Другие работы
Таким образом, в современной науке и практике менеджмента, как свидетельствует выше проведенный анализ, происходит постоянный процесс совершенствования, обновления и поиска новых подходов, концепций, идей в области управления человеческими ресурсами как ключевым и стратегическим ресурсом деловых организаций. На выбор той или иной управленческой модели влияют тип бизнеса, корпоративная стратегия…
Реферат Строительное коммунальное унитарное предприятие «Минскметрострой» (УП «Минскметрострой») — строительная организация с немалым опытом работы и богатыми традициями, способная решать круг сложных технических задач по ведению широкого диапазона подземных, архитектурно-отделочных, специальных, монтажных и многих других работ. Организационная структура — один из основных элементов управления…
Реферат Является нормативно установленной формой упорядочения правовых документов (актов субъектов публичной власти: государственных и муниципальных органов исполнительной власти, Банка России). Понятие управленческого (исполнительно-распорядительного) процесса значительно шире понятия административного процесса и включает в себя наряду с правовыми и неправовые (организационные, материально-технические…
Реферат Решение проблемы. Данный стиль — признание различия во мнениях и готовность ознакомиться с иными точками зрения, чтобы понять причины конфликта и найти курс действий, приемлемый для всех сторон. Тот, кто пользуется таким стилем не старается добиться своей цели за счет других, а скорее ищет наилучший вариант решения конфликтной ситуации. Расхождение во взглядах рассматривается как неизбежный…
Реферат Муниципальное хозяйство с точки зрения ведения хозяйственной деятельности в значительной степени носит черты частного хозяйства, так как выступает на рынке как самостоятельный и, что особенно важно, равноправный субъект хозяйственной деятельности. То есть, оно может самостоятельно распоряжаться находящейся в его распоряжении собственностью, финансовыми ресурсами, землей. Однако использовать все…
Реферат Для преодоления экономического кризиса необходимо решить ряд проблем, связанных с изменением в системе управления персоналом (УП) организации. В силу этого особую важность и практическую значимость приобретает эффективное управление персоналом. До недавнего времени это понятие практически отсутствовало в управленческой практике, хотя в каждой организации существовала подсистема управления…
Курсовая Итальянские пляжи больше не являются местом «сладостного безделья»: наряду с горами и прибрежными сосновыми рощами они представляют собой сегодня огромный гимнастический зал на открытом воздухе, где можно вновь обрести форму, наслаждаясь чистым воздухом, коллективно занимаясь водной и ритмической гимнастикой с целью освободиться от стресса и сбросить лишний вес. После морских купаний…
Курсовая Возникший в США в начале 00-х гг. неоплюралистический (гуманистический) подход в управлении человеческими ресурсами представляет собой известный компромисс между двумя направлениями кадрового менеджмента — управлением персоналом (парадигма человеческих отношений) и управлением человеческими ресурсами. Превращение работников в собственников предприятия переводит отношения «работодатель — наемный…
Реферат Существенно изменилась за годы реформ и система управления фармслужбой. По сути она была сломана, и лишь в последнее время на самом высоком уровне решается проблема воссоздания вертикали власти в фармацевтической отрасли. Конечно, упущено уже много времени по организации работы отрасли применительно к рыночным условиям, но уже имеется некоторый фундамент в виде законодательной, нормативной базы…
Отчёт В этом заключается успешный маркетинг в ресторане. В ресторане «___» помнят, что их бизнес и состоит в установлении и поддержании добрых, дружественных отношений с клиентами. А уж они обеспечат им самую лучшую и эффективную рекламу, что поможет им развить свой бизнес с наилучшей отдачей. Ведь по статистике, если хорошо обслужили клиента и ему понравились цены и обслуживание он приведет ресторан…
Реферат Вообще, в последние десятилетия в менеджменте можно наблюдать радикальное изменение представлений о роли персонала в деятельности предприятия. Теперь все понимают, что человек — важнейший фактор производства, а значит управление персоналом не менее важно, чем снижение издержек или маркетинг. Прибыль организации, прежде всего, приносит высококвалифицированный персонал и подход к нему, просто как…
Дипломная Важным фактором этого вовлечения является мотивация молодых людей к такой деятельности. По данным того же исследования, основной причиной участия молодежи в добровольческой деятельности является желание «быть полезным и помогать нуждающимся» — это отметили 58% молодых людей 25−34 года и 48% в возрасте от 18 до 24 лет. Подтверждают это и данные, приведенные в отчете «Молодежь в России» (2010 г…
Реферат Эти представления лежали в основе деятельности лаборатории, которую можно считать одним из самых успешных исследовательских учреждений прошлого столетия, а именно лаборатории американской телефонной компании Bell. Именно из лаборатории Bell, основанной в начале 1920;х годов, вплоть до конца 1960;х вышли практически все новые открытия и технологии, обусловившие развитие телефонной индустрии. Почти…
Реферат В последние десятилетия развитие информационно-технологической революции способствовало формированию инновационной среды, где открытия и практические применения взаимодействовали и испытывались в повторяющемся процессе проб и ошибок и обучения на практике. Эта среда требует, невзирая на сетевую связь on-line пространственной концентрации не только исследовательских центров, институтов высшего…
Курсовая Такая двойственность механизма принятия государственных решений означает также, что управление государством представляет собой один аспект работы всей политической системы. Внутренняя двусоставная природа механизма принятия решений в государстве отражается и в функциональной ориентации его институтов. Так, одни институты выполняют смешанные властно-управленческие функции, (например, парламент…
Реферат