Другие работы
З = СОС + ЗС + ИО, где ИО — источники, ослабляющие финансовую напряженность (временно свободные собственные средства (фонды экономического стимулирования, финансовые резервы), привлеченные средства (превышение нормальной кредиторской задолженности над дебиторской), кредиты банков на временное пополнение оборотных средств и прочие заемные средства). Порядок определения типа финансовой устойчивости…
Контрольная Система косвенной материальной мотивации — это так называемый компенсационный пакет (соцпакет), предоставляемый сотруднику. Компенсационный пакет (соцпакет) — это бенефиты, предоставляемые работнику в зависимости от уровня его должности, профессионализма, авторитета и т. п. Традиционно в систему бенефитов многие современные компании включают: медицинскую страховку (обязательное и добровольное…
Реферат Приложение Б Отчет о прибылях и убытках ОАО АКБ «АВАНГАРД» за 10 месяцев 2013 год Номер строки Наименование статьи Данные за отчетный период Данные за соответствующий период прошлого года 1 Процентные доходы, всего, в том числе: 9 713 041 6 644 661 1.1 От размещения средств в кредитных организациях 115 977 121 341 1.2 От ссуд, предоставленных клиентам, не являющимся кредитными организациями…
Дипломная Таким образом, проведение данного мероприятия увеличит выручку ООО «Альфа-Тур» на 5 815 820 рубля, что покроет затраты. Показатели рентабельности производства и рентабельности продаж вырастут, соответственно, на 1,56 и 0,98%. Показатель фондоотдачи вырастет на 0,50 руб./руб. и составит 17,27 руб./руб. Производительность труда вырастет на 71,80 руб./руб. Проведение мероприятия можно считать…
Реферат Демократический стиль — наиболее подходящий для формирования командных взаимоотношений, поскольку формирует доброжелательность и открытость взаимоотношений как между руководителем и подчиненным, так и между самими подчиненными. Этот стиль в максимальной степени сочетает в себе методы убеждения и принуждения, помогает каждому работнику четко сформулировать его личные цели, установить эффективную…
Реферат Разработка мер, положительно влияющих на адаптацию, предполагает знание как субъективных характеристик рабочего (пол, возраст, его психофизиологические характеристики, а также образование, стаж и др.), так и факторов производственной среды, характера их влияния (прямое или косвенное) на показатели и результаты адаптации. Поэтому при оптимизации процесса адаптации следует исходить из имеющихся…
Реферат Эффективное управление человеческими ресурсами выдвинулось в число практических задач, факторов, экономического успеха. Оно призвано обеспечить благоприятную среду, в которой реализуется трудовой потенциал, развиваются личные способности, люди получают удовлетворение от выполненной работы и общественное признание своих достижений. В первой главе были раскрыты теоретические аспекты стратегии…
Курсовая Дата мероприятия Наименование мероприятия Совершенствование мотивации посредством материальных инструментов С 1 июля 2015 года Разработка усовершенствованной премиальной схемы выплат (ориентация на премирование работников ИП Мешавкина Т. В. в направлении «Кассиры») С 1 июля 2015 года Разработка усовершенствованной системы оплаты труда (можно предложить увеличить коэффициент с 1,1 до 1,3 для…
Дипломная Конфигурационный подход к классификации организаций Этот подход стал, пожалуй, одним из самых популярных и часто используемых в современной теории организации и менеджменте, поэтому ему мы уделим немного больше внимания. Канадский ученый Генри Минцберг (Henry Mintzberg), которого называют одним из гуру современного менеджмента, выделил в организации так называемые базисные части, названные…
Реферат Ответственность За работу других Ответственен только за свою работу 10 Некоторое руководство и контроль за некоторыми операциями других сотрудников 20 Управляет многими сотрудниками или подразделением, координирует с другими руководителями 50 Ответственен за координацию группы отделов 80 Руководит самостоятельной бизнес-единицей (компания, предприятие, фирма) 100 За контакты с клиентами…
Курсовая Большим реформатором налоговой системы стал Петр I. Со своим верным другом Александром Меньшиковым он изобрел множество больших и малых налогов, податей и штрафов, которые были необходимы для пополнения бездонной российской казны. В те времена в налоговую систему были введены: гербовый сбор, подушный налог с извозчиков, налог на соль, налог на бороды, налог на въезд в стольный город…
Шпаргалка Проведенный в 2005 году статистическо-социологический анализ позволяет выявить особенности кадрового состава Администрации Нижегородской области и общие тенденции динамики его развития, а также оценить ситуацию, сложившуюся в настоящее время в кадровом корпусе муниципальной службы области, и на этой основе выявить уровень профессионализма и компетентности органов исполнительной власти…
Реферат Отметим, что при всех преимуществах, предоставляемых СМК, ее внедрение сопряжено со значительными денежными вложениями и требует создания специального программного обеспечения для автоматизации управления внутренней нормативной документацией предприятия. В частности, СМК на основе автоматизации управления предполагает описание процессов и процедур, составляющих суть деятельности предприятия…
Реферат Под скрытой безработицей понимается такая ситуация, когда человек фактически не имеет работы, но официально числится занятым (например, в отпуске без сохранения содержания, кроме того к этому же явлению можно отнести разнообразные потери рабочего времени, излишнее число работников на предприятии и пр.). В России скрытая безработица очень распространена, это является и наследием СССР, в котором…
Реферат Так, например, высокие ставки налогов существенно ограничивают активность фирм, их инвестиционные возможности и толкают к сокрытию доходов. Наоборот, снижение ставок налогов способствует привлечению капитала, приводит к оживлению предпринимательской деятельности. И таким образом, с помощью налогов государство может осуществлять управление развитием нужных направлений в экономике. Организации…
Реферат