы организации финансов и оптимального движения финансовых ресурсов как на макро уровне, так и на уровне субъектов хозяйствования. Важность данного положения обусловлена тем, что финансы являясь стоимостной категорией, оказывают существенное влияние на стадии воспроизводственного процесса в стране и это…
Курсовая ООО «Даурия» имеет два профиля услуг: аренда номеров и организация досуга и развлечений. ООО «Даурия» — это гостиничный комплекс 2-го разряда. Как и в любой гостинице данного разряда, на предприятии есть водопровод, канализация, отопление, телефонная мобильная связь, душ и ванные общего пользования, ресторан. Номерной фонд (10 номеров) гостиницы представлен 4 номерами первой и 3 второй категорий…
Курсовая В условиях повышенной агрессивности внешней среды и неустойчивости экономического баланса организации резко возрастает необходимость в сплочении и внутренней организованности управленческого аппарата. При этом для российских менеджеров представляет несомненный интерес опыт управленческого аппарата в японских фирмах. Его особенностью является то, что менеджер рассматривает свою фирму как живой…
Контрольная Левада-Центр — другой центр эмпирических замеров России — специализируется на мониторинге индекса социальных настроений (ИСН), который рассчитывается с начала 1990;х гг. Этот метод анализа социальных процессов в обществе основан на интегральных оценках совокупности социальных, политических, экономических настроений, формирующихся в обществе. Данный индекс строится на основе регулярных опросов…
Реферат Основные участники конфликта, их часто называют сторонами или противоборствующими силами. Это непосредственно те субъекты конфликта, которые совершают активные действия друг против друга. Противоборствующие стороны — это ключевое звено любого конфликта. Если в межличностном конфликте один участник заменяется другим, то и конфликт изменяется, начинается новый конфликт. Это происходит по той…
Реферат Процесс считается в целом результативным, если он прошел аудиторскую проверку в отчетный период и соответствует установленным требованиям, а фактический показатель результативности (Рт) превышает нормативный уровень (Р), но не достигает целевого уровня (Рц): Рн < < Рт < Рц. Это означает, что необходимо проведение мероприятий для предупреждения появления несоответствий, а также повышать степень…
Реферат В современной ситуации любое предприятие, вынужденное самостоятельно приспосабливаться к воздействию внешней среды, превращается в открытую систему. Вся его внутрипроизводственная деятельность, в том числе управленческая, подчиняется требованиям, выдвигаемым внешним окружением. Чем более нестабильна и непредсказуема внешняя среда, тем сложнее управлять предприятием, тем компетентнее должны быть…
Реферат Поскольку объектом исследования данной аттестационной работы является розничная сеть АЗС ОАО «Самаранефтепродукт» (в дальнейшем Общество), то наибольшее влияние на ее деятельность было оказано изменениями, которые привели к снижению рентабельности розничной реализации нефтепродуктов — это снижение уровня розничной наценки на нефтепродукты и постоянный рост издержек обращения. Указанные изменения…
Реферат