Другие работы
Проведите оптимизацию, поручив рабочим, ремонтникам и менеджерам разработать график проверок, которого они смогут придерживаться. При этом они должны понять, почему привычки нуждаются в изменении. График проверок должен быть простым для чтения и легким в использовании. Работник, отвечающий за наведение порядка и поддержание чистоты, его руководитель или команда вместе подписывают такой…
Реферат В организации труда наблюдаются плавные переходы или даже нечеткое разграничение между работами разного вида, за которые ответственны менеджеры компании, специалисты и прочие работники. Принятие решений, важных для дальнейшего развития и процветания компании, — это прерогатива не только топ-менеджмента компании, но и всех сотрудников, именно поэтому они максимально полно включены в процесс…
Реферат Государственная служба: культура поведения и деловой этикет: учеб, пособие / под общ. ред. Е. В. Охотского. — М.: Изд-во РАГС, 2005. Аминов, И. И. Психология делового общения: учеб, пособие для студентов вузов / И. И. Аминов. — 2-е изд. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. Морозов, А. В. Деловая психология: учебник для вузов / А. В. Морозов. — 3-е изд. — М.: АКАДЕМИЧЕСКИЙ ПРОЕКТ, 2005. Сидоров, П. И. Деловое…
Реферат Оценить рыночные доли других брендов, таких как DE LONGHI, VITEK, SCARLETT возможно. Поскольку это достаточно известные торговые марки, которые пользуются популярностью и спрос на их продукцию есть. Но в действительности продукция этих фирм довольно таки дорогая для потребителей. Так как эти обогреватели начиняют электроникой: таймером и автоматическими режимами. Чтобы пользователю было удобно…
Курсовая В условиях рыночной конкуренции качество трудового коллектива стало главнейшим фактором, определяющим выживание и экономическое положение российских организаций. Отбор работников и раньше проводился особенно тщательно, поскольку качество трудового коллектива во многом предопределяет возможности и эффективность их последующего использования. Но в настоящее время происходит переход к активным…
Реферат При достаточно высокой степени разработки проблемы организации социального партнерства в образовании в психолого-педагогической литературе, анализ практики его внедрения в образовательных учреждениях позволил выявить финансовые, материально-технические, нормативно-правовые и педагогические проблемы. Во-первых, деятельность сельской школы всегда неразрывно связана с жизнедеятельностью села…
Реферат Безопасность служебной деятельности Компания «Макдоналдс» была основана в 1995 году в Соединенных Штатах Америки. В России первый ресторан был открыт в 1990 году в г. Москве и сразу же привлек внимание наших посетителей качеством и культурной обслуживания, чистой и доступностью, что является основными принципами работы компании. Охрана труда — это система обеспечения жизни и здоровья работников…
Дипломная Актуальность работы заключается в том, что преодоление кризисной ситуации в России, рыночная экономика и новые формы хозяйствования ставят ранее не возникавшие проблемы, одной из которых на сегодня является обеспечение экономической стабильности развития. Определение финансового состояния и финансовой устойчивости необходимо не только для самих организаций, но и для партнеров, принимающих…
Курсовая Участие в маркетинговых исследованиях компании, привлечение персонала к изучению платежеспособного спроса на рынке, мониторинг и диагностика потенциальных рынков сбыта, включая финансовое состояние и платежеспособность потенциальных покупателей, емкость, абсолютный и текущий потенциалы, соотношение спроса и предложения на конкретные виды турпродуктов (услуг). Предлагать решения по созданию…
Курсовая Коллектив представляет четкость на +2. Работа идёт во взаимодействии не всех отделов сразу, поэтому ритмичность можно оценить на +1. Сотрудники ответственно относятся к своей работе, постоянно взаимодействуют с, это вызывает ощущение липкость, которую можно оценить на +1. Как было сказано, случаются конфликты как с клиентами так и в коллективе, иногда присутствуют выкрики, нецензурные выражения…
Реферат Взаимодействия в коллективе не вызывают опасений со стороны морального неудовлетворения. Коллектив сравнительно молодой, профессиональный, большой. По данным опроса выяснено, что не достаточно развито чувство взаимопомощи, солидарности, общего стремления к росту положительных результатов. Многие сотрудники готовы много и плодотворно трудиться в целях профессионального роста, карьеры, повышения…
Дипломная Благодаря техническим инновациям и регулярным инвестициям в своих сотрудников ведущие специалисты корпорации успешно диверсифицировали и расширили производство, в итоге заняв главенствующую позицию на рынке. Реализуя только качественную продукцию, постоянно совершенствуя свою технологическую базу, компания «Амкор» стала мировым лидером в области упаковочных технологий. Остановимся на особенностях…
Реферат Высококачественный труд поощряется. Работник, (рабочие, занятые в производстве, персонал, участвующий в реализации продукции, проектировании, внедрении документации, материально-техническом снабжении, проведении технического контроля, упаковке, отгрузке и техническом обслуживании), выполняющий работу качественно, без дефектов, упущений и претензий, с первого предъявлении, стремящийся к устранению…
Доклад Он" переживается японцами в виде чувства взаимной обязанности, благодарности и любви к родителям, учителю и ко всем, кто когда-либо оказал помощь. В японской фирме «он» регулирует отношения по вертикали: старшему предписывает быть с подчиненными любезным и даже почтительным, а подчиненному — умерять свой пыл и чаще благодарить старшего. менеджмент экономический управление качество Японцы…
Реферат Сложно сказать, кто из коллектива обладает наименьшим влиянием, т. к. больше половины из них отрицательных выборов имеют больше, чем положительных. А большое число отрицательных показателей свидетельствует о том, что данные люди слабо включены в процесс совместной деятельности, несерьезно относятся к происходящему в группе, а может быть даже и мешают ее деятельности. По результатам опроса…
Реферат