Другие работы
Анализ содержания указанных оснований позволяет сделать вывод, что их введение обусловлено с одной стороны соображениями безопасности (в случае поддержания экстремистской деятельности, наличия судимости, определенных заболеваний и т. д.), а с другой стремлением сократить количество разрешений, использование которых иностранным лицом с большой долей вероятности не планируется (в случае нахождения…
Курсовая К работникам железнодорожного транспорта общего пользования, которые осуществляют трудовую деятельность, непосредственно связанную с движением поездов и маневровой работой, относятся машинисты, водители и их помощники, работники диспетчерско-операторской группы, работники станционно-маневровой группы, работники группы, обслуживающие поезда в пути следования, работники группы пути, работники…
Диссертация На современном этапе развития государства существенные изменения, происходящие в экономике, предопределяют необходимость совершенствования трудовых и производственных отношений. В тесной взаимосвязи с этим процессом должны осуществляться и изменения в сознании людей в процессе реализации трудовых прав. Выход Российской Федерации на новые рубежи социально-экономического прогресса создал…
Реферат Организационно-управленческие отношения складываются в процессе организации и управления трудом между работодателем, с одной стороны, и трудовым коллективом либо профсоюзом — с другой. Они касаются главным образом установления и применения условий труда в конкретной организации, улучшения материально-бытовых и культурных форм обслуживания трудящихся, рационального использования фондов…
Курсовая Трудовое право является одной из важнейших отраслей российского права. Из общей теории государства и права известно, что деление права на отрасли и институты, то есть группировка однородных норм, осуществляется с учетом предмета и метода правового регулирования. Одна отрасль права отличается от другой своим предметом, методом и принципами правового регулирования. Поэтому изучение каждой отрасли…
Курсовая Трудовое отношение может быть прекращено вследствие сложного юридического состава, в основании которого находится поступок работодателя, совершенный без намерения прекратить трудовое отношение с конкретным работником. Последствиями поступков работодателя являются, в частности, изменения организационных или технологических условий труда работников или сокращение численности или штата работников…
Диссертация Обращение к вопросам становления и развития системы социального партнерства определяется современной экономической и политической ситуацией в стране. Проводимые экономические реформы в период 80-х — 90-х гг. XX века привели к возникновению сложной и противоречивой социально-экономической ситуации. Период перехода от административно-плановой, централизованной социалистической экономики к рыночной…
Курсовая Трудовой договор является центральным институтом трудового права. Он занимал и продолжает занимать видное место в индивидуализации трудовых отношений. В настоящее время в условиях рыночной экономики, несомненно, меняются функции государства в сфере регулирования труда. Наблюдается тенденция уменьшения объема и сферы нормативного регулирования трудовых отношений, и многократно возрастают роль…
Дипломная Законом о банкротстве работники должника включены в число кредиторов в деле о банкротстве, тогда как требования работников и иных кредиторов имеют различную правовую природу, апонятие «кредитор» носит только гражданско-правовой характер. Участие работников в деле о банкротстве возможно в основном лишь опосредованно, через представителя работников должника, чьи полномочия отличаются…
Курсовая Вступление в силу Федерального закона № 58-ФЗ от 27 мая 2003 года «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона № 79-ФЗ от 27 июля 2004 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации» завершили институционально-правовое оформление государственной гражданской службы как вида государственной службы Российской Федерации. Новеллы федерального…
Дипломная Реформирование российской экономики дало жизнь различным формам собственности, что, безусловно, явилось одной из причин обострения противоречий между работодателем и работником. Законодательство Российской Федерации предоставляет участникам трудовых правоотношений (работодателю, работнику) право не только разрешить все имеющиеся противоречия, но и активизировать участие работников и работодателей…
Реферат В графике отпусков было определено, что Петров уходит в очередной отпуск в марте 2003 г. за рабочий год с 15 декабря 2002 г. по 14 декабря 2003 г. В июне 2003 г. будет проведена ликвидация организации — работодателя. Петров требует предоставления очередного отпуска в марте 2003 г. полной продолжительности — 28 календарных дней и дополнительных отпусков за выслугу лет и как лицу, работающему…
Контрольная Трудовые отношения регулируются нормами трудового права. Наряду с ними в сфере применения и организации труда возникают и другие отношения, которые рассматриваются как связанные с трудовыми или производные от них. Известно, что общественное отношение принимает форму правового при наличии прежде всего двух условий. Во-первых, требуется, чтобы данное общественное отношение выражалось в актах…
Курсовая Среди норм, регулирующих трудовые правоотношения, важное значение имеет институт трудового договора, а в составе этого института — нормы, посвященные прекращению трудового договора. Сложность действующего законодательства об увольнении, многочисленность, а порою и несогласованность правовых норм, регулирующих прекращение трудового договора, отсутствие необходимой разработки ряда положений…
Дипломная Сегодня театр занимает особое место не только в культурной жизни России, но и на театральной карте мира, и как художественное явление требует адекватных форм государственной поддержки. Роль театральной общественности в диалоге с властями многократно выросла в последние годы, поскольку на смену жесткой вертикали в управлении культурой пришла широкая самостоятельность субъектов федерации…
Диссертация