Другие работы
Информационные средства, помогающие сформировать многообразие целей и модели субъекта и с их помощью синтезировать адекватную прагматике совокупность целей, в настоящее время получили значительное развитие в рамках направления информатики — юзабилити в виде интеллектуальных интерфейсов и систем интеллектуальных агентов. Для реальных сложных систем может существовать много типов целей (поездка…
Реферат При программно-целевой структуре наряду с органами осуществляющими управление по вертикали создаются дополнительные органы призванные обеспечить управление по горизонтали. Дивизиональная структура характеризуется сочетанием централизованной кооперации с децентрализованным управлением (децентрализация при сохранении координации и контроля). Структуризация организации производится, как правило…
Дипломная Наконец, в мотивационном менеджменте крайне важен и учет так называемого «отраслевого фактора». Последний предполагает «увязывание» модели стимулирования со спецификой работы и задачами тех или иных специалистов. О чем здесь речь? Грамотная стандартизация любой деятельности по продуктивности, качеству и срокам исполнения позволяет в каждом конкретном случае выделять и целенаправленно…
Реферат Нет единой модели управления персоналом. В каждой системе есть свои эффективнейшие принципы и недостатки. На международном уровне постоянно происходит поиск наиболее эффективных путей управления — так например, на ряде зарубежных предприятий был создан «американо-японский» гибрид, содержащий в себе основные идеи американского и японского управления персоналом. Так называемая «модель Z…
Реферат На сегодня существует множество систем и методик планирования времени, в основном, принадлежащих зарубежным авторам. Выбрать из них «наилучшую» достаточно сложно, так как у каждой есть свои достоинства и недостатки. Кроме того, нельзя забывать, что любая подобная система создавалась автором с учетом его собственного рабочего стиля, конкретных задач и потребностей. С наиболее популярными системами…
Учебник Каждый магазин может вызвать на соревнование любой другой магазин. В течение месяца комиссия оценивает качество и скорость обслуживания покупателей, точность документооборота и учета и финансового результата работы магазина. Сотрудники выигравшего магазина получают премию в размере 25% от заработной платы. Руководитель в течение 3 месяцев стремится поднять профессиональный уровень подчиненных…
Реферат Снижение текучести кадров на ФГУП «Почта России» филиал в г. Челябинске Численность работников на 01.10.2009 г. на ФГУП «Почта России» филиал в г. Челябинске составляет 25 человек, из них управленческий персонал составляет 5 человек, что соответствует 20% от общего количества рабочих, остальные 20 человек, составляют 80% — это рабочий персонал. Коллектив сотрудников на ФГУП «Почта России» филиал…
Реферат Проведенные расчеты (таблица 1.4) показали, что товары, выпускаемые ИП «Звездный парус», по потребительским параметрам уступают аналогичным товарам конкурента (ИП «Капелька»): суммарный параметрический индекс для ИП «Звездный парус» равен 6,47 балла; для ИП «Капелька» — 6,67; сводный параметрический индекс конкурентоспособности по экономическим параметрам составляет, соответственно, 7,6 и 8,2…
Реферат Для принятия управленческих решений недостаточно управления только абсолютными величинами. Особенно в условиях, когда растет конкуренция и компания просто не может себе позволить ошибаться, пользуясь недостоверными данными; когда ускоряется динамика внешней и внутренней среды и исторические данные бухгалтерской отчетности все больше начинают «отставать» от реальной работы компании, и, наконец…
Реферат С 14 октября по 26 октября 2012 года местом прохождения учебной практики послужил Отдел записи актов гражданского состояния администрации Троицкого муниципального района Челябинской области. Руководителем практики назначена Пашнина Татьяна Владимировна, а руководитель практики от принимающей организации — Вершинина Наталья Владимировна. персонал стимулирование оплата управление ЗАГС Основной…
Реферат Балансовая и чистая прибыль Банка определяются в порядке, предусмотренном действующим законодательством. Из балансовой прибыли уплачиваются соответствующие налоги, другие обязательные платежи, а также производятся расходы, осуществляемые по действующему законодательству до налогообложения. Чистая прибыль Банка (после уплаты налогов) остается в распоряжении Банка и в установленном порядке…
Курсовая Клиентская база будет создаваться на основе клиентов нанимаемых врачей-стоматологов. Оборудование и материалы будем закупать преимущественно от немецких, американских и израильских производителей, известных высоким качеством, функциональностью и долговечностью изделий. Данное месторасположение обусловлено двумя факторами: наличием помещения необходимой площади (100 кв. м.), хорошим…
Бизнес-план Избегательная. Работник этого типа обладает очень слабой мотивацией к эффективной работе. У него низкая квалификация и он не стремится ее повышать; он безответственен и старается избежать любой работы, связанной с личной ответственностью; он сам не проявляет никакой активности и негативно относится к активности других. Его основное стремление — минимизировать свои трудовые усилия на уровне…
Реферат Виды инвестиций предприятия Железнодорожный транспорт РФ Железнодорожный транспорт является основой транспортного комплекса РФ. Характерными для железнодорожного транспорта общего пользования являются перевозки массовых грузов на дальние и средние расстояния при высокой концентрации грузопотоков. В транспортной системе России железнодорожный транспорт занимает ведущее место, обеспечивая более 92…
Отчёт Немаловажное место в управлении трудовыми ресурсами занимает планомерное повышение квалификации кадров специалистов и руководящих работников. Значение необходимости непрерывного профессионального роста любого специалиста трудно переоценить. Лишь постоянное обновление знаний помогает ему сохранить необходимый творческий заряд, способность к активному освоению современных идей. В условиях быстрых…
Реферат