Другие работы
Погрузочно-разгрузочные работы, хранение, упаковка, поставка и вся деятельность, связанная с погрузкой-разгрузкой, хранением, упаковкой и поставкой продукции, должна быть полностью документирована, и процедуры должны поддерживаться в рабочем состоянии. Методы погрузочно-разгрузочных работ документально оформляются, их применение предусматривает обучение персонала. Организация должна разработать…
Дипломная Для целей внутреннего аудита необходимо зафиксировать количественные показатели качества, например процент брака, показатель удовлетворенности клиентов, процент возврата и т. п., к которым необходимо стремиться. Для определения значения подобных показателей обычно используют аналогичные показатели лидеров отрасли. В ходе внутреннего аудита должны выявляться несоответствия между текущей работой…
Реферат Ликвидность хозяйственного субъекта — это способность его быстро погашать свою задолженность. Она определяется соотношением величины задолженности и ликвидных средств, то есть средств, которые могут быть использованы для погашения долгов (наличные деньги, депозиты, ценные бумаги, реализуемые элементы оборотных средств и др.). По существу ликвидность хозяйствующего субъекта означает ликвидность…
Курсовая Наряду с вышеуказанным, специалистами признана важность такого «неизмеримого» свойства туристского продукта, как гостеприимство. Без этого любой самый совершенный туристский продукт будет выглядеть обезличенным и турист не получит ожидаемого удовлетворения той или иной своей потребности. Гостеприимство в сфере туристской индустрии — это профессиональное требование, это искусство дать людям…
Дипломная В-третьих, институты обладают долгосрочным действием, и поэтому один неправильный институциональный выбор может полностью изменить траекторию развития страны (исторический институционализм). «Эффект колеи» (path dependency) развития преодолеть, не изменив институты, невозможно. Эффект колеи описывает явление, когда принятые решения, исправляющие проблему в краткосрочной перспективе…
Реферат В период приватизации государственной (муниципальной) собственности предполагалось запустить механизм банкротства на основе нормативных актов, таких как Указ Президента РФ от 22 февраля 1993 г. № 2264 «О мерах по реализации законодательных актов о несостоятельности (банкротстве) предприятий»; указы Президента РФ от 23 мая 1994 г. № 1003 «О реформе государственных предприятий»; № 1004 «О некоторых…
Реферат В это м с мыс л е по н ятн о , что ко л л е кти в н о е пр е ми р о в, а н и е за р е зул ьта ты р, а бо ты в с е го пр е дпр и яти я о бе с пе чи в, а е т ги бко с ть с о в р е ме н н ых с и с те м о пл, а ты тр уда . В о мн о ги х с тр, а н, а х в по с л е дн е е в р е мя н, а бл юда е тс я…
Курсовая На системе пожизненного найма базируется почти вся система японского управления персоналом. Система пожизненного найма означает, что служащий фактически всю свою жизнь работает на одном предприятии, постоянно продвигаясь вверх по служебной лестнице. При этом независимо от образования (средняя школа или престижный университет) работник начинает свою карьеру с низшей должности и на одном месте…
Реферат Цепочку процесса мотивации в теории постановки цели завершает удовлетворенность работника результатом: если в итоге действий получен позитивный для субъекта результат, то он получает удовлетворение, если негативный — то расстройство. При этом удовлетворенность или неудовлетворенность определяется двумя процессами: внутренними (связаны с тем, как человек оценивает полученный им результат с точки…
Реферат В рамках анализа конкурентов мы заметили, что только некоторые иностранные магазины одежды предлагают одновременно одежду для детей (как, например, Mexx). Под маркой Minarius предполагается развитие детского направления одежды. Принцип формирования детской коллекции заключается в следующем — маме должно быть удобно с ребенком (например, это может быть одежда из современных тканей защитного типа…
Дипломная Наиболее важным в процессе внедрения ФОСД является достижение результатов, которые бы выразились в повышении трудовой мотивации самоконтроля при выполнении трудовой деятельности и активности при достижении целей организации. Оценка деятельности руководителя должна исходить из наличия трех источников: от коллектива, от вышестоящих руководителей и непосредственных потребителей продуктов труда…
Курсовая В качестве положительных аспектов этой группы методов можно назвать такие, как: возможность обмена информацией о проблемах и способах их решения между сотрудниками различных организаций, при этом готовность к открытому и честному обсуждению проблем в организациях достаточна высока в силу нейтральной учебной обстановки; отзыв обучающихся от учебных занятий ограничен в силу безвозвратной…
Реферат Расположение товарных групп на предприятии выглядит следующим образом. Общеизвестно, что 80−90% покупателей обходят все точки продажи, расположенные по периметру торгового зала и только 40−50% покупателей обходят внутренние ряды. Следовательно, на предприятии целесообразно применять следующий принцип расположения товарных групп — товары первой необходимости расположены в наибольшем удалении…
Дипломная Молодое поколение находится в более выгодном положении, чем его предшественники — современные продюсеры, которые овладевали своей профессией непосредственно в процессе работы. Сегодня же продюсерами не только рождаются, но и становятся. К числу вузов, предоставляющих профильное образование, относятся ВГИК и ГИТИС, которые готовят кинои театральных продюсеров, а также Государственный университет…
Реферат Политика и цели в области качества устанавливаются, чтобы служить ориентиром для организации. Они определяют желаемые результаты и способствуют применению организацией ресурсов для достижения этих результатов. Политика в области качества обеспечивает основу для разработки и анализа целей в области качества. Цели в области качества необходимо согласовывать с политикой в области качества…
Реферат