Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Формирование структуры управления на предприятии, цели, методы. Их виды

Курсовая: Формирование структуры управления на предприятии, цели, методы. Их виды
КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Динамичность и неопределенность условий функционирования российских предприятий, обусловленное наличием рыночных отношений, требует от предприятий гибкости и адаптивности к окружающей среде. В то же время жесткие организационные структуры российских предприятий, разработанные на основе типовых схем еще при плановой экономике, не способны выдерживать нагрузку потока меняющейся информации… Читать ещё >

Формирование структуры управления на предприятии, цели, методы. Их виды (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Введение
  • Глава 1. Теоретические основы построения организационных структур
    • 1. 1. Основные используемые понятия и их определения
    • 1. 2. Классификация типов (видов) организационных структур управления
    • 1. 3. Принципы и цели построения организационных структур управления
  • Глава 2. Организация и совершенствование структур управления
    • 2. 1. Методы построения и совершенствования организационных структур управления
    • 2. 2. Организация и содержание процесса формирования структуры управления
    • 2. 3. Эффективность структурных изменений
  • Заключение
  • Список использованной литературы

Динамичность и неопределенность условий функционирования российских предприятий, обусловленное наличием рыночных отношений, требует от предприятий гибкости и адаптивности к окружающей среде. В то же время жесткие организационные структуры российских предприятий, разработанные на основе типовых схем еще при плановой экономике, не способны выдерживать нагрузку потока меняющейся информации, замедляют процедуры выработки нетрадиционных решений и препятствуют эффективному реагированию предприятий на происходящие изменения. Это вызывает необходимость организационной перестройки многих действующих предприятий и организаций. Необходимость решения этих проблем обусловливает актуальность выбранной темы курсовой работы, определяет цель и задачи.

Целью курсовой работы является — исследование теоретических проблем формирования управленческих структур и выявление положений совершенствования организационных структур управления предприятием в условиях рынка.

Поставленная цель определила необходимость решения следующих задач:

­ определить основные понятии и определения выделенной проблематики;

­ показать различные типы организационных структур

управления предприятием и выявить рациональную область их

применения;

­ определить принципы и цели построения организационных структур управления;

­ выявить методы построения и совершенствования организационных структур управления;

­ раскрыть содержание процесса формирования структуры управления;

­ определить подходы к оценке эффективности вариантов структурных решений.

В качестве предмета исследования выступают подходы и организационные механизмы, обеспечивающие формирование и совершенствование организационной структуры управления предприятием.

Объектом исследования являются предприятия и их организационные структуры управления.

Структура работы. Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Л.А., Соколов Д. В., Франева Л, К, Модели и методы рационализация и проектирования организационных структур управления: Учебное пособие, — М.: Изд. ЛФЭИ, 2001.-81 с.
  2. Ю.В. Конструирование организационных структур управления. М.: Знание, 2002.- 64 с.
  3. Модели и методы управления организационными системами. / В. Н. Бурков, В. А. Иринов. — М.: наука, 2004. -270 с.
  4. . А. и др. Методы и модели совершенствования организационных структур, / Б. А. Лагоша, В. Г. Шеркович, Т. Г. Дегтярева. — М.: Наука, 2005, — 189с.
  5. .Л. Модели формирования организационных структур. — М.: Наука, 2000. -179 с.
  6. .З., Евенко Л. И., Рапопорт B.C. Системный подход к организации управления. — М.: Экономика, 2003. — 224 с.
  7. М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ, — М.: «Дело», 1998. — 702 с.
  8. . А. и др. Методы и модели совершенствования организационных структур, / Б. А. Лагоша, В. Г. Шеркович, Т. Г. Дегтярева. — М.: Наука, 2005, — 189с.
  9. Болыпой энциклопедический словарь: В 2-х томах / Гл. ред, А. М, Прохоров. Сов. эшщкл., 1991. -т.2
  10. И. Стратегическое управление: Пер. с англ. — М.; Экономика, 2000.- 519 с.
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!