Другие работы
В рыночной экономике выживают, как известно, только те организации, чья продукция (работы, услуги) находит сбыт. Поэтому управлению сбытом и, в частности, стимулированию персонала, занятого продажами, должно уделяться повышенное внимание. Действенность всех мероприятий по маркетингу и сбыту решающим образом зависит от выбора системы оплаты труда работников этих служб. Если нужно построить или…
Курсовая Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии, уровня производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда. С ростом производительности труда создаются реальные предпосылки для повышения уровня его оплаты. При этом средства на оплату труда нужно использовать таким образом, чтобы темпы роста производительности труда обгоняли темпы роста его оплаты. Только при…
Реферат Что же из себя представляют кадры, вновь приходящие во власть. С одной стороны, это достаточно образованные люди, но не имеющие опыта управленческой работы. Таких обычно малая доля. Чаще всего, среди подобного притока люди случайные, могут встречаться даже с криминальным прошлым. Объединяет эти две социальные группы кадров управления их идеологизированность властью, посредством которой они…
Курсовая Для того, чтобы научиться принимать решения, которые были бы правильными, придерживайтесь следующих рекомендаций: Во-первых: перед принятием важного решения соберите и проанализируйте всю имеющуюся информацию. А после тщательного обдумывания — отвлекитесь. Позвольте своему подсознанию и своей интуиции поработать за вас. Увидите — что решение придет само собой. И, в большинстве случаев, оно…
Реферат Сравним результаты расчетов п. 5, 6 и 7. В п. 5 было установлено, что влияние фактора (объем товарной продукции) на признак (фондовооруженность рабочих) несущественно и составляет 34,2%.В п. 6 найденное значение коэффициента ранговой корреляции Спирмена также показало слабую зависимость объема товарной продукции и фондовооруженности рабочих. В п. 7 найденные значение коэффициентов регрессии…
Курсовая Стратегическое управление широко применяют американские корпорации, начиная с 80х гг. XX в. Стратегическое управление требует создания специальной стратегической структуры, в состав которой входит отдел стратегического развития на высшем уровне управления и стратегические хозяйственные центры (СХЦ). Каждый СХЦ объединяет несколько производственных подразделений корпорации, выпускающих однотипную…
Реферат Трудность реализации инновационного развития и критических (пионерских) технологий обусловлена множеством объективных и субъективных причин, однако, как показывают исследования, доминирующей причиной является недостаточный организационный потенциал экономики. Сказанное означает, что даже если российские предприятия будут иметь успех в создании пионерских технологий в малых наукоемких…
Реферат Таким образом, анализ результатов, полученных в настоящей работе, позволяет заключить, что поскольку значения радиусов захвата водорода мелкими донорами указывают на отклонение от простой электростатической модели взаимодействия дефектов, очевидно, необходим критический анализ существующих представлений об энергетических уровнях водорода в запрещенной зоне кремния. Результаты исследований…
Диссертация Таблица 1.6 — PEST-анализ винодельческой отрасли Группа факторов Текущее значение фактора Прогнозируемое значение фактора Оценка фактора Направление влияния (+/-) Вес характеристики Сила влияния Итоговая оценка Экономические факторы Мировой финансовый кризис Объемы импорта значительно уменьшились. Однако российский рынок импортного алкоголя адаптировался и начал постепенно выходить из кризиса…
Курсовая Мониторинг и оценка проекта. Сильные и опытные организации используют мониторинг и оценку не только в рамках отдельных проектов, но и в текущей деятельности для определения прогресса. В полноценном проекте мониторинг и оценка присутствуют во всех разделах. Если требуется отдельный раздел, это должно быть обобщение уже отраженных в заявке моментов. Ценность отдельного раздела заключается…
Реферат Садков, В. Г. Системное проектирование эффективной структуры федеральных органов исполнительной власти как важнейшее направление инновационной модернизации России / В. Г. Садков // Сборник докладов XIII Международной научной конференции «Модернизация России: ключевые проблемы и решения» 20—21 декабря 2012 г. — М.: Изд-во ИНИОН РАН, 2013. — С. 132. Куракин, А. В. Административные регламенты…
Реферат Доплата за совмещение профессий (должностей) и выполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Совмещением профессий (должностей) является выполнение работником наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности). В отличие от совмещения профессий (должностей) выполнение работником наряду со своей основной работой…
Реферат Один из известных подходов к оценке эффективности управления состоит в использовании понятий «эффективность в широком смысле» и «эффективность в узком смысле». Под эффективностью в широком смысле понимается результат деятельности таможенного органа, достигнутый за счет труда всего коллектива (включая работников аппарата управления). В узком смысле эффективность отражает результативность…
Реферат Процессуальные теории мотивации основываются в первую очередь на поведении людей с учетом их восприятия и познания. К ним относятся теории ожидания В. Врума, модель Портера — Лоулера, теория «X» и «Y» Д. Мак Грегора и другие. В работах Виктора Врума теория ожиданий (разработанная в середине 60-х годах) базируется на положении о том, что наличие активной потребности не является необходимым…
Дипломная Разработка стратегии развития компании начинается с выработки конкурентных преимуществ, которыми она должна обладать в глазах целевых групп потребителей. В основе стратегии наработки конкурентных преимуществ и стратегии развития компании лежит информация о потребительских предпочтениях, осуществующих и потенциальных клиентах. Здесь прослеживается влияние закона информированности-упорядоченности…
Реферат