Другие работы
Структура управления должна отражать цели и задачи фирмы, быть подчиненной производству и меняться вместе с ним б) должна отражать функциональное разделение труда и объем полномочий работников управления; последние определяются политикой, процедурами, правилами и должностными инструкциями и расширяются, как правило, в направлении более высоких уровней управления в) полномочия руководителей…
Контрольная Поточное строительство может быть организовано на различных уровнях управления. При этом следует различать разные уровни и подходы к организации поточного строительства. Структура потоков в целом соответствует структуре строящихся зданий и сооружений: стройка, объект, часть объекта, конструктивный элемент. При этом сущность организации поточного строительства независимо от уровня структуры…
Реферат Большое влияние на эффективность работы организации в целом оказывает использование рабочего времени. Для чего исчисляются показатели: количество отработанных человеко-часов (без внешних совместителей и работников несписочного состава); количество отработанных человеко-часов внешними совместителями; численность работников списочного состава, работавших неполное рабочее время по инициативе…
Дипломная От имени Самарского сельского поселения приобретать и осуществлять имущественные и иные права и обязанности, выступать в суде без доверенности может Глава Самарского сельского поселения. Органы местного самоуправления от имени Самарского сельского поселения самостоятельно владеют, пользуются и распоряжаются муниципальным имуществом в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными…
Курсовая Контрольная работа должна быть зарегистрирована и сдана на проверку не позднее, чем за три дня до даты зачета. В случае неверного выполнения работы или ее отсутствия студент не может быть допущен до сдачи зачета На титульном листе указывается название дисциплины, специальность, форма обучения, курс, фамилия выполнившего работу и номер зачетной книжки, а также ФИО преподавателя. Контрольная работа…
Реферат Установленные цели должны иметь статус закона для организации, для всех ее подразделений и для всех членов. Однако из требования обязательности целей никак не следуют их вечность и неизменность. Уже ранее говорилось, что в силу динамизма среды цели могут меняться. Можно подходить к проблеме изменения целей следующим образом: цели корректируются всякий раз, когда этого требуют обстоятельства…
Реферат DOt — затраты, осуществляемые на том же шаге Т — горизонт расчета (число прогнозов) Внутренняя норма доходности (ВНД) представляет собой ту норму дисконта (Евн), при которой величина приведенных эффектов равна приведенным капиталовложениям. Полученная в процессе расчета ВНД сравнивается с требуемой инвестором нормой дохода на капитал. Она должна быть больше, чем в случае безрискового вложения…
Реферат Использование целевых межфункциональных групп в принятии решений — такие целевые группы создаются обычно на временной основе. Их члены отбираются из различных подразделений и уровней управления. Целью создания таких групп является использование специальных знаний и опыта членов группы для принятия конкретных и сложных решений. Целевые группы чаще всего занимаются созданием новой продукции. Тогда…
Реферат Отделы кадров не являются ни методическим, ни информационным, ни координирующим центром кадровой работы. Они структурно разобщены с отделами организации труда и заработной платы, отделами охраны труда и техники безопасности, юридическими отделами и другими подразделениями, которые выполняют функции управления кадрами. Для решения социальных проблем в организациях создаются службы социального…
Курсовая Адекватность реагирования организации на степень реальной угрозы ее финансовому равновесию. Используемая система механизмов по нейтрализации угрозы банкротства в подавляющей своей части связана с финансовыми затратами или потерями, вызванными сокращением объемов операционной производственной деятельности, приостановлением реализации инвестиционных проектов и т. п. «Включение» отдельных механизмов…
Реферат Раскрытие информации: нужна вертикальная интеграция. Может быть, создание буферной организации (института). Есть ресурсы и люди, надо быстро создавать вход и административный ресурс; необходимость командировок и зависимость от персоналий. Цель: развитие конкурентных преимуществ как минимум на один (каждый) год вперед при полной невозможности копирования другими игроками рынка (любыми) (табл. 5.6…
Реферат Компания «Такси Удача» располагает собственным техническим центром. Техцентр «Такси Удача» активно взаимодействует с представительствами Peugeot и Ford в Москве и ведущими страховыми компаниями: Ингосстрах, РОСНО, Континенталь. Техническая поддержка производителей и поставщиков расходных материалов позволяет предоставлять наилучшие условия для обслуживания автомобилей и обеспечивать минимальные…
Дипломная Об эффективности управления предприятием можно судить по тому, как рядовые работники понимают и воспринимают информацию о целях и задачах, умеют принимать правильные решения на своём уровне, действуют адекватно обстановке, нацелены на решение задач предприятия; какие возникают конфликтные ситуации, как они разрешаются; как скоординированы действия работников и подразделений, как подкреплены…
Реферат Анализ документооборота процесса «Внутренний аудит» в ГБПОУ Пензенской области «Пензенский колледж управления и промышленных технологий им. Е.Д. Басулина» показывает наличие рациональных связей между документами и четкость во взаимоотношениях различных служб. Рациональная система взаимосвязей между службами, участвующими в процессе внутреннего аудита, базируется на следующих принципах: документ…
Реферат Из этого принципа вытекает, что для анализа необходимо использовать систему показателей (результатов), всесторонне характеризующих хозяйственную деятельность в причинно-следственной связи. Это позволяет изучить причины изменения этих показателей, выявить и измерить взаимосвязи между ними. Поскольку экономические явления обусловлены причинной связью и причинной зависимостью, то задача анализа…
Реферат