Другие работы
К миграционным проблемам в России в последние годы было привлечено внимание широких кругов общественности, ученых, отмечен даже бум миграционной проблематики в СМИ. Последнее десятилетие XX в. отмечено коренными изменениями в характеристике миграционных процессов в России. Это касается как масштабов, так и структурной составляющей основных миграционных потоков, появления таких категорий…
Реферат При оценке сложной продукции, имеющей широкую номенклатуру показателей качества, с помощью дифференциального метода практически невозможно сделать конкретный вывод, а использование только одного комплексного метода не позволяет объективно учесть все значимые свойства оцениваемой продукции. В этом случае для оценки применяют и единичные, и комплексные показатели качества, т. е. оценку производят…
Реферат 1] Какие из перечисленных обязательных требований, установленных в зарубежных контрактных системах, применяются с 2016 г. в системе государственныхзакупок Российской Федерации: а) квалификация поставщика для участия в закупках товаров, работ, услуг; б) наличие собственного капитала предприятия; в) наличие и размер оборотных средств; г) количество персонала; д) стоимость оборудования; е…
Реферат Повышение стоимости имущества на 11 330 тыс. руб. за трехлетний период сопровождалось внутренними изменениями в активе, увеличение стоимости внеоборотных активов в целом произошло вследствие увеличение стоимости основных средств: основные средства в 2010 году по сравнению с 2010 годом увеличились на 9799 тыс. руб., а в 2010 году на 1367 тыс. руб., что составило 44%; Незавершенное строительство…
Реферат Важнейшим показателем — индикатором социально-демографической безопасности выступает уровень безработицы. Возникновение безработицы в России связано с развитием рыночных отношений и, прежде всего, рынка труда. В качестве материальной предпосылки безработицы выступают спад производства и структурные преобразования в экономике. Масштабы безработицы оцениваются по ряду критериев: регистрация…
Курсовая Во второй главе работы нами рассмотрена структура организации ООО «Кировский», а так же исследованы методы трудовой мотивации работников, используемые в рассматриваемой организации. Проделанный нами анализ показал, что у ООО «Кировский» используются большинство мотивирующих факторов, таких как мотивация работников через организацию работ, мотивация через постановку рабочих целей, система…
Курсовая В психологии труда эффективность профессиональной деятельности (ЭПД) исследуется в рамках решения задач аттестации кадров, обучения специалистов, развития субъекта деятельности, организации труда. Однако анализ литературы показывает, что в науке остается ряд нерешённых вопросов, касающихся эффективности профессиональной деятельности. Во-первых, не выработано единое определение термина…
Реферат Готовность и желание человека выполнять свою работу являются одними их ключевых факторов успеха функционирования организации. Человек не машина, его нельзя включить и выключить. Рабовладельческая система ведения хозяйства и коммунистическая лагерная система наглядно доказали, что вопреки воле и желанию человека от него нельзя добиться многого. Имея определенное расположение, имея желания…
Дипломная Деятельность любой организации состоит из двух неразделимых процессов: процесса управления, который заключается в реализации функций планирования, организации деятельности, мотивации, контроля, и управляемого процесса, который состоит из множества взаимосвязанных операций, направленных на достижение целей организации. Процесс управления — это деятельность руководителей и административного…
Курсовая Навязывание своих советов выступает как навязывание своего мнения. Когда собеседник навязывает свое мнение в виде советов, в большинстве случаев у окружающих возникает желание сделать все наоборот, а не следовать им. Советующий, в данном случае заняв позицию превосходства, как правило, достигает обратного эффекта — недоверия и желания поступить иначе. Более того, не следует забывать, что совет…
Реферат Можно привести множество примеров, когда простое смещение целей или даже неопределенность в их формулировке приводят к таким серьезным негативным последствиям в организации, как неправильный выбор стратегических направлений (это приводит к серьезным материальным потерям), снижение эффекта синергии из-за отсутствия единой ориентации у членов организации, нарушение коммуникаций внутри организации…
Реферат Данная характеристика личности менеджера не может быть не реализована, если он не будет достаточно компетентным и профессиональным. Авторская точка зрения сосредоточена на том, что в работе данного молодого специалиста-менеджера необходимо больше обращаться к поисковому методу в профессиональной деятельности, т.к. работа данного специалиста связана с поиском инновационного решения, а это означает…
Реферат Необходимость разработки проектов организации труда в составе проектов строительства новых и реконструкции действующих предприятий. Сравнительный анализ сущности, особенностей и назначения современных форм и систем заработной платы. Принципы и особенности различных вариантов бестарифной организации оплаты труда на предприятии. Основные направления применения автоматизированных информационных…
Реферат Строительство универсального рельсобалочного стана на ЧМК позволит производить особо прочные рельсы 100-метровой длины. Более того, их затем будут сваривать в 800-метровые плети бесстыкового, так называемого «бархатного пути». Для этого РЖД на площадке комбината откроет рельсосварочное производство. Уже выкуплен земельный участок, где разместится рельсосварочный поезд. Здесь будут выпускать…
Реферат В системе управления персоналом важную роль призвана играть психологическая совместимость работников как основное средство создания благоприятной обстановки в процессе труда и предупреждения трудовых конфликтов. В разных условиях каждый человек обычно выполняет разнообразные роли. В ролевом поведении людей существуют две детерминанты: социальная роль и психологические особенности личности (одна…
Курсовая