Другие работы
ООО «Предгорное» является коммерческой организацией и создан учредителями для деятельности по производству, переработке и сбыту сельскохозяйственной продукции, а также для выполнения иной, не запрещенной Законом РФ деятельности. Деятельность общества прекращается по решению учредителей, либо по основаниям, предусмотренным действующим законодательством РФ. ООО «Предгорное» является юридическим…
Реферат Акмаева, Р. И. Стратегическое планирование и стратегический менеджмент / Р. И. Акмаева. М.: Финансы и статистика, 2006. 476 с. Гольдштейн, Г. Я. Стратегический инновационный менеджмент: учебное пособие / Г. Я. Гольдштейн. СПб.: Питер, 2007. 387 с. Ляско, В. И. Стратегическое планирование развития предприятия: учебное пособие / В. И. Ляско. М.: Экзамен, 2006. 302 с. Сазерленд, Д. Инновационный…
Реферат Первая Национальная Ассоциация Боулинга (NBA) была основана в 1875 г. В нее входило 27 боулинг-центров в Манхэттэне. Ассоциацией были установлены определенные правила, касающиеся размера мяча, удаления сбитых кегель с дорожек и установки центральной кегли. В 1880 г. эти правила были изданы впервые, и, как и все первое, не получили должного признания. Некоторые описывали боулинг как игру…
Курсовая Централизованный вариант закупок характерен тем, что все функции снабжения сосредоточиваются в одном отделе. Этот вариант обладает рядом преимуществ. Так, совокупная потребность всех подразделений предприятия может быть достаточно большой и может побудить поставщика к предоставлению разнообразных льгот при закупке (скидки с цены), транспортировке и т. д. Кроме того, облегчается контроль…
Реферат Основными функциями мотивации являются: побуждение к действию, направление деятельности, контроль и поддержание поведения Понятие мотивации тесно связано с проблемой управления персоналом. Новые экономические отношения, порожденные переходным периодом, выдвигают и новые требования к персоналу. Это не только подбор, обучение и расстановка кадров, но и формирование нового сознания, менталитета, а…
Отчёт Повышение творческой активности административно-управленческого персонала за счет формирования программных подразделений, активно взаимодействующих с функциональными структурами. Чрезмерно развитая система взаимодействия по вертикали, а именно: подчинение по иерархии управления, т. е. тенденция у чрезмерной централизации. Сложная структура соподчинения, в результате чего возникают проблемы…
Реферат Группой по информационным системам и обслуживанию решаются вопросы инженерного обеспечения, изменяется техническая и технологическая документация (как при производстве, так и при подготовке производства), а также контролируется инструментальное хозяйство и производственная цепочка. Сама группа непосредственно не осуществляет изменение в чертежах или технологических схемах, она ответственна…
Реферат Понятие «антикризисного управления предприятием» возникло сравнительно недавно, но зато сегодня его можно встретить во многих сферах. Многие полагают, что основной причиной его появления на свет является реформирование российской экономики, а также появление достаточно большого количества коммерческих и других предприятий, положение которых незавидно — они находятся на стадии банкротства…
Дипломная Условия мирового соглашения, касающиеся погашения задолженности по обязательным платежам, взимаемым в соответствии с законодательством о налогах и сборах, не должны противоречить требованиям законодательства о налогах и сборах. Удовлетворение требований конкурсных кредиторов в не денежной форме не должно создавать преимущества для таких кредиторов по сравнению с кредиторами, требования которых…
Контрольная Особую и специфическую категорию служащих составляют должностные лица. Общим для всех отраслей права элементом характеристики понятия должностного лица можно считать наличие у него организационно-распорядительных и (или) административно-хозяйственных полномочий. Но при этом в административном праве термин и понятие «должностное лицо» многозначны и относятся к нескольким видовым категориям…
Реферат Соц-псих-е методы — это сов-сть способов возд-вия на личностные отнош-я и связи, возн-щие в трудовых коллективах, а также на соц-е процессы, протекающие в них. Виды: 1. Соц-е методы — это приемы и способы возд-вия на соц-е интересы персонала орг-ций в целях активизации его д-сти, придания ей творческого и заинтересов-го характера. Они включают: а) методы соц-го исслед-я — это методы изучения…
Шпаргалка Метод оценки по компетенциям, предложенный в 1970;с гг. Д. К. МакКлеландом и получивший огромную популярность в 1990;х гг. в американских (а затем европейских и значительно позднее — российских) компаниях, возник в поисках универсальной методики оценки персонала. В 1982 г. американский ученый Р. Бояцис опубликовал работу «Компетентный менеджер: модель эффективной оценки», которая создала базу для…
Реферат Предприятие атомной промышленности, Отработка и испытание судовых ЯЭУ и других объектов атомной энергетики. В рамках лицензируемого вида деятельности ФГУП «НИТИ им. А.П. Александрова» осуществляет эксплуатацию комплекса, включающего в себя большой перечень зданий, помещений и оборудования, используемых подразделениями института при обращении с радиоактивными веществами для проведения…
Реферат Для собственника компании анализ тенденции поведения целевого показателя SVA_FCF позволяет контролировать эффективность деятельности предприятия. Для менеджеров он служит ориентированным на результат инструментом принятия решений по распределению оперативных ресурсов предприятия. Положительный прирост указанного выше показателя свидетельствует о том, что компания в будущем сможет не только…
Дипломная Наименование должности лица (лиц), совершившего (совершивших) сделку, операцию и ответственного (ответственных) за ее оформление, либо наименование должности лица (лиц), ответственного (ответственных) за оформление свершившегося события (в редакции Федерального закона от 21.12.2013 № 357-ФЗ) подписи лиц, с указанием их фамилий и инициалов либо иных реквизитов, необходимых для идентификации этих…
Реферат