Другие работы
Модель коммуникации К. Шеннона (Claude Shannon) и У. Уивера (Watren Weaver) первоначально включала пять элементов, расположенных в линейной последовательности: источник информации, передатчик, канал передачи, приемник и конечную цель. В дальнейшем модель стала содержать уже шесть компонентов: источник, кодирующее устройство, сообщение, канал, декодирующее устройство и приемник. Кроме того, было…
Реферат Поставщик Остатки на складе на начало периода Закупки за период Продажи за период Остатки на складе на конец периода доля в поставках одного поставщика, % доля в общих поставках, % доля в поставках одного поставщика, % доля в общих поставках, % доля в продажа по одному поставщику, % доля в общих продажах, % доля в продукции одного поставщика, % доля в общей продукции, % Поставщик 1 Позиция 1 х х…
Курсовая Неотъемлемой частью дальнейших планов предприятия является увеличение мощностей по очистке отходящих в атмосферный воздух газов. В настоящее время на ОАО «БМЗ — управляющая компания холдинга «БМК» начата реализация проекта реконструкции ПГУ №№ 1 и 3, который во II квартале 2013 году будет полностью реализован. Согласно проекту существенно увеличится общая площадь фильтрации ПГУ (до 14 тыс…
Реферат При исследовании ситуаций, приводящих к травматизму, появляются трудности проведения эксперимента, связанные с неизбежным возникновением опасности. Результаты исследования, представленные в работе, показали, что при эксплуатации паровых котлов малого давления реально опасным среди всех возможностей попадания пароводяной смеси в верхние дыхательные пути оператора можно считать только выброс…
Диссертация Стандарт кост прибыль учет Система «стандарт — кост» для отечественного учета является новым методом, хотя ее зарождение связано с началом ХХ в. Первые упоминания о ней встречаются в книге Г. Эмерсона «Производительность труда как основа оперативной работы и заработной платы». Он считал, что традиционная бухгалтерия «имеет тот недостаток, что никакого отношения между тем, что есть, и тем, что…
Реферат Изучение среднего звена «А» (позиции) в рассмотренной выше формуле поведения S-A-R в 40−50-х годах все больше связывалось последователями Мэйо с эмоциональной средой человеческого сознания. По сути «А» в этой формуле было заменено более широким понятием «личности» — «Р». И хотя в оборот вводилось множество «социальных факторов», поскольку это вытекало из выводов хоторнских экспериментов…
Реферат Современная точка зрения заключается в том, что даже в организациях с эффективным управлением некоторые конфликты не только возможны, но даже может быть и желательны. Конечно, конфликт не всегда имеет положительный характер. В некоторых случаях он может мешать удовлетворению потребностей отдельной личности и достижению целей организации в целом. Например, человек, который на заседании комитета…
Реферат Как мотивировать сотрудников компании? Этот вопрос давно не дает покоя многим руководителям и менеджерам по персоналу. В то же время Сьюзан Хелсфилд, известный на Западе специалист по управлению персоналом, считает такой подход в корне неверным и предлагает задаться другим вопросом: «Как создать такой рабочий климат, чтобы каждый сотрудник сам захотел участвовать в общем деле и добиваться общих…
Курсовая Как известно, принцип подконтрольности считается одним из базовых, имеющим непосредственное отношение к работе менеджеров, так как оценка работы руководителя должна осуществляться только на основе элементов, находящихся в сфере его влияния. При переходе к составлению отчетов по центрам ответственности данная проблема выражается в возникновении вопроса о том, данные о каких именно категориях…
Реферат Прослеживается миграция представлений о богатстве и материальном достатке. И сегодня, в XXI в., среди многих россиян труд, не обещающий достатка или богатства, не теряет своей ценности. По мнению Е. А. Сидоровой, здесь кроется существенное различие между отношением к труду на Западе и в России. Для индивида — носителя западного менталитета характерно представление, что если груд не подразумевает…
Реферат При возникновении поломки оборудования, угрожающей аварией на рабочем месте или в цехе: прекратить его эксплуатацию, а также подачу к нему электроэнергии, газа, воды, сырья, продукта и т. п.; отключить оборудование, работающее под давлением, при срабатывании предохранительного клапана, парении и подтекании воды; доложить о принятых мерах непосредственному руководителю (лицу, ответственному…
Реферат Данные таблицы позволяют охарактеризовать экономическое состояние предприятия, непосредственно зависящее от главного ресурса труда. Объем производства — основной технико-экономический показатель деятельности предприятия — представлен в сопоставимых ценах. Поэтому можно сделать бо-лее точные выводы относительно динамики производства и выработки в расче-те на одного работника и рабочего. В 2005…
Отчёт Для выявления всех возможных способов достижения цели определяется ряд альтернатив, которые находятся в определенных иерархических связях и по-разному могут влиять на достижение целей системы. Таким образом, способы достижения поставленных целей требуют такой же систематизации, как и сами цели и подцели. Для этого строится Дерево систем. Наибольшее влияние на генеральную цель Ц0 имеет четвертая…
Практическая работа В результате этого восприятия в психике этого человека возникает образ данного объекта (у избирателя возникает образ этого кандидата), этот объект человеком обычно невольно соотносится с собственной системой ценностей, где «записано», что в мире есть «хорошо» и что есть «плохо» (у избирателя в его психике «записано»: «практическая забота о людях — это хорошо», «сильно жестикулировать руками…
Реферат Так, правила организации деловых бесед направлены на то, чтобы способствовать успешному их проведению, чтобы удовлетворение и хорошее впечатление от взаимодействия осталось у каждой из сторон. Основной принцип — равноправия и взаимного уважения. Обычно о времени и месте проведения беседы договариваются заранее, за 3−5 дней. Меньший интервал может помешать кому-то из участников, нарушив их планы…
Реферат