Другие работы
Различают три логические формы инновационного процесса: простой внутриорганизационный (натуральный), простой межорганизационный (товарный) и расширен-ный. Простой внутриорганизационный инновационный процесс предполагает создание и использование новшества внутри одной и той же организации, новшество в этом случае не принимает непосредственно товарной формы. При простом межорга-низационном…
Реферат В законодательстве РФ введено понятие предпринимательского риска. Страхование предпринимательского риска предполагает заключение договора имущественного страхования, по которому одна сторона (страховщик) обязуется за обусловленную договором плату (страховую премию) при наступлении предусмотренного в договоре события (страхового случая) возместить другой стороне (страхователю) или иному лицу…
Реферат Система «360 градусов» была создана с целью повышения объективности оценки. Предполагается, что в ходе процедуры оценки опрашиваются коллеги, руководители, подчиненные и клиенты сотрудника; это приводит к снижению субъективизма оценки. Процедура проводится в несколько этапов: определяются критерии оценки, составляются опросники, проводится анкетирование, в конце анализируются результаты…
Реферат Каждому предприятию, занимающемуся конкретным видом деятельности необходима определенная организационная структура, которая отвечала бы именно таким требованиям, какие предъявляются к этому предприятию в его специфических условиях. Сегодня необходимо четко и ясно видеть структуру собственной организации, понимать, почему этой организации подходит именно эта структура, и знать, к каким результатам…
Реферат В данной системе организации модель PR рассматривается как часть управленческой подсистемы организации, хотя наблюдается тесная связь между PR и, к примеру, производственной или распределительной функцией. Такая модель подсистем применима практически к любой организации независимо от ее размера и уровня сложности организационной структуры. С этой точки зрения паблик рилейшнз рассматривается…
Реферат Период освоения равен 13 месяцам, и в первые несколько лет спрос ниже планируемого количества выпускаемой продукции. Не имеет смысла сокращать период освоения производства. Динамика изменения рабочей силы находится в разумных пределах. Цена повышается на 3 и 4 году производства, падает на 5 году, но всё равно остается выше проектной. Наибольшую прибыль мы получаем на 3, 4 и 5-м году производства…
Контрольная Первичное собеседование проводится для того, чтобы детально познакомится с претендентом для определения его пригодности к выполнению будущей работы. В процессе собеседования претендент должен получить информацию о фирме и будущей деятельности, которая определит степень его заинтересованности к предложенной работе. Основная часть собеседования — интервьюирование претендента. Менеджер, проводящий…
Реферат ЗМ=(ЗС, М — ЗВО +ЗВСП.М+ЗТОПЛ+ЗЭН)амм + (ЗВСП.М+ЗТОПЛ+ЗЭН)сак+ (ЗВСП.М+ЗТОПЛ+ЗЭН)амсел где ЗМ — материальные затраты ЗС, М, ЗВО, ЗВСП. М, ЗТОПЛ, ЗЭН — затраты на сырье, материалы; возвратные отходы; вспомогательные материалы; топливо на технологические цели; энергию на технологические цели соответственно на годовой выпуск; Производительность труда на одного рабочего в расчетном периоде составляет…
Курсовая Недостатки авторитарного стиля — ограничение возможностей мотивации, самостоятельности и развития подчиненных, а также опасность принятия ошибочных решений из-за субъективизма или чрезмерной перегруженности руководителя. При этом стиле руководства мотивация подчиненных существенно ограничивается тем, что руководитель социально отделяет себя от подчиненных, дает им малоинтересную работу и угрозой…
Реферат Цель кадровой политики — обеспечение оптимального баланса процессов обновления и сохранения численного и качественного состава кадров в его развитии в соответствии с потребностями самой организации, требованиями законодательства, состоянием рынка труда. Кадровую политику можно также разбить на типы: закрытый тип и открытый тип. Рассмотрим и сравним данные типы более подробно. Открытая кадровая…
Дипломная Метод Делфи. Экспертам, которые не знают друг друга даются вопросы, связанные с решением проблемы, мнение меньшинства экспертов доводится до большинства. Большинство должно либо согласиться с этим решением, либо его опровергнуть. Если большинство несогласно, то их аргументы передаются меньшинству и там анализируются. Этот процесс повторяется до тех пор, пока эксперты не придут к общему мнению…
Реферат Роль системы налогообложения в стимулировании иностранных инвестиций Отчет секретариата о консультациях, проводившихся в странах с переходной экономикой. ОЭСР. 1994. Основы менеджмента: Учеб. для вузов / Д. Д. Вачугов, Т. Е. Березина, Н. А. Кислякова и др.; Под ред. Д. Д. Вачугова. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Высшая школа, 2006. Логинов Е. А. Иностранные инвестиции и инвестиционные аспекты…
Реферат В работе разработана программа социальной защиты работников ОАО «МОЭК», состоящая из трех мероприятий — организация бесплатного питания, негосударственного пенсионного страхования и корпоративного жилищного кредитования. Расчет показал, что в результате внедрения данной программы производительность труда персонала увеличится на 0,2 млн руб./чел. Убыток от деятельности ОАО «МОЭК» сократится…
Дипломная Принцип соревновательности, конкуренции. Практика подтверждает, что жизнеспособность социальной системы зависит от степени развития соревновательных, конкурентных начал. Конкуренция выявляет наиболее результативные, эффективные пути развития. Это выражается в сравнении, отборе и внедрении наиболее эффективных методов хозяйствования и управления. (Некоторое время в экономической науке этот принцип…
Реферат Актуальность рассмотрения вопросов, связанных с управлением финансовых потоков, очевидна в нынешних условиях российской действительности. Связано это, прежде всего, с переходом от командной модели экономики, при которой планирование осуществлялось централизованно, к новым экономическим отношениям. Современная экономика предъявляет серьезные требования к предприятию. Сложность и высокая…
Контрольная