Прибыль предприятия: формирование и распределение

Современная рыночная экономика предъявляет определённые требования к системе управления предприятием. Для поддержания устойчивого финансового положения и постоянного совершенствования производственной деятельности предприятиям необходимо более быстрое реагирование на изменение рыночной конъюнктуры.

В условиях рыночной экономики предприятия самостоятельно планируют свою деятельность и определяют перспективы развития, в соответствии со спросом на производимую продукцию и необходимостью обеспечения производственного и социального развития. В числе остальных самостоятельно планируемых показателей выделяется прибыль.

Значение прибыли для предприятия сложно переоценить, так как именно прибыль является конечным финансовым результатом деятельности любой организации, служащий источником пополнения её финансовых ресурсов. Увеличение прибыли создаёт финансовую основу для расширения производственной деятельности предприятия и удовлетворения социальных и материальных потребностей его собственников и персонала. За счёт прибыли предприятие выполняет свои обязательства перед бюджетом, банками и другими организациями.

В условиях развивающихся рыночных отношений ориентация предприятия на получение прибыли является обязательным условием для эффективности их предпринимательской деятельности, критерием выбора наиболее оптимальных направлений и методов этой деятельности.

Анализ механизмов формирования и распределения прибыли на предприятиях позволяет выявлять основные тенденции развития, указывает на ошибки в хозяйственной деятельности предыдущих периодов, а также выявляет резервы роста прибыли, что, в конечном счёте, позволяет предприятиям более эффективно осуществлять свою деятельность.

Таким образом, актуальность темы данной курсовой работы определяется тем, что прибыль является основным показателем эффективности деятельности предприятия.

Целью написания данной курсовой работы является исследование механизма формирования и распределения прибыли предприятия.

Достижение поставленной цели предполагает решение ряда следующих задач:

— изучить теоретические аспекты формирования и использования прибыли на предприятии;

— провести анализ формирования и распределения прибыли на исследуемом предприятии;

— разработать рекомендации по совершенствованию механизма формирования и распределения прибыли в анализируемой организации.

В качестве объекта исследования было выбрано ОАО «Приборный завод «Тензор».

Теоретико-методологической основой исследования послужили законодательные и нормативные акты Российской Федерации, труды учёных по исследуемой проблеме, таких как: В. Я. Горфинкель, Г. В. Савицкая, С. А. Котляров, И. А. Либерман и другие.

В качестве информационной базы исследования выступают данные первичной бухгалтерской и финансовой отчётности ОАО «Приборный завод «Тензор» за 2008;2009 гг.

1. Теоретические аспекты исследования феномена прибыли

1.1. Сущность и значение прибыли

В настоящее время существует множество трактовок понятия «прибыль». Рассмотрим некоторые из них.

Карл Маркс в своём труде «Капитал» назвал прибыль модифицированной, затемняющей свою сущность прибавочной стоимостью. В качестве источника прибавочной стоимости он выделял эксплуатацию, неоплаченный прибавочный труд наёмных рабочих. Таким образом, основой марксистской трактовки понятия «прибыль» является эксплуатация.

Современные экономические мыслители рассматривают прибыль как доход, полученный от использования факторов производства (труд, земля и капитал).

Не считая прибыль результатом эксплуатации, присвоения неоплаченного наёмного труда, можно выделить ряд следующих определений данного термина:

1) прибыль — это оплата услуг предпринимательской деятельности;

2) прибыль — это оплата за новаторство, за талант в управлении фирмой;

3) прибыль — это плата за риск и неопределённость результатов предпринимательской деятельности;

4) прибыль — это так называемая монопольная прибыль, которая возникает при монопольном положении предприятия на рынке или при естественной монополии.

В рыночной экономике прибыль рассматривают в качестве вознаграждения за использование специфического фактора производства — предпринимательства.