Другие работы
Различают стратегическое, или общее, управление финансами и оперативное. Стратегическое планирование выражается в определении финансовых ресурсов для реализации целевых программ и др. Оперативное управление является функцией аппарата финансовой системы: Министерства финансов, финансовых органов субъектов Российской федерации и местных органов власти, руководители внебюджетных фондов, страховых…
Реферат Для разных профессий величина коэффициента отбора разная. Если коэффициент отбора близок к 1/1, то процесс отбора достаточно короткий и не вызывает трудностей, так как количество желающих, из которых осуществляется отбор, невелико. Из нашей диаграммы видно, что такими коэффициентами обладают служащие. Для найма такой категории персонала конкурс не велик и это тенденция не меняется с 2011 года…
Реферат Таблица 2.3 (Виды специального бортового питания Диабетическое питание Питание с отсутствием сахара, без добавок сахара с низким содержанием углеводов и с высоким содержанием волокон С отсутствием клейковины Питание с отсутствием злаков пшеницы, ячменя, ржи, овса Низкокалорийное питание Питание с низким содержанием жиров и высоким содержанием углеводов Питание с отсутствием холестерина Питание…
Курсовая Выводы к главе В данном разделе провели анализ финансовой деятельности предприятия, рассмотрели функциональную и организационную структуру предприятия. Технико-экономические показатели работы предприятия — это система измерителей, характеризующая материально-производственную базу предприятия и комплексное использование ресурсов. Рассмотрели технико-экономические показатели, они применяются для…
Дипломная В современном делопроизводстве выработаны определенные требования к оформлению документов, которые прописаны в ГОСТ 6.30−2003. Рассмотрев приказ № ___ По Краевому Отделу Народного Образования от «__» декабря 1937 г. было выявлено, что в основном все реквизиты оформлены не верно за исключением реквизита «Текст документа». В приказе нет реквизитов «Наименование министерства или ведомства…
Контрольная ООО «КРЕДИС» должна быть направлена на сохранение квалифицированных кадров, более полное и эффективное использование профессионального и интеллектуального потенциала сотрудников, привлечение новых специалистов и формирование корпоративной культуры. Одним из важнейших приоритетов деятельности фирмы является эффективная кадровая политика, направленная на постоянное развитие персонала компании…
Дипломная Преимущества сдельной формы оплаты труда состоят в поощрении роста объемов производства. Недостатки этой формы оплаты труда заключаются в том, что, поощряя рабочего выпускать больше продукции, можно при этом снизить качество работы, то есть погоня за количеством (для достижения большего заработка) не способствует достижению высокого качества изделий (работы). Может возрасти количество скрытого…
Реферат Культура задачи, или Афины. Эта культура приспособлена к управлению в экстремальных условиях и постоянно меняющихся ситуациях, поэтому основное внимание здесь уделяется быстроте решения проблем. Она основывается на сотрудничестве, коллективной выработке идей, общих ценностях. Власть покоится здесь на компетентности, профессионализме и обладании информацией. Этой культуре присуще совмещение…
Реферат Деятельность любого предприятия неразрывно связана с понятием «риск»: банк, в котором вы держите свои денежные средства, может обанкротиться, деловой партнер, с которым заключена сделка, оказаться недобросовестным, а сотрудник, принятый на работу, некомпетентным. Не стоит забывать и о стихийных бедствиях, компьютерных вирусах, экономических кризисах и других явлениях, способных нанести урон…
Курсовая Факторы, обеспечивающие эффективность предлагаемых решений Основные факторы экономической эффективности Технико-экономические показатели, которые изменяются Повышение уровня оперативности расчетов (автоматизация) Увеличение общей производительности, сокращение затрат на управление и обслуживание, повышение эффективности реализации Привлечение внешних источников финансирования Пополнение оборотных…
Дипломная Должностная инструкция — это организационно-правовой документ, в котором определяются основные функции, обязанности, права и ответственность сотрудника организации при осуществлении им деятельности в определенной должности. Она составляется по каждой штатной должности, носит обезличенный характер и объявляется сотруднику под расписку при заключении трудового контракта. Обучение, повышение…
Реферат Структура управления организацией", или «организационная структура управления» — одно из ключевых понятий менеджмента, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий. В рамках этой структуры протекает весь управленческий процесс (движение потоков информации и принятие управленческих решений), в котором участвуют менеджеры всех…
Реферат Хозяйственный расчет является методом ведения хозяйства, основанным на соизмерении затрат предприятии на производство продукции с результатами хозяйственной деятельности (объем продаж, выручка), полном возмещении расходов на производство за счет полученных доходов, обеспечении рентабельности производства, экономном расходовании ресурсов и материальной заинтересованности работников в результатах…
Реферат Тема данного реферата: методы генерирования альтернативных решений. Актуальность данной темы заключается в том, что принятие решений является неотъемлемой частью процесса управления. Ответственность за принятие организационных решений — тяжелое моральное бремя, от индивидуального решения в организации может зависеть судьба самой организации и отдельных ее членов. Поэтому руководитель при быстро…
Реферат В обязанности главного экономиста входит осуществлять организацию и совершенствование экономической деятельности предприятия, направленной на повышение производительности труда, эффективности и рентабельности производства, качество выпускаемой продукции, снижение ее себестоимости, обеспечение правильных соотношений темпов роста производительности труда и зарплаты, достижение наибольших…
Курсовая