Другие работы
Во-первых, в вопросах продвижения работников по службе как в горизонтальном, так и вертикальном направлении, необходимо чётко руководствоваться особенностями и способностями сотрудников, а также этапами деловой карьеры. Особенности и способности можно выявить, используя разнообразные виды оценок и психологических тестов, что несложно применять в любой, даже небольшой компании. Для примера можно…
Курсовая Генеральный директор предприятия: организует управление имуществом, обеспечивает его сохранность; обеспечивает выполнение решений; определяет организационную структуру предприятия; утверждает правила и другие внутренние документы предприятия; утверждает штатное расписание; назначает на должность и освобождает своих заместителей от должности; в порядке, установленным законодательством, уставом…
Реферат Но не всегда товары превращаются в деньги. На предприятии ООО «Сантехдом» частым явлением бывает застой средств в виде товаров. Об этом говорит товарооборачиваемость на данном предприятии, равная 60 дням. Для продолжения своей деятельности предприятию приходится занимать средства в банках, оформляя кредиты. Судя по 2008 г. на начало периода ООО «Сантехдом» занимало кредиты на сумму 500 тыс. руб…
Реферат За счет масштабов деятельности нашей компании мы доносим молчаливый призыв тяжелобольных детишек до миллионов людей, — говорит Лев Хасис, — «Наши магазины стали связующим звеном между нуждающимися в сложных операциях детьми, нашими покупателями и современной медициной. Вместе с нашими покупателями мы всего за минуту спасаем целую детскую жизнь. Мы очень надеемся, что наша инициатива послужит…
Реферат Основной текст. В нем излагается сложившаяся ситуация, выражаются личные мысли и чувства по данному поводу и озвучивается просьба о конкретных действиях либо предлагается вариант разрешения вопроса. Именно в этой части необходимо убедить, доказать, что, например, в проводимом совещании (конференции, круглом столе) необходимо участвовать; что производимая продукция или выполняемые услуги являются…
Реферат Первый элемент — умение смоделировать ситуацию. В основе этого процесса лежит целостное представление ситуации, которое включает способность понять закономерности взаимодействия потребностей и потребительского спроса покупателей, конкурентов с качеством их продукции и потребностей собственной фирмы, т. е. ее способности удовлетворять потребности клиентов. Таким образом, важнейшей частью…
Реферат Над этим, в конце концов, задумались. И вот американская теле-фонная компания «Вестерн электрик» приглашает в качестве кон-сультанта не инженера, а психолога, профессора Э.Мэйо. С его име-нем связано появление новой концепции, впоследствии названной «Теорией человеческих отношений». Этот подход можно назвать организация-община. В этой концепции организация рассматривает-ся как частный случай…
Реферат Тщательный контроль за вхождением работника в должность призван ускорить этот процесс. Корпорация, приобретая дорогостоящий «человеческий ресурс» или пробуя применить его в новом качестве, рассчитывает получить быструю отдачу. Жесткий Контроль и оценка сильных и слабых сторон деятельности работника позволяют оказать ему необходимую помощь, быстрее исправить недостатки. Одновременно проверяется…
Реферат Чистые холдинги, как правило, возглавляются крупными банками, в то время как во главе смешанного холдинга может находиться любое крупное объединение, преимущественно связанное с производством. Естественно, эта квалификация достаточно условна. Диверсифицированные современные объединения могут быть холдингами по отношению к своим дочерним фирмам и одновременно сами могут входить в качестве дочерних…
Курсовая Эксперты, в числе прочего, оценивали и кадровую политику вузов-победителей конкурсов в рамках национального проекта «Образование». Были отмечены правильные составляющие этой политики: повышенное внимание к целевой подготовке собственных кадров в аспирантуре и докторантуре, подбор специалистов не по формальным («документальным») критериям, а по фактическому уровню научной квалификации (Ключарев…
Реферат Главным из трех выдвинутых Ерманским принципов является третий — принцип оптимума, который он называл «стержнем проблемы рационализации». Принцип оптимума требует наилучшего, оптимального применения всех видов энергии для достижения требуемого результата. В соответствии с этим коэффициент рациональности должен быть как можно большим, чтобы получить возможно больше полезного результата на единицу…
Реферат Преимущества выборного метода — его быстрота и возмож-ность учета мнения членов коллектива. К недостаткам следует от-нести субъективизм и невозможность застраховаться от ошибки, поскольку голосующему большинству приходится доверять ин-формации, полученной из характеристик кандидата или в лучшем случае своему субъективному мнению, основанному на наблюде-нии за поведением кандидата, его…
Курсовая Восприятие подчинёнными внешних воздействий зависит от различий их психологических структур. Разные люди (и даже один человек в разное время) могут реагировать по-разному на одинаковые воздействия. Руководитель, отдавая распоряжения сотруднику, рассчитывает, что оно будет выполнено к определённому сроку и с определённым результатом. Если же его не удовлетворяет деятельность подчинённого…
Курсовая Нонака Икуджиро, Такеучи Хиротака. Компания — создатель знания. Зарождение и развитие инновация в японских фирмах./Пер с анлг. А Трактин. — М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2011. — 384с. Тельнов Ю. Ф. Интеллектуальные информационные системы. Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права. — М., 2004. — 82с. Kozaki K., Hayashi Y., Sasajima M., Tarumi S., Mizoguchi R…
Реферат Модели линейного программирования. Их применяют для нахождения оптимального решения в ситуации распределения дефицитных ресурсов при наличии конкурирующих потребностей. Например, с помощью модели линейного программирования управляющий производством может определить оптимальную производственную программу, т. е. рассчитать, какое количество изделий каждого наименования следует производить для…
Реферат