Другие работы
Постоянная и навязчивая антибюрократическая пропаганда по телевидению и в прессе не создает никакого иного эффекта, кроме подкрепления и так уже успевшего стать архетипическим негативного образа чиновника. У нас совершенно отсутствует престиж чиновничьего аппарата, необходимый для легитимного и эффективного функционирования государственных органов. Это стимулирует и подталкивает население…
Курсовая Выдать работнику справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы, и иные запрашиваемые копии документов, связанных с работой на основании заявления Срок: три рабочих дня с момента получения (регистрации) заявления работника. Получить доказательства подложности документов, предоставленных работником при приеме на работу. Для этого необходимо направить…
Реферат Затраты по проекту2627,581 762,782 941,321 555,421 555,422 792,921 555,421 555,422 792,921 555,421 605,422 842,92Затраты текущие2 926 379,492 926 379,492 926 379,492 926 379,492 926 379,492 926 379,492 926 379,492 926 379,492 926 379,492 926 379,492 926 379,492 926 379,49Итого…
Курсовая Разработать комплекс по усовершенствованию материального и нематериального стимулирования, направленный на нормализацию уровня текучести кадров, а именно: а) материальное стимулирование: разработать программу предоставления бесплатных санаторнокурортных путевок; оплата телефонной связи; оплата обедов для работников; корпоративные праздники с вручением подарков (Новый год, День рождения компании…
Реферат Из табл. 6 следует, что рабочее время планировалось использовать эффективнее. Каждый член трудового коллектива в отчетном году должен был отработать 201,8 рабочих дня, запланированных в отчетном году, что составляет даже меньшее количество, чем было отработано в базисном периоде. Предполагалось снижать или не увеличивать количество внутрисменных потерь в расчете на одного члена трудового…
Реферат В официальной статистике под технологическими инновациями понимаются конечные результаты инновационной деятельности, получившие воплощение в виде нового или усовершенствованного продукта или услуги, внедренных на рынке, нового или усовершенствованного технологического процесса или способа производства (передачи) услуг, используемых в практической деятельности. От того, какое определение инноваций…
Реферат Чувства и эмоциональные состояния у людей меланхолического темперамента возникают медленно, но отличаются глубиной, большой силой и длительностью; меланхолики легко уязвимы, тяжело переносят обиды, огорчения, хотя внешне все эти переживания у них выражаются слабо. Представители меланхолического темперамента склонны к замкнутости и одиночеству, избегают общения с малознакомыми, новыми людьми…
Реферат Кредитный риск — опасность неуплаты заёмщиком основного долга и процентов, причитающихся кредитору. К кредитному риску также относится риск такого события, при котором эмитент, выпустивший долговые ценные бумаги, окажется не в состоянии выплачивать проценты по ним или основную сумму долга. Кредитный риск имеет место в финансовой деятельности предприятия оптовой торговли, при предоставлении…
Реферат Функциональный состав системы. Жизненный цикл системы реализуется при выполнении определенного набора функций, которые были сгруппированы в 12 блоков, определяющих функциональный состав системы. См. рис. 1. План производства и реализации продукции по критерию максимизации эффекта от использования денежных и материальных ресурсов, снижение затрат на доставку и реализацию. На последнем уровне…
Реферат Внутренняя среда организации оказывает постоянное и самое непосредственное воздействие на функционирование организации. Внутренняя среда имеет несколько срезов, каждый из которых включает набор ключевых процессов и элементов организации, состояние которых в совокупности определяет тот потенциал и те возможности, которыми располагает организация. 3, c.196] Кадровый срез внутренней среды охватывает…
Реферат Рассматриваемые нами методы менеджмента применяются по отношению к трудовым коллективам в целом и отдельным работникам в частности. Поэтому их следует интерпретировать как способы управленческого воздействия на трудовые коллективы и человека. Такой подход связан с общей концепцией менеджмента как целенаправленного воздействия на управляемые объекты, в качестве которых выступают предприятия…
Реферат Рис. 3. Модель процесса принятия решения На данном этапе изучения менеджмента как процесса представляется целесообразным увязать в систему управления менеджера, ответственного за принятие решения, управленческую (информационную) технологию и факторы, определяющие структуру процесса принятия решений, рассматривая ее с точки зрения системного подхода. Существуют различные модели процесса принятия…
Реферат Эта работа должна быть разноплановой и постоянной. На разные категории клиентов действуют разные стимулы. Для кого-то важны рекомендации, кто-то обращает внимание на рекламу, другой будет польщен, получив личное послание от предприятия. Поэтому следует пробовать разные методы воздействия для привлечения клиентов разных категорий, неосязаемый характер услуг затрудняет их продвижение на рынок…
Реферат Единственно возможным направлением стало марксистское. Однако, несмотря на ограниченность этого подхода, отечественные социологи смогли достичь немалых результатов. Достаточно назвать таких ученых, как А. Г. Харчев, М. С. Мацковский, С. И. Голод, В. М. Медков, А. Г. Вишневский, А. Г. Волков и многие другие. Так, А. Г. Харчевым выявлена социальная сущность брака и семьи, продолжены заявленная…
Реферат Прием мер к предотвращению конфликтных ситуаций Старший официант Среднеспециальное образование (любое), опыт работы от 1 года на должности официанты, пол — мужской или женский, возраст — до 30 лет, знание английского языка Организация и контроль работы официантов. Обслуживание клиентов Официант Среднеспециальное образование, опыт работы от 3 лет на должности повара и бригадиры смены, пол…
Дипломная