в Мексике — на 1млн. чел. по сравнению с периодом 2000 — 2010 гг., в Индии — 407 тыс., Египте — 300 тыс. чел. Относительно стабильным останется показатель эмиграции в период 2040 — 2050рр. в Китае, Филиппинах и Индонезии, что обусловлено стабильно высоким уровнем рождаемости и большим количеством населения [13, с. 101].
Рис. 3.2 Сравнительная характеристика оттока эмигрантов из отдельных стран мира в 1990 — 2000 гг. с 2000 — 2010, 2040 — 2050 гг.
Построено автором по данным [13]
Следовательно, демографическое развитие и миграционные процессы в краткосрочной и долгосрочной перспективе являются относительно стабильными и не очень утешительными для экономически развитых стран. По убеждению генерального секретаря ООН, в ближайшее время именно управление процессом миграции станет одним из значительных испытаний для Европейского Союза, учитывая его расширение. Если это будет сделано своевременно и правильно, европейское сообщество обогатится и усилится. В противоположном случае следует ожидать снижения жизненных стандартов и социального расслоения общества во многих странах [9,с. 74].
Вместе с тем среди европейцев существуют серьезные опасения относительно возможных неурядиц потенциальной масштабной миграции. К этому следует добавить объективную потребность развитых стран в иммигрантах как через необходимость стабилизации численности населения, так и через потребности в относительно дешевой рабочей силе определенных дефицитных профессиях и т. п.
Уже сегодня иммигранты оказывают весомое влияние на национальную, культурную ситуацию многих развитых стран. Вспышки насилия на этнической (религиозной) почве фиксируются в Германии, Франции, Испании. Однако впереди возможны более серьезные инциденты. По предварительным подсчетам аналитиков, только в Великобритании пропорция этнических меньшинств вырастет с 6% в 2000 г. до 10% в 2030 г.
[ 3, с. 218]. Особенно опасной становится ситуация, когда иммигранты сосредоточиваются в определенных регионах. Таким образом увеличивается количество стран, которые не могут сохранить собственную «неприкосновенность» и становятся зависимыми от тех негативных процессов, которые происходят в своеобразной «мировой резервации» .
В краткосрочной перспективе, миграционные тенденции в странах прежнего СССР формируются прежде всего под воздействием экономических факторов. Эти факторы будут оставаться важными, однако в будущем демографические факторы будут играть все более важную роль. В долгосрочной перспективе в России, Украине, Молдове, Беларуси будут наблюдаться низкий уровень рождаемости, старение и естественное уменьшение населения, сокращение численности работоспособных лиц. В то же время южные страны прежнего СССР, в частности, Центральной Азии и Кавказа, имеют более молодое население, уровень рождаемости здесь превышает смертность, а население растет. Однако, их экономики развиваются недостаточно быстро, чтобы создавать необходимые рабочие места. Диспропорции в демографическом развитии будут обусловливать переток рабочей силы в регионе СНГ из стран с высокими темпами роста населения в страны с низкими темпами роста. Учитывая географическую близость и общее историческое наследие можно ожидать, что молодые люди из южных стран бывшего СССР будут искать работу на севере. Имеющиеся данные показывают, что этот процесс идет уже сегодня [11, с. 297].
Обеспечение устойчивого развития России на ближайшие десятилетия настоятельно требует действенной политики существенного повышения рождаемости коренных народов России и жесткого ограничения миграционно-демографической колонизации (экспансии) со стороны перенаселенных государств — и этот курс должен проводиться вплоть до стабилизации мирового населения, то есть примерно до второй половины следующего века.
Уже с 2009 следует ожидать начала стремительного прироста работоспособного и квалифицированного населения и общего увеличения населения России. Главными источниками прироста будут массовая миграция из стран бСССР, массовая репатриация эмигрантов из России и бСССР, а также заметный приток трудовых мигрантов из стран Восточной Европы. Экономическая катастрофа и отсутствие перспектив немедленно вызовет массовую эмиграцию трудоспособного населения всех этих стран. Переезд в Западную Европу или Северную Америку будет практически невозможен не только для граждан стран бСССР, но и для восточноевропейцев. В Западной Европе и США будет развиваться свой экономический кризис, который приведет к росту безработицы.
По мере усложнении экономической ситуации в мире в условиях кризиса, актуализируются и проблемы международной миграции рабочей силы. Мы с полной уверенностью можем прогнозировать, что объемы трудовой миграции значительно сократятся. Также можно прогнозировать изменение сложившихся миграционных потоков.
Именно миграционно-демографический передел мира и связанные с ним конфликты определяют лицо мировой политики сегодня и, тем более, будут определять его завтра. В этой связи странам мира следует учитывать все эти процессы и готовиться к возможным изменениям на национальных рынках труда.
Заключение
В данной работе на основе проведенного исследования осуществлено теоретическое обобщение и приведено новое решение научно-прикладной проблемы миграции рабочей силы в условиях трансформации экономик стран мира. Автором поставлен и решен ряд недостаточно проработанных проблем анализа теоретических аспектов международной трудовой миграции, тенденций международной миграции рабочей силы в странах с разным уровнем развития, осуществления экономико-социального анализа миграционных процессов. Основные выводы и результаты, которые вытекают из исследования, сводятся к следующему:
1. На современном этапе развития мирового хозяйства сложился достаточно стабильный и структурно оформленный национальными и наднациональными системами регулирования потоков трудовых ресурсов международный рынок рабочей силы. Это качественно новое явление, которое характеризуется постоянным ростом спроса и предложения иностранной рабочей силы, участием в нем не только экономических агентов, но и стран. Основой формирования международного рынка рабочей силы являются процессы международной трудовой миграции — перемещения работоспособного населения из одних государств в других сроком больше, чем на год, обусловленное причинами экономического характера.
2. Международная миграция рабочей силы сопровождается как позитивными, так и негативными явлениями. Одним из негативных последствий пребывания за рубежом следует считать ухудшение «качественных» параметров национального трудового потенциала, снижение рождаемости, что усложняет и без этого неблагоприятную демографическую ситуацию. Впрочем, последствия выезда за границу имеют и социально амортизирующие влияние в сфере занятости, поглощая избыток рабочей силы, эмиграция может способствовать приобретению полезных знаний, навыков, высшей квалификации, опыта адаптации к рыночным условиям, а также приостановке инвестиционного кризиса.
3. По оценкам экспертов ООН, в настоящий момент в мире насчитывается около 200 млн. мигрантов, и их число продолжает расти. Развивающиеся страны отдают население, развитые принимают. Мигранты составляют 3 процента от общего населения в мире. Общее количество мигрантов в мире равно населению пятой по уровню народонаселения страны в мире.
5. Проанализировано, какую политику ведут страны относительно миграции и насколько довольны правительства стран мира уровнями миграции. С 1976 р.-із—із—відтодідоля правительств, что считают приемлемой имеющуюся иммиграцию, оставалась приблизительно на том же уровне, который немного чим-що превышает три четверти. Снижение удовлетворенности объемом иммиграции состоялось за счет роста удельного веса стран, которые считают ее слишком высокой, а за последнее десятилетие — и за счет увеличения удельного веса стран, которые считают ее очень низкой.
6. За последние годы не только не лишеснизилась общая удовлетворенность стран мира уровнем иммиграции, который сложился, но и изменилось ее восприятие развитыми странами и развивающимися странами. Однако с конца 1990;х годов большинство государств, отказавшись от политики ограничения миграции, сосредоточились на регуляции миграционных потоков. Тенденция отказа от политики ограничения иммиграции более выражена в группе развитых стран.
11. Установлены прогнозные тенденции международной миграции рабочей силы, в частности прогноз ежегодного сальдо миграции в мире, прогнозная оценка потока мигрантов в наибольшие страны-реципиенты в 2000 — 2010, 2040 — 2050 гг., сравнительная характеристика оттока эмигрантов из отдельных стран мира в 1990 — 2000 гг. с 2000 — 2010, 2040 — 2050 гг.
Таким образом, в результате проведенного исследования поставленная цель работы достигнута и выполнены основные задачи.
Библиография
Блинов Е. Миграционный аспект глобализации //
http://politua.info/index.php?option=com_content&task=view&id=207
Большая часть иммигрантов США — люди трудоспособного возраста // Демоскоп. — № 335−336. — 2−15 июня 2008. — с. 16−19.
Глущенко Г. Влияние международной трудовой миграции на развитие мирового и национального хозяйства. — М.: Статистика России, 2006. — 267 с.
Громовс Ю., Прибыткова И. Миграционные тенденции 2004−2006 гг. в странах Седеркопингского процесса. — Евро
Комиссия, 2007. — 74 с.
Заринов А. Рынок труда: удачный опыт // Эскперт. 2008. — № 11(62).
Ивахнюк И. В. Международная трудовая миграция. Учебное пособие. — М.: Теис, 2005.
Конвенция МОТ «Про трудящихся-мигрантов» от 24.
06.1975 г.
Метелев С. Е. Международная трудовая миграция и развитие российской экономики. — М.: Издательство: Юнити-Дана, 2006. — 272 с.
Метелев С. Е. Международная миграция и ее влияние на социально-экономическое развитие России. — М.: Издательство: Юнити-Дана, 2007. — 330 с.
Мировой демографический контекст / Лекция А. Вишневского в рамках проекта «Публичные лекции». — М., 2008. — с. 82−123.
Обзор миграционных систем в странах СНГ / Международный центр развития миграционной политики. — Вена, 2007. — 336 с.
Обзор оценок правительствами стран мира проблем населения соответствующих стран и политики, проводимой с целью их решения / Аналитический отчет Отдела народонаселения Департамента по экономическим и социальным вопросам ООН. — World Population Policies 2007. — 158 с.
Перспективы миграции (русская версия) / Под ред. Роджера Родригеса Риоса. — Вена: МОМ, Центр технического сотрудничества в Европе и Центральной Азии, 2006. — 177 с.
Серова И. Теоретико-концептуальные проблемы международно-правового определения нелегальной миграции и механизмов противодействия данному явлению // Юридический журнал. — 2008. — № 3. — с. 26−31.
США и Канада, представляющие 5% населения мира, принимают более половины международных мигрантов // Бюлетень Национального института демографических исследований (INED). — 2008. — № 335. — с. 29−36.
Щербакова Е. Все больше стран переходит от ограничительной к избирательной политике иммиграции // Демоскоп. — № 271−272. — 19 июня-20 августа 2007. — с. 11−17.
Щербакова Е. Уровень иммиграции удовлетворяет правительства 83% развитых и 76% развивающихся стран // Население и общество. — 2007. — № 351−352. — с. 34−39.
Arango J., Jachimowicz M. Regularizing Immigrants in Spain: A New Approach //
http://www.migrationinformation.org/Feature/print.cfm?ID=331
International Migration Outlook: SOPEMI 2006 Edition /OECD. — Рaris, 2007. — P. 280.
Migration and Remittances: Eastern Europe and the Former Soviet Unuion /Ed/by A. Mansoor and B.Quillin. — The World Bank, 2006. — Р. 61, 125.
Migration in an interconnected world: New directions for action: REPORT OF THE GLOBAL COMMISSION ON INTERNATIONAL MIGRATION. — OCTOBER 2007. — 92 р.
Nyberg Sorensen N. The development dimension of Migrants Transfers /Danish Institute for International Studies. — Copenhagen, 2005. — Р.
6.
Statistical Abstract of the United States, 2008. — N-Y. — 112 р.
www.ilo.org/public/english/region/eurpro/moscow/ - Официальный сайт Субрегионального бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии.
http://www.ilo.org/global/lang—en/htm — официальный сайт МОТ.
Основные формы миграционных процессов рабочей силы
постоянная миграция
Преобладала до Первой мировой войны и характеризовалась тем, что значительные массы людей навсегда покидали свои страны и переселялись на постояннное место проживания в США, Канаду, Австралию. Переселение в обратном направлении было незначительным
временная миграция
Предусматривает возврат мигрантов на родину по окончанию определенного стока. В святи с этим следует отметить, что современная трудовая миграция приобрела ротационный характер
Слишком выгодна предприятиям стран-мигрантов и составляет своеобразный резерв необходимой им дешевой рабочей силы
нелегальная миграция
Современные направления международной миграции рабочей силы
миграция рабочей силы между развивающимися странами
миграция рабочей силы в пределах бывшего СССР
миграция в пределах промышленно развитых стран
миграция из развивающихся стран в промышленно развитые страны миграция научных работников и квалифицированных специалистов из промышленно развитых стран в развивающиеся
миграция из бывших социалистических стран в развитые страны
Современные центры притяжения
Северо-Американский регион
Юго-Американский регион
Западная Европа
Юго-Восточная Азия
Западная Азия
из менее развитых стран Южной и Восточной Европы
Греция, Испания, Турция, Польша, Венгрия и др.
в высокоразвитые страны Западной и Северной Европы
Франция, Англия, Германия, Швеция
из стран Северной Африки, Индии, Пакистана
на западноевропейский рынок труда
в другую высокоразвитую страну
переезд работников из одной высокоразвитой страны
бесплатное для страны-экспортера обучение рабочей силы новым профессиональным навыкам, знакомство с передовой технологией, организацией труда
получение доходов в СКВ в результате денежных переводов эмигрантов
снижение уровня безработицы и, как следствие, социального напряжения в стране
Выгоды
Традиційні країни імміграції
Нові країни призначення мігрантів Австралія
Нова Зеландія Канада
Сполучені Штати Америки
Ірландія
Норвегія
Італія
Португалія
тыс.
чел.
1990 — 2000
2000 — 2010
2040 — 2050
Египет
Индонезия
Филиппины
Пакистан
Индия
Казахстан
Китай
Мексика
тыс. чел.
США
Германия
Канада
Испания
Италия
Великобритания
Австралия
2040 — 2050
2000 — 2010
1990 — 2000
