Абсолютное равенство не стимулирует трудовые усилия членов общества

Движение к равенству в японском обществе не является всеобщим уравниванием. Другим становится сам способ самовыражения. В США соревнуются в потреблении, в Японии — в производстве. Таким образом, осуществляется возникновение нового качества мотивации.

По нашему мнению, негативные последствия от использования рационального принципа для стимулирования трудовых усилий членов общества ни в коем случае не означают, что он неправильный или был неправильно выбран и применен. Просто наступил такой этап в общественном развитии, когда становится важным учет не только производительности труда, но и личной свободы и культуры людей. Как, по утверждению И. В. Соколовой, уже делают в Японии.

Список литературы

Жувенель Б. Этика перераспределения. Пер. с франц. Федоровской М., Михайлович Т. — М.: Институт национальной модели экономики, 1995. — 160 с.

Исаева Л.А., Романова Г. Г., Шурипа Л. Р., Родионова И. В., Гук С. В. Экономическая теория: Учебное пособие для вузов. — Владивосток: Изд-во МГУ им. адм. Г. И. Невельского, 2006. — 138 с.

Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М.: Вильямс, 2007. — 672 с.

Соколова И. В. Социальная информатика и социология: проблемы и перспективы взаимосвязи [Электронный ресурс]. — Режим доступа:

http://infosphere.narod.ru/files/monografy/socolova/chap6.html. Дата обращения: 02.

12.2009.

Исаева Л.А., Романова Г. Г., Шурипа Л. Р., Родионова И. В., Гук С. В. Экономическая теория: Учебное пособие для вузов. — Владивосток: Изд-во МГУ им. адм. Г. И. Невельского, 2006. — с. 56.

Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М.: Вильямс, 2007. — с. 219.

Жувенель Б. Этика перераспределения. Пер. с франц. Федоровской М., Михайлович Т. — М.: Институт национальной модели экономики, 1995. — с. 3−7.

Соколова И. В. Социальная информатика и социология: проблемы и перспективы взаимосвязи [Электронный ресурс].