Другие работы
Главный технолог несет ответственность за проектирования и разработки; за процесс производства и предоставления услуг; определяет производственную среду, необходимую для достижения соответствия требованиям к продукции, и управляет ею; утверждает все процессы производства и предоставления услуг, выходы которых невозможно проверить путем дальнейшего контроля или измерений; несет ответственность…
Реферат Цели (задачи) часто определяются как эталонные точки для оценки показателей развития корпорации. Их характеристики: измеримость, достижимость, уместность и коммуникативность. Они должны сделать возможным измерение корпоративных показателей. Часто проводят разграничение между широкими и узкими, заявленными и реально существующими целями. В литературе по стратегическому менеджменту обычно под…
Реферат Карьера — это успешное продвижение сотрудника вверх покарьерой лестнице, изменение квалификационных полномочий и размеров оплаты труда, связанных с его работой. Это продвижение вперед по выбранному пути, которое основано на субъективном понимании собственных суждений работа о своембудущем в трудовом плане. Трудовая карьера — это лично осознанная позиция и особое поведение, связанное с трудовыми…
Реферат Ерохина, Р.И., Самраилова, Е. К. Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии: Учеб. пособие /Под ред. проф. А. И. Рофе. М.: «ММК», 2000. — 43с. Кокшарова, В. В. Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии: учеб. пособие. — Екатеринбург: Изд-во Урал. гос. экон. ун-та, 2003. — 765 с. Вересов, Н. Н. Психология управления. — Воронеж: Московский психолого-социальный…
Реферат За всю историю развития факторного анализа психологи и статистики разработали несколько типов факторных решений. Сторонник очередной теории аргументировал обычно ее полезность возможностью интерпретации психологических экспериментов. Сильнейшие эмоции, характерные для одного периода развития факторного анализа, остроумно выразил Куртон: «Факторную теорию можно определить как математически…
Реферат Государственный стандарт Республики Беларусь СТБ 6.38−2004 «Унифицированные системы документации Республики Беларусь. Система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов». Охотников А. В., Булавина Е. А. Документоведение и делопроизводство: Учебное пособие. — Изд. 2-е, перераб. и доп. — М.: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: издательский центр «МарТ», 2005. — 304 с…
Реферат Ставка + надбавка по результатам работы всей фирмы (на основе общекорпоративного критерия) Хороший климат в отношениях администрации с работниками, стимулирующий сотрудничество Обеспечивает перемены, способствует более широкой вовлеченности работников в дела фирмы Нечеткая связь между индивидуальным вкладом и вознаграждением, возможно влияние неучтенных факторов 6. Премиальная надбавка…
Дипломная Компания «АЛФРЭЙМС» прочно занимает собственную нишу на отечественном строительном рынке в области комплексного проектирования, изготовления и монтажа конструкций из алюминиевого и стального профиля с использованием новых прогрессивных технологий, позволяющих воплощать в жизнь самые смелые замыслы архитекторов. Постоянно растут объемы произведенных и примененных на объектах материалов…
Реферат Исключительный элемент «ИЛИ» — выходное событие происходит, если происходит только одно входное событие Приоритетный элемент «И» — выход происходит, если входы происходят в определённой последовательности указанного события Блокирующий элемент — выход происходит, если вход происходит при благоприятных условиях для указанного события Элементы передачи Элементы передачи используются для соединения…
Реферат Под действием испытываемых человеком чувств рождаются скоординированные сокращения и расслабления различных лицевых структур, которые определяют выражение лица, прекрасно отражающего переживаемые эмоции. Поскольку состоянием лицевых мышц несложно научиться управлять, отображение эмоций на лице нередко пробуют маскировать, а то и имитировать. Об искренности человеческой эмоции обычно говорит…
Реферат Медицинское обслуживание и программы содействия здоровому образу жизни Важным фактором социальной политики предприятия является оздоровление и организация отдыха своих сотрудников. Программа по охране здоровья персонала предусматривает оказание квалифицированной медицинской помощи и направлена на снижение заболеваемости, организации профилактической работы по оздоровлению и лечению работников…
Курсовая Вопросы бюджетирования финансово-хозяйственной деятельности рассматривали в своих трудах зарубежные экономисты (Г. Андерсон, Р. Брейли, Э. Джонс, Д. Ирвин, Т. Карлин, С. Майерс, А. МакМин, Ш. Миллз, Б. Нидлз, Дж. Сигел, Хан Д., Дж. Шим и др.), явившиеся основоположниками важнейшего раздела финансового менеджмента. В последнее десятилетие данная проблема заинтересовала и российских ученых (Е.А…
Дипломная Программно-целевой подход используется при финансировании отдельных государственных программ социального и экономического развития и направлен на достижение результатов в государственном секторе. Изначально определяется желаемое состояние, а затем пути достижения такого состояния. Для этого используются целевые показатели. Плановые (желаемые) значения таких показателей закладываются в программы…
Реферат Опыт применения подобных систем оценки у нас в стране и за рубежом позволяет выявить их основной недостаток — субъективизм получаемого знания. Причины этого коренятся в самом методе, который связан с волей и сознанием субъектов, участвующих в оценке. Речь идет не о получении предвзятых или некомпетентных оценок, что возможно при реализации любого подхода, а о самом содержании производимой оценки…
Реферат Поль Херси и Кен Бланшар разработали ситуационную теорию лидерства, которую они назвали теорией жизненного цикла, согласно которой самые эффективные стили лидерства зависят от «зрелости» исполнителей. Зрелость не следует определять в категории возраста. Зрелость отдельных лиц и групп подразумеваем способность нести ответственность за свое поведение, желание достигнуть поставленной цели, а также…
Реферат