Другие работы
На основе общих принципов (shared volue) фирма разрабатывает свою структуру, определяет необходимые отличительные преимущества (искусстваskills), стратегию деятельности, систему управления, стиль работы сотрудников (их мотивацию, культуру, процедуры деятельности и т. д.). Важной задачей управления фирмой является определение ее политики деятельности. Это совокупность всех нормативных требований…
Реферат В связи с необходимостью в расширении производственных площадей и увеличения объемов выпуска продукции для 12-го и 3-го Главного управления во исполнение указания 12-го Главного управления от 10.07.80 г. №МУ-55 953 и в соответствии с утвержденным дополнительным планом на 1982 год Приказом по тресту «Уралпроммонтаж» за № 132 от 19.03.82 г. с 1 апреля 1982 года в составе Опытного завода…
Курсовая Система электронного документооборота PayDox предназначена для управления корпоративными документами и групповой работой сотрудников. Система включает все возможности для организации единого электронного документооборота предприятия в соответствии с отечественными нормами делопроизводства, поддерживает коллективную работу сотрудников с документами, включая ведение версий документов, осуществляет…
Реферат Методологические основы изучения роли гендерных стереотипов заложены в трудах А. Альчук, О. А. Ворониной, И. В. Грошева, Н. Ю. Каменецкой, Е. В. Машковой, М. В. Томской, О. В. Туркиной, Е. А. Шибановой, А. О. Юрчак. Проблеме функционирования гендерных стереотипов в экономической сфере посвящены работы С. Г. Айвазовой, Т. В. Барчуновой, В. В. Бедриной, Л. А. Васюниной, Е. В. Кочкиной, Е. Б…
Реферат Принятие решений является основой управления и каждый менеджер должен знать основные факторы качества этого процесса. Особенно сейчас, когда непродуманные и несвоевременные решения часто приводят к диспропорциям в структуре организации. Мы должны знать, что качество управленческого решения определяется как степень удовлетворения результатами решения не только непосредственно лица, принимающего…
Реферат Шло время, осваивались новые виды продукции, совершенствовалось технология, коллектив набирался опыта. Новая рыночная политика в экономике не обернулась для завода кризисными явлениями. Перестраиваясь на ходу, коллектив завода вёл планомерную работу по освоению рынков сбыта в Челябинске, Миассе, Златоусте, т. к реализовать всё в городе Чебаркуле, как это было раньше, стало практически невозможно…
Реферат Оценивание со стороны руководителей работ. Руководители органов управления, проектов, программ, научные руководители устанавливают качество работ, опираясь в первую очередь на систему «внутренних» оценок и суждений, процедуры формирования которых не регламентированы Так как руководители выступают в роли творцов центрального замысла при выработке, обосновании и принятии управленческих решений…
Курсовая Основными критериями оценки уровня сформированности управленческих компетенций являются: определение будущего (желаемого) состояния изучаемого объекта (явления); разработка мероприятия необходимых для перехода их нынешнего состояния в желаемое; распределение задач между участниками группы, установления взаимодействия между ними для достижения совместной цели; побуждение себя и других людей…
Реферат Управление инвестиционными проектами играет важную роль в экономике любой страны. Инвестирование в значительной степени определяет экономический рост государства, занятость населения и составляет существенный элемент базы, на которой основывается экономическое развитие общества. Поэтому проблема, связанная с эффективным осуществлением инвестирования заслуживает серьезного внимания, особенно…
Курсовая Актуальность исследования конфликтов в коллективе и методов их разрешения обусловлена тем, что конфликты, стрессовые ситуации, возникающие в коллективе любой организации, всегда рассматриваются как весьма негативные явления. Полное отсутствие внутри организации конфликта или стрессовых ситуаций просто невозможно. В любой, даже самой хорошо организованной организации могут возникать конфликты…
Реферат Успешная работа компании неразрывно связана с тем, какой образ она создает в обществе, деловой среде. Положительный имидж ОАО «Коммунэнерго» — залог доверия к ней со стороны деловых партнеров. Поэтому те ценности и принципы, которыми руководствуется компания и её сотрудники в своей работе, неизменно является основой успеха. Профессиональный коллектив — основной капитал и главная ценность…
Курсовая Выбор альтернативы. Разработав возможные вариан-ты решения проблемы, их необходимо оценить, т. е. сравнить достоинства и недостатки каждой альтернати-вы и объективно проанализировать вероятные результа-ты их реализации. Для сопоставления вариантов реше-ния необходимо иметь стандарты или критерии, по ко-торым их можно сравнивать. Такие критерии выбора были установлены на третьем этапе…
Дипломная На примере созданной организации изучить возможности создания нового штатного расписания «Расписание 1 (Копия)» на основании существующего штатного расписания. Для этого необходимо: разработать иерархическую структуру отделов организации, изменяя, добавляя или удаляя подразделения; создать в каждом подразделении необходимое количество должностей; ввести атрибуты должностей, изменяя или добавляя…
Лабораторная работа Рассмотрим более подробно систему мотивации бухгалтерии. Заработная плата сотрудников бухгалтерии состоит из оклада, который составляет 7 000 рублей и переменной части оплаты труда, размер которой зависит от качественного выполнения своих должностных обязанностей. К должностным обязанностям относятся: своевременная налоговая отчетность, своевременное перечисление необходимых налогов, корректное…
Курсовая Находите оптимальный объем планирования, учитывая индивидуальные особенности. По оценкам специалистов, тот, кто регулярно затрачивает на планирование рабочего дня по 10 минут, может экономить до двух часов времени ежедневно. В то же время чрезмерная педантичность планирования не только отнимает много времени, но и может сделать ваши намерения практически невыполнимыми. План рационального…
Реферат