Другие работы
По прошествии определенного периода, регламентированного действующим положением об обучении, сотруднику предоставляется возможность участвовать в организовываемых училищем программ обучения с привлечением внешних специалистов. По результатам проведенной в конце года аттестации, в случае необходимости сотрудник может быть направлен на индивидуальное обучение как по инициативе его руководителя, так…
Реферат Как указывает большинство отечественных исследователей, перестройка роли медицинской сестры в российском здравоохранении идет с очень большими сложностями. На протяжении многих десятилетий в нашей стране проводилась политика пренебрежения сестринским делом, что привело к значительному отставанию этой сферы общественного здравоохранения от уровня многих зарубежных стран, от уровня развития…
Реферат Можно отметить недостаток собственного капитала для формирования оборотных активов, большие суммы запасов, неэффективность управления задолженностью дебиторов и кредиторам. В 2015 году по причине отрицательных значений коэффициентов обеспеченности собственным капиталом можно отметить, что собственный капитал не вкладывается в оборотные активы и в запасы. Можно утверждать, что растет уровень…
Дипломная За годы управленческой практики в различных странах мира накоплен обширный арсенал неоднократно доказывавших свою эффективность методов активизации деятельности, основанных на использовании материальных и нематериальных стимулов (поощрений), а также и наказаний. Сложная, творческая задача менеджера состоит в детальном изучении потребностей, ценностей, интересов, приоритетов своих подчиненных…
Реферат Организация, применяющая коучинг в отношении топ-менеджмента, имеет ряд конкурентных преимуществ. Т. е. топ-менеджеры уверены в своих силах и работают с большим интересом и более высокой отдачей. По сути, коучинг в менеджменте — это объяснение, содействие принятию решений, особый инструмент для повышения эффективности деятельности клиента. Клиентами коучинга могут быть как топ-менеджеры, так…
Реферат ОБРАЗОВАНИЕ — получение систематизированных знаний и навыков, обучение, просвещение. По данным на май 2009 года мы видим, что на предприятии большая часть персонала с высшим образованием. Этот контингент работников — люди непосредственно занятые на производстве. В ООО «Глобал Кейтеринг Сервис» работает 70 человек. Составим качественную характеристику персонала. Качественная характеристика…
Реферат Например, авторы школы научного управления (Ф. Тейлор, Г. Ганнт, Г. Эмерсон, Ф. и Л. Гилберт и др.), занимались изучением повышения эффективности менеджмента на уровне производства. Особое внимание исследованию этой проблемы уделял Г. Эмерсон, который придавал важное значение связи между эффективностью управления и организационной структурой предприятия. Представители административной…
Реферат Закономерности непосредственно взаимодействуют, влияя друг на друга своими свойствами, образуя интегрированную, результирующую силу. Охарактеризуем подробнее взаимосвязь и взаимодействие закономерностей управления персоналом. Так, закономерность минимизации числа ступеней управления персоналом взаимодействует с закономерностью оптимального сочетания централизации и децентрализации управления…
Реферат Следует также иметь в виду, что каждая отдельная закупка у единственного контрагента должна быть предусмотрена в плане-графике, за исключением закупок на основании п. 4, 5, 23, 26, 33, 42 и 44 ч. 1 ст. 93 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ, которые отражаются в плане-графике одной строкой совокупно (п. 4 Правил формирования, утверждения и ведения плана-графика закупок товаров, работ, услуг…
Реферат Рисунок 1 «Пирамида» Маслоу По теории Маслоу все эти потребности можно расположить в виде строгой иерархической структуры. Этим он хотел показать, что потребности нижних уровней (первичные) требуют удовлетворения и, следовательно, влияют на поведение человека прежде, чем на мотивации начнут сказываться потребности более высоких уровней. В каждый конкретный момент времени человек будет стремиться…
Реферат Однако существует мотивационный фактор, применение которого обязательно для любой компании, которая стремится добиться успеха. Как правило, в современных разработках мотивация персонала сводится, в первую очередь, к тому, какими средствами вознаграждения стимулировать работника на более производительный труд. Понятие «корпоративный дух» обычно рассматривается в других разделах теории управления…
Курсовая Технология сборки предусматривает соединение и обеспечение правильного взаиморасположения и взаимодействия деталей и сборочных единиц. В цехах единичного и мелкосерийного производства наряду с чисто сборочными операциями могут выполняться и другие технологические операции (дополнительная механическая обработка деталей, слесарно-пригоночные операции и т. п.). С технологической точки зрения…
Реферат Мотивация начинает процесс выбора из памяти, выбора из прошлого опыта всего того, что было в жизни данного организма связано с удовлетворением этой мотивации. Мы долго бились, чтобы понять, до какой степени мотивапионное возбуждение «вытягивает» прошлый опыт: извлекается ли только сенсорная часть, или также и действия, которые связаны с данной мотивацией, а также результат, который был получен…
Реферат В первой главе работы автором были рассмотрены теоретические аспекты маржинального анализа, который строиться на определении переменных затрат. Автором был рассмотрены принципы определения порога убыточности по экономической и бухгалтерской модели, алгебраический метод определения точки безубыточности, определение кромки безопасности и силы производственного рычага. Также автор в первой главе…
Курсовая Искусство общения является одной из важнейших сторон имиджа государственного служащего, ведь руководство — это персонифицированное управление, которое осуществляется в процессе непосредственных отношений руководителей и подчиненных. Поэтому современный деловой человек должен уметь находить общий язык с любыми людьми, не говоря уже о подчиненных. Важное значение для позитивного имиджа…
Реферат