Другие работы
Цель, преследуемая при наборе кадров, состоит в установлении контактов с потенциальными работниками, с тем чтобы инициировать их обратиться с заявлением о приёме на работу. Эта работа должна проводиться на долговременной основе и соответствовать задачам организации. Необходимый объем работы по набору персонала в значительной мере определяется разницей между наличной рабочей силой и будущей…
Реферат Власть, основанная на вознаграждении, оказывает влияние через положительное подкрепление ожиданий подчиненного. Чтобы повлиять на поведение, вознаграждение должно восприниматься как достаточно ценное. Недостатком данного вида воздействия на сотрудников является то, что очень часто у управляющего есть масса ограничений в возможности выдать вознаграждение. Но чтобы «привязать» высококлассных…
Реферат Случайные значения Выходная переменная (финансовый результат) Случайные значения Выходная переменная (финансовый результат) Доходов Расходов Доходов Расходов 2 132 1 288 844 2 094 1 288 806 2 132 1 424 708 2 094 1 424 670 2 132 1 433 699 2 094 1 433 661 2 132 956 1 176 2 094 956 1 138 2 132 1 555 577 2 094 1 555 539 2 132 1 479 653 2 094 1 479 615 2 132 1 632 500 2 094 1 632 462 2 132 1 512 620…
Курсовая В современных организациях получила распространение командная концепция. Ее центральная идея заключается в поручении группе (автономной команде) какого-то особого задания по созданию или производству товара, оказанию услуги с достаточной самостоятельностью, ресурсами и коллективной ответственностью за результаты. Команды регулярно встречаются, чтобы обсудить текущее состояние производства…
Реферат Мясо кролика не вызывает аллергий. По этому качеству его можно сравнить разве что с мясом телятины. Важной особенностью состава крольчатины является то, что тушка самого кролика содержит до 85% мяса. У коров или свиней этот показатель колеблется в пределах 60−65%. Эта польза мяса кролика обусловлена тонкостью и лёгкостью костей и шкуры животного. Крольчатина очень хорошо влияет на состояние…
Курсовая Существует два психологических типа лидеров: «игроки» и «открытые». Первые внешне выглядят эффектными, надежными, гибкими. Они умеют «пускать пыль в глаза», а поэтому быстро меняют позиции, следуя исключительно своим интересам. На деле они не умеют работать с полной отдачей и плохо справляются с проблемами. «Открытые» лидеры не столь заметны, но они последовательны; берутся за любые самые трудные…
Курсовая Антикризисное управление уже давно вошло в российскую теорию и практику, однако до сих пор у авторов нет единого мнения относительно содержания этого понятия. Одни исследователи под антикризисным управлением понимают управление экономической системой в условиях кризиса; другие считают, что это управление, ориентированное на предотвращение кризиса; часть авторов связывают антикризисное управление…
Реферат Акопова Е. С., Воронкова О. Н., Гаврилко Н. Н. Мировая экономика и международные экономические отношения: Учеб. пособие для студентов эконом. спец. вузов / Е. С. Акопова, О. Н. Воронкова, Н. Н. Гаврилко. — Ростов н/Д.: Феникс, 2008. — с. 307. Акопова Е. С., Воронкова О. Н., Гаврилко Н. Н. Мировая экономика и международные экономические отношения: Учеб. пособие для студентов эконом. спец. вузов / Е…
Курсовая Определенные неудобства участников электронного аукциона могут возникнуть из-за того, что ценовые предложения участниками могут делаться практически одновременно, и на интерфейсе электронной площадки пользователь может видеть уже неактуальное текущее минимальное предложение о цене контракта (особенно, если в браузере пользователя не включена функция автообновления). Учитывая, что участие…
Реферат Получа? ют ра? звитие ра? знообра? зные с? пециа? льные виды менеджмента?: муниципа? льный менеджмент, рис? к-менеджмент, универс? итетс? кий менеджмент, менеджмент уборки мус? ора?, фина? нс? овый менеджмент, менеджмент репута? ции компании, менеджмент лояльности потребителя, бренд-менеджмент, менеджмент имиджа, инвестиционный менеджмент, инновационный менеджмент, реинжиниринг бизнеса, антикризисное…
Реферат Чтобы достичь целей, необходимо должным образом подготовить совещание и провести его. Есть несколько обязательных элементов, без которых цели совещания не будут достигнуты. Подготовка совещания начинается с определения целесообразности его проведения. Когда решается вопрос о необходимости совещания, менеджер должен подумать о задачах, которые нужно решить на нем (такая форма работы, как…
Реферат Кроме того, важнейшим преимуществом коллективно-договорной формы в сфере регулирования трудовых отношений является многовариантность и определенная гибкость в принятии решения. Эта система предполагает процедуры согласования интересов, учета проблем и трудностей обеих сторон, в ходе которой происходит выработка взаимоудовлетворяющих решений. После того, как выработанные соглашения приобретают…
Контрольная Технология правильного делегирования своих полномочий состоит в следующем: делегировать полномочия исходя из возможностей и способностей своих сотрудников и с учетом необходимости их мотивации и стимулирования; работа должна быть, делегирована целиком, а не в виде частичных изолированных заданий; определить четко время делегирования; крупные и важные задачи поручаются приказным путем или…
Реферат Остальные сотрудники согласились с мнением руководителей турфирмы по поводу изменения системы оплаты труда. Однако в своих выступлениях менеджер по туризму Е и разработчик туров Т высказали опасения, что единовременное определение профессиональных качеств, вызовет длительное снижение заработной платы. В результате обсуждения этого вопроса администрация и коллектив турфирмы «Аркадия-Тур» пришли…
Курсовая Перспективный анализ направлен на оценку будущего поведения факторов внешней среды и оценку соответствия внутреннего потенциала требованиям внешней среды. Он является источником информации для планирования. Эффективным подходом анализа внешней среды, который широко используется в практике, выступает SWOT-анализ. Этот метод нацелен на анализ внешней и внутренней среды предприятия и предназначен…
Реферат