Другие работы
Для улучшения эффективности функционирования компания должна рассматриваться не просто как сложившаяся структура, а как система взаимосвязанных бизнес-процессов, направленных на достижение стратегических, тактических или оперативных целей бизнеса. Организация бизнеса на этой основе дает возможность решить ряд важнейших задач: от сокращения непроизводственных расходов и оптимизации использования…
Курсовая Вертикальный моббинг — это конфликт между начальством и сотрудником. Причины его могут быть разные: личная неприязнь, задетое самолюбие (если работник в чем-то продемонстрировал свое превосходство), боязнь потерять должность, уверенность руководителя в неэффективности работника, намерение сократить штат и т. д. и т. п. Руководитель при этом может применять довольно коварные методы борьбы…
Контрольная Название транспортной ситуации Операция по управлению автобусом Кол-во за один оборот Физ. работа № операции Название Физ. работа, кг*м Остановочный пункт с карманом 3, 4 Маневр у остановочного пункта с карманом 0,45 8 769,92 10 Торможение до остановки 48,3 18 Деятельность водителя на остановочном пункте 0,25 8 Трогание с места 42,5 96,24 Остановочный пункт без «кармана» 5 Маневр у остановочного…
Курсовая Некоторые организации создали целые системы контроля. Их функции состоят в посредничестве между планами и деятельностью, т. е. система контроля обеспечивает обратную связь между ожиданиями, определенными первоначальными планами менеджмента, и реальными показателями деятельности организации. И тот, кто имеет современные и точные системы контроля, имеет больше шансов выжить. Для менеджмента…
Реферат Разработки должны идти в ногу с НТП S2: Т2 Конкуренты ищут пути снижения цен++Конкурировать не только на уровне цены, но и других показателей (качество, ассортимент и др.)S2:Т4 Несмотря на боле низкие цены, российские потребители не готовы платить за новые материалы, которых не знают++Активная кампания продвижения продукции: низкая цена — высокое качество! S3: Т1 Дефицит отходов приведет к низкому…
Курсовая Внутренний" (внутрикорпоративный) PR — это управляемая деятельность по развитию корпоративной культуры, в основе которой лежат те идеи, взгляды, основополагающие ценности, которые разделяются членами команды. Решаемые задачи: постановка оперативной информации о настроениях, потребностях, тенденциях в кампании и организация целевого информационного воздействия на внутреннюю среду компании". Таким…
Реферат Стратегия представляет собой детальный всесторонний комплексный план. Он должен разрабатываться скорее с точки зрения перспективы всей корпорации, а не конкретного индивида. Стратегия предполагает разработку обоснованных мер и планов достижения намеченных целей, в которых должны быть учтены научно-технический потенциал фирмы и ее производственно-сбытовые нужды. Кроме того, стратегический план…
Реферат Группа — это любая совокупность людей, воспринимающих себя как имеющих общую цель. Коллектив работников наполнен системой межличностных отношений, проявляющихся в виде групповой активности. Существуют формальные и неформальные группы (коллективы): формальные создаются по воле руководства для организации производственного процесса, их задача — выполнение конкретных работ в соответствии…
Реферат Биографическое интервью сосредоточено на прошлой трудовой деятельности кандидата. При его проведении исходят из того, что поведение в прошлом является индикатором поведения в будущем. Биографические интервью сосредотачиваются на трудовом опыте и стиле работы оцениваемого. Сведения о работе собирают в обратном хронологическом порядке. В интервью оценивается степень важности текущей работы…
Реферат На втором этапе определяется номенклатура продукции, с которой организация собирается войти в выбранную стратегическую зону хозяйствования, и параллельно изучаются возможности организации для реализации продукции и услуг в данной зоне. Пересматривается вся действующая номенклатура продукции, и разрабатываются предложения по ее расширению или сокращению. Одновременно ведется работа по созданию…
Реферат Текущая P-карта говорит о том, что процесс не является стабильным. Первая серия точек, говорящая о плохом управлении дефектностью, возникает у клиентов с № 5−8. Причем в точке 8 наблюдается максимальный уровень дефектности, который чуть ли не выходит за допущенные рамки. Далее скорее всего было принято какое-то воздействие, благодаря которому процесс приходит в более мене стабильное состояние…
Курсовая Одной из приоритетных целей большинства стран мира является обеспечение долговременного экономического роста. Экономический рост сопровождается повышением эффективности производства, сокращением безработицы, стабильностью цен и расширением внешнеэкономических связей и другими положительными экономическими и социальными процессами. Эти цели экономического роста могут быть достигнуты при…
Курсовая Это все касалось личного тайм-менеджмента. А как же быть в случае организационного, или корпоративного тайм-менеджмента? Тайм-менеджмент в масштабах организации — это движение с нижних слоев иерархии. Действительно, невозможно заставить работников экономить собственное время и таким образом увеличить их производительность труда. У организационного менеджмента есть ряд возможностей для оптимизации…
Реферат Управление, руководство деятельностью кого-, чего-либо, предполагает наличие субъекта, объекта управления, цели, ориентированной на результат, который необходимо получить в завершении некоторого процесса, среды управления, под которой понимают внутреннее и внешнее состояние управляемой системы. В менеджмент знаний объект управления — знания и умения компании как фактор ее уникальности…
Реферат Для реализации действительно «Общественного» проекта предлагается привлечение в качестве инвестора и исполнителя консорциума частных инвесторов. Например, проект строительства и эксплуатации платной автомобильной дороги может быть реализован специально создаваемым публичным акционерным обществом, акции которого могут быть приобретены не только институциональными инвесторами, но и по открытой…
Эссе